会计个人述职报告怎么写(5篇).docx
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1、会计个人述职报告怎么写(5篇)篇一:会计个人述职报告怎么写20年5月日,我加入了公司,任职公司财务部总账会计岗位。来到公司已经半年有余,在公司领导及同事的帮助下,我对本职工作已经较为熟悉,但在工作效率及相关管理工作上还存在着不足,为了更好的做好本职工作,提升自己的工作能力,现将我20年具体工作和后期总结如下:一、单据的审核工作财务单据审核工作尤为重要,我的职责就是严格执行公司制度,及时做好公司借款、费用报销及收款付款的单据的审核工作,严格把关相关报销发票的真伪,按照流程及时完成各个部门的费用报销和应付账款确认工作。今年在工作中,总共发现费用报销假票一次,不合理借款及报销审核不符合项次。相关不符
2、合已经在当月完成整改。二、凭证的填制工作根据出纳提供的单据进行凭证的填制,将各个部门的收入、成本、费用分类记账,确保月底财务数据核算真实有效,更好的分析各部门的账务状况,发现问题及时修正。其中,收入与成本的数据不只是接收与填制凭证,还要知其所以然,熟知其数据的来源,及时将收入和成本的数据准确的对接。三、财务报表每月月底完成各个模块的凭证填制工作,及时做好各部门费用分摊和相关税务处理工作,以确保后期的财务分析工作。在出具财务报表和分析的工作方面,还应继续加强,使财务报表和数据分析工作更加简单化、精准化。四、关于报税公司审定为小规模纳税人,每月1-5号报送统计报表,1-15号报营业税、个人所得税以
3、及相关附加税种,季报国税。在刚来公司不久,由于个人工作疏忽,发生延迟报税1次。经过总结工作失误原因,完全是因为自己对税务相关知识的缺乏,导致税务申报不及时。在此我深表抱歉。经过此次事件,我已及时学习国家相关税务政策和要求,准确解析新的。今后还应加强与税务专管员的工作沟通,确保公司工作正常的运行。五、凭证的整理与装订年底了,由于种种原因,20_年凭证的整理与装订还未完成,作为总账会计有必不可少的责任,未能及时安排出整理及装订凭证的时间与条件,在此我保证在20年初一定将20_年的凭证整理并装订完成,确保年审的正常进行。20_年的凭证将每月按时整理、按时装订,确保其完整。六、后期工作计划作为公司财务
4、人员,我时刻提醒自己,财务工作既要做好财务监督核算工作,更要做好相关服务工作。按照公司制度和管理要求,及时做好每月的财务核算工作,出具相应财务统计报表和相关财务分析,为公司上级领导提供可靠的经营数据。新的一年我会加强学习,及时向收入经理、成本控制经理沟通学习,以便更加高效准确的履行我的工作职责。新的一年已经到来,我会积极参加各种的培训,充实自己的理论知识,提高自己工作的质量与效率,减少领导的负担,最后感谢领导给我这个机会,我一定不负众望,做一个更加合格的总账会计。篇二:会计个人述职报告怎么写尊敬的:你好!其实,相对的前两个月份来说,1月并不繁忙。1月份并没有对本月发生的各种交易或事项进行记账工
5、作,因为SAP是1月31号才开账,用友也还未开账。如此,与之相关联的各种核算、处理、分析工作也都不用做。本月主要工作:1)统计并处理2011年度各种旧账;2)核对内部往来;2011年度用友与SAP固定资产按其原值核对,并找出累计折旧差异;4)用友与SAP两大系统科目余额核对,并对不一致项目进行调整,每月也都在做这种工作,但1月尤为繁琐;5)将以前月份(4月-10月)凭证整理妥当,并装订完毕;6)领购印花税票,并对各应贴花账薄进行贴花;7)发出定额与机打发票;8)进行纳税申报。本月各种工作,在大家的互相协调与沟通下,都能顺利完成。期间出现各种小错误也都及时修正。不过,就1月份成果而言,更多的是心
6、理状态的成长而非工作能力的增加。在情场中,大家常说“三年之痛,七年之痒”,说是岁月将激情荡涤为平淡与索然。而在,在我的职业生涯中,过了前面充满新鲜与挑战的两个月后,竟也觉得这个月过得甚为平淡。虽然有在尽职尽责地做好份内工作,但总觉得缺乏了一种激情。这可能是适应工作环境后的一种正常反应。孔子曰:“张而不弛,文武不能也;弛而不张,文武弗为也;一张一弛,文武之道也。”作为有目标的人,诚然不能“弛而不张”,但一直处于紧张状态而得不到缓解也是会出现各种问题的。我想,1月的平淡状态便是紧张之后的松弛,是为日后将工作做到更好更合理来做铺垫的。日有所得,步步为营,稳扎稳打,这应该是一贯的做事准则。篇三:会计个
7、人述职报告怎么写各位领导、同仁:大家好!半年的光阴很多就要结束了,为了在今后的工作中有更好的表现,现将我半年时间关于会计人员述职报告如下:在半年的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级和社领导交给自己的工作任务,现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下:一、勤学苦练,尽快适应工作,提高自己的业务水平和技能从最基本做起,从学习开始,以前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯通,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领,对自己应承担的工作能够独立
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