2022年春季南京大学《国家公务员制度》在线作业题库.docx
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1、题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:小周是省交通厅公路管理局科员,因为他的工作成绩非常突出,省交通厅决定在本次的职务晋升中,将其提升为副处级的公路管理局的副局长。交通厅的此作法违反了国家公务员职务升降制度中的()原则。、德才兼备、任人唯贤、公开、平等、竞争、择优、注重工作实绩、逐级晋升标准答案:说明:题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是()、法院、检察院、公安局、国务院标准答案:说明:题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:下列选项中,不具有
2、确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是()、录用、转任、调入、公开选拔标准答案:说明:题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:根据公务员法,公务员在定期考核中被确定为O的,享受年终奖金。、优秀、优秀和称职、优秀、称职和基本称职、优秀、称职和合格标准答案:说明:题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:公务员在接到机关认识处理决定后不服,可以提出申诉的期限是()、5日、0日、30日、60日标准答案:说明:题号:6题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)根据公务员法的规定,公务员定期考核的结果分为()。本题分数:、优秀、优秀
3、、优秀、称职、称职、不称职称职、基本称职、不称职良好、合格、不合格平常、不称职标准答案:说明:题号:7题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)我国公务员的工资保险福利水平和调整幅度取决于()。、法律规定、社会生产力发展水平和国家财政收支情况、公民平均生活水平、人大决议标准答案:本题分数:说明:题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)按照公务员法的规定,公务员的工资包括()。本题分数:、职级工资、职务工资、基本工资、基本工资、标准答案:绩效工资、年终奖金、级别工资、基础工资、岗位津贴、工龄工资、津贴、补贴、奖金物价补贴工龄工资奖金说明:题号:9题型:单选题(请在以下几
4、个选项中选择唯一正确答案)公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起()、申诉、控告、仲裁、诉讼本题分数:本题分数:本题分数:本题分数:本题分数:标准答案:说明:题号:0题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)在下列情形中,公务员职务自行免除的是()。、转任的、辞职的、挂职锻炼的、离职学习期限超过一年的标准答案:说明:题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)根据公务员法,公务员的考核分为()。、平时考核和季度考核、定期考核和业务考核、平时考核和定期考核、定期考核和月度考核标准答案:说明:题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)部级副职公务员受到嘉奖要经过
5、()批准。、县级人民政府、地市级人民政府、省级人民政府、国务院标准答案:说明:题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)我国国家公务员的工资制度为()。、等级工资制、结构工资制、职级工资制、绩效工资制标准答案:说明:题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)国家公务员考核的重点内容是()。、德、能、勒、绩标准答案:说明:题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)下列关于降职说法不正确的是()。、降职的主要目的是为职位选择适宜的人选、降职是由于公务员不胜任现职、降职是一种惩戒性的行政处分、降职对晋升级别和工资档次没有影响标准答案:说明:题号:6题型
6、:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)国家公务员升职,一次可以()。、晋升一级职务、晋升一至三级职务晋升一级职称、视情况晋升若干级职称标准答案:说明:题号:7题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)对公务员的精神奖励不包括()、嘉奖、记功、授予荣誉称号、升职标准答案:说明:题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)国家公务员享有的权利有()、提出申诉和控告、公正廉洁本题分数:本题分数:本题分数:本题分数:本题分数:、勤奋工作,尽职尽责、密切联系群众标准答案:说明:题号:9题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:对公务员处分最轻的是()、警告
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