2023年联通竞聘报告范文精选3篇.docx
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1、联通竞聘汇报范文精选3篇尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感激领导给了我一个站上舞台的时机,也感激同事们对我的支持和信托,我叫Xx,X岁,本科学历,毕业后就进入联通公司,到现在已经X年了。我今天竞聘的岗位是联通分公司经理,我了解自己的能力可能不是很强,但是我信任我能够胜任这个职位。下面说一下我具备这个职位能力的条件:1、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中联通公司客户经理竞聘演讲稿去,让公司的业绩更上一层楼。2、。本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。3、目前的最只要的就是市
2、场营销。我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向开展目前,我认为联通分公司的工作主要有以下几点缺乏:1、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。2、营销渠道开发的比拟窄。3、工作人员的业务知识、效劳意识和效劳态度还有待于提高。如果我能够在这次竞聘中幸中选的话,我将会从以下三个方面着手工作:第一、开拓开展。我们要从开展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。第二、提升效劳。树立以客户为中心,全心全意为客户效劳的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的效劳意识,改变效劳观念,提升公司形象,力争让每一
3、个客户快乐而来,中意而归。其它,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,肯定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个中意的答复。第三、强化治理。没有科学的治理企业就不会有生机,不会有活力。因联通集团客户部经理竞聘稿此,要切实强化公司内部治理,进一步完善规章制度和培训方案,强化纪律监督,定期组织学习和培训,提高全部工作人员的业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司制造更加完美的形象,使联通分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。这只是我个人的一点想法,如有不适宜的地方,还望各位领导和同事们给于指正。我
4、有信心能在这个之职位上发光、发热。不管我这次能不能竞选成功,都不会改变我对联通的热爱之心。最后祝联通明天会更好!多谢大家!尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感激领导给了我一个站上舞台的时机,也感激同事们对我的支持和信托。俄国作家列夫托尔斯泰曾说过这样一句名言:“理想是指路明灯。没有理想,就没有坚决的方向;没有方向,就没有生活。德国诗人、戏剧家歌德也说:“人生重要的事情就是确定一个伟大的目标,并决心完成它!而我,正是因为给自己的人生设定了一个伟大的目标,并决心尽全力去完成它,今天才走上了这个展现实力,追逐梦想的讲台。下面说一下我具备这个职位能力的条件:一是具有高度的责任感和敬业精神。工作的几
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