公安基层党支部书记主题教育微党课讲稿.docx

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1、公安基层党支部书记主题教育微党课讲稿:探索“三融”党建工作模式倾力筑牢辖区平安稳定新屏障XX公安分局XX派出所党支部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，巩固拓展好第一批主题教育成果，组织开展好第二批主题教育，确保取得实实在在的成效，探索融汇于制、融力于治、融情于智“三融”党建工作模式，构建了多维融合、多元治理、多策惠民的基层社会治理工作体系，为辖区营造平安有序的治安环境。接下来我分三点跟大家分享学习。一、融汇于制，搭建多维融合管理体系建立“警格+网格”集成管理制度，实现警务党小组与网格党组织融合共建，基层警务与社区网格化管理无

2、缝对接。一是探索“五联”工作机制。结合党建引领网格化管理，主动与辖区网格党组织对接，推动建立基础信息联采、特殊群体联管、矛盾纠纷联调、服务宣教联动、网格平安联建的“五联”工作机制，建立5个网格警务工作站党小组、配备46名专兼职网格警员，通过“一站联多格”“每格有警员”方式，实现与辖区101个网格全面对接，切实提升了基础数据更新频次、社会治安综合治理能力。二是建立警情精准预警处置机制。注重发挥聚合信息、综合研判、合成作战等功能，构建集中管理、共享共用、高效运行警务网格指挥调度中心，采取党员骨干“老带新”、多警种联动等方式，实时整合信息、分析数据、研判社情警情，大幅提升治安事件处置等工作效率。三是

3、构筑网格警务“防控”机制。深化“警务网格+综治网格”双网融合应用，建立打造“彤心义警队”品牌，以群防群治力量编织基层治理安全网。重点针对易发案和重点区域开展常态化巡逻防控，实现治安布防和警情处置同频共振。二、融力于治，构建多元化解处置体系注重整合街道、社区、综治、司法、民政等部门资源优势，构建“1+N+3”矛盾纠纷多元化调处工作体系，确保矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。一是突出“1个目标”坚持把易引发敏感案事件的倾向性、苗头性问题化解在萌芽状态和初始阶段的工作目标，牵头成立5个“百家熟”党员工作队，集中分析辖区矛盾纠纷规律、居民关注热点，找准脉搏、对症下药，有效防范化解。二是聚合uN家资源

4、”。运用人民调解、司法调解、行业调解“三调联动”手段，联组5个调解纠纷党员志愿队，变“被动式应对”为“主动式化解”，推动矛盾纠纷由单一性、多环节性变为复合性、一站式调处，有力有效促进了辖区和谐稳定。三是抓实“3个环节”。健全完善苗头预警、应急处置、跟进回访等矛盾纠纷处置闭合流程，深入开展“百万警进千万家”活动，面对面听取群众意见和建议，对未完全化解或有反弹性的，进行回访有效避免矛盾纠纷升级。三、融情于智，构建多策惠民服务体系以开展能力作风建设“工作落实年”“法治公安建设年”为载体，组织开展“服务群众”大讨论，群策群力解决群众、商企“急难愁盼”问题，全面提升服务质效。一是做优窗口固便民之本。针对

5、事难办、脸难看、话难听等问题，组织开展“服务群众”大讨论，制定“线上线下”三项服务举措，通过“微端”服务办事指南送到手、一站式服务最多跑一次、微笑服务“迎、答、送”，营造浓厚警民一家亲、为民办实事氛围Q二是安商惠民行助企之举Q深入开展“警企联动”，定期深入辖区企业、商户，坚持特事特办、急事快办、要事合办的原则，帮助企业和商户解决生产经营困难。开辟助企“绿色通道”，为困难职工和外地来佳经商务工人员提供便民服务，以警企警民互动展现XX护商爱民热度与速度。三、树牢落实意识，做一名有脚力的宣传干部抓落实是一切工作的生命线。一要转变作风。我们要传承“知荣辱、当先进、争第一”的宣传精神，我们要雷厉风行，事

6、不过夜，当天事当天毕的工作作风。要以“不达目的不罢休”“不到长城非好汉”的韧劲，推动宣传战线的各项工作再上新台阶。二是担当落实。形容基层干部常说“上面千根线、下面一根针”，作为基层干部，尤其是干正事的干部，大家的辛酸和不易，我们深有体会。重大的工作给我们的压力很大，我们必须挂图作战，抢前抓早，尤其是我们全区广大宣传干部、网信干部要积极发挥舆情信息员、网评员的作用，成功化解各个难点舆情。三是敢为人先。大家要发扬党的优良传统和过硬的作风，要真抓实干，以实打实、硬碰硬的态度，着力解决各类问题，才能完成创城的各项指标。作为宣传战线的党员干部，干工作等不起、慢不得、坐不住，必须不争论、埋头干，更要不犹豫、大胆干、不守旧、超前干，才能当好人民群众的主心骨，赢得大家的信赖和支持。