食堂店铺员工劳动合同.docx

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1、食堂店铺员工劳动合同2023食堂店铺员工劳动合同正文内容本店铺（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方店堂员工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经愤商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限一年。试用期30天。第二条工作岗位甲方安排乙方从事后厨、收银、店堂服务工作。甲方有权根据业务经营需要及乙方的能力、表现整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。第三条工作条件的劳动保护甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。乙方要按照甲方的规定安全作业。第四条教育培训在乙方被

2、聘用期间，甲方对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间按照乙方所在岗位整，根据派遣店堂的地点工作时段要求。每月休息天，每天工作小时，加班小时。工作餐每天2餐，标准为每月500元第六条劳动报酬工资以综合工资体现包括基础工资、加班、节假补贴、社保补助等，第一次实发到卡的工资为月综合工资。法定节假日11天三倍工资补助分摊到每月综合工资中50*3*11/12=130元。其中含社保补助350元，乙方的基本工资按温州市最低标准计算，扣除工作饕后工作岗位综合工资元，岗位变动时，乙方工资待遇按甲方规定予以整。甲方发薪日期为每月15日结算上月工资，实行先工作后付薪。第七条

3、社会保险费社会保险费，由试用期满之日起辨理，辨理社保之日起，取消社保补助，综合工资相应降低，乙方应缴纳的社会保险费由甲方在乙方的工资中代扣代缴。乙方在试用期满一个月后的30天不辨理社保，甲方按照乙方意见，不再辩理社保，延续发放含社保补助的岗位工资。第八条劳动争议双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，不能愤商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申I#仲裁。第十条其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。和同期满自然中止，乙方不服从管理违反员工手册甲方可以单方面中止合同。春节前45天内不允官午辞职。本合同未尽事宜，按照劳动法、浙江省劳动合同规定和甲方的有关规定执行。甲方：（签章）乙方：（签字）年月日年月日食堂店铺员工劳动合同.docx食堂店铺员工劳动合同正文内容结束。