初级经济师-人力资源-基础练习题(参考)-第十二章就业与职业培训.docx
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1、初级经济师-人力资源-基础练习题(参考)-第十二章就业与职业培训单选题1.关于用人单位在促进就业中的权利和义务,下列表述错误的是()。A.用人单位依法享有自主用人的权利B.用人单位应当(江南博哥)依据与劳动者签订的劳动合同、通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权C.劳动者的合法权益主要是指我国劳动法规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等,但不包括提请劳动争议处理的权利D.用人单位应当依法保障劳动者的合法权益正确答案:Q参考解木、本题考查用人单位在促进就业中的权利和义务。劳动者的合法权益主要是指我国劳动法规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动
2、安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和法律、法规规定的其他权利。掌握“促进就业”知识点。单选题2.再就业培训的主要对象是()。A.城镇就业转失业人员B.现役军人C.年满退休人员D.残疾人员正确答案:A参考解析:本题考查就业培训与职业培训。再就业培训的主要对象是城镇就业转失业人员,参加失业登记的其他人员。掌握“就业培训与职业培训”知识点。单选题3.()指根据社会需要和各种职业岗位的从业要求,结合择业者的个性特点,帮助其选择适合的职业或专业,以及帮助用人单位选择合格的劳动者,从而达到人与职业合理匹配的过程。A.公共就业服务B.职业介绍C.职业
3、指导D.职业培训正确答案:C参考解析:本题考查公共就业服务的内容。职业指导是指根据社会需要和各种职业岗位的从业要求,结合择业者的个性特点,帮助其选择适合的职业或专业,以及帮助用人单位选择合格的劳动者,从而达到人与职业合理匹配的指导过程。掌握“公共就业服务、职业中介服务”知识点。单选题4.关于就业援助,下列表述错误的是()。A.就业援助是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助B.就业援助对象包括就业困难人员和零就业家庭C.公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度,对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助D.公共就
4、业服务机构应当建立零就业家庭即时岗位援助制度,确保零就业家庭至少有二人实现就业正确答案:D参考解析:本题考查就业援助。公共就业服务机构应当建立零就业家庭即时岗位援助制度,确保零就业家庭至少有一人实现就业。掌握“就业援助、失业预警制度、失业登记制度”知识点。单选题5.()是现代社会劳动就业的一项基本制度,它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。A.职业资格证书制度B.英语等级证书制度C.计算机等级证书制度D.学历文凭证书正确答案:A参考解析:本题考查职业资格证书制度。职业资格证书制度是现代社会劳动就业的一项基本制度,它是客观评价和确定
5、劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。掌握“职业资格证书制度”知识点。单选题6.不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是()。A.企业特种作业人员培训B.企业职工转岗培训C.企业职工为取得学历而参加的在职教育D.企业专业技术人员参加的继续教育正确答案:C参考解析:本题考查就业培训与职业培训。职工教育培训经费的使用范围包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。但企业职工参加社会上的学历教育及
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