2023年培训笔记新教师的成长.docx
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1、培训笔记一新教师的成长培训的第三模块主要跟我们讲了关于我们新教师的开展,先是说明了新教师开展的三个时期:新手期、胜任期和高手期。分别让我们解释了三个时期的老师有什么特点,并要求我们肯定要给自己定一个短期的可到达的目标,以此鼓励我们可以更好更快的开展。之后赵老师又让我们介绍了新教师开展的四种成长途径:个人努力、专家引领、团队互助和关键事件。并给我们提出了珍贵的建议:(1)观察、了解、分析自己;(2)将爱好与事业连接;(3)细化目标,切实可行;(4)多重维度开展可能;(5)偶然性与必定性。这些建议肯定会对我们之后的开展提供很好的援助,最后赵老师又分为六个点援助我们理解应该怎么样更好的成长。1、要扎
2、根课堂。要求自己抓好备课的环节,在平常的工作中要像对待公开课一样对待平常课。2、要学会利用阅读的力量,可精读可范读。作为一名新时代的教师,我们应该多读书多学习,不断的充实自己,要学会享受阅读的孤独。3、要依托开展共同体。我们在工作中要多依靠团队的力量,要学会站在集体的肩膀上飞翔。4、要特长书写。书写就是我们思考的过程,特长书写、特长思考、特长反思,是我们成长的必经之路。所谓教师我们要写很多东西,所以要提高自己的书写能力,能够在叙事中成人。5、尊重学生。我们要尊重每一位学生,更要尊重学生的每一次提问。6、宽容面对。赵老师常说教学是一场修行,我们的工作条件工作环境都要求我们要学会操纵自己的情绪,学会宽容。培训新教师的成长XX区嵩山路学校程果
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