足球教师考核评分细则.docx
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1、三台县黎曙镇中心小学校足球教师考核评分细则一、基本性(35分)1、师德:18分(1)爱岗敬业,为人师表,热爱学生,团结协作,依法执教,严谨治学,尊重家长,廉洁从教,完成学校分配的各项任务,记基本分16分。(2)获得下列荣誉可加分:特级教师、功勋教师、劳动模范、优秀教师、先进教育工作者、新苗奖、教坛新秀、学科带头人(或学科引路人),校级记0.5分,街道级记0.8分,市级1分,地市级记1.5分,省级及以上记2分。优秀班主任、优秀团干、优秀辅导员、教改之星、师德标兵、先进个人等单项减半给分。同一荣誉记最高分。各类荣誉有效期计算为:自有关部门下文之日起,省级为3年,地市级为2年,县市级为1年。(3)教
2、师服从学校安排,参加各类文体活动记0.2分,获奖记0.3分。最高记2分。(4)政治学习、升旗仪式缺席,从第二次起每次扣02分。(5)有下列情形的,查处一起扣5分:不参加市级师德培训;教师有乱收费、超度带生、体罚学生等行为;私自征订资料;教师原因造成学生出走,造成不良影响的;不服从学校工作安排的。(6)师德得分低于12分,师德考核不合格。(办公室提供)2、教学常规:6分能按教育局下发的体育工作规范规定教育教学的,可按下列等第记分。分A、B、C三个等级,A等记6分;B等记5.5分;C等记5分。平时检查中有一次达不到所查内容要求的扣0.3分,私自调课,查实一次双方各扣05分,旷课一节扣1分。(由教导
3、处提供)3、技能展示:4分乐于承担公开课、观摩课、示范课、专题讲座等教学展示活动,校级0.5分/次,市县级1分/次,市地级2分/次,省级以上4分/次。技能比武市一等奖或第一名记2分,二、三等奖记1分;地市级一等奖记3分,二、三等奖记2分;省级记4分;在不分等级的优质课评比中,获优胜奖记0.5分,分等级的优胜奖不记分。非层层选拔降档记分。最高记4分。(教导处提供)4、校本教研:3分正常参加教研活动与各项培训的记2分,每少一次扣0.2分。给备课组及以上教师主讲(基数为一次)每次记0.5分。经选拔为全体教师主讲每次记1分,非选拔性记05分。最高记3分。(教导处、科研处提供)5、出勤:2分考核期内出勤
4、记基本分2分,全勤的加记1分,病假从累计第5天起(不含节假日),一天扣0.1分,事假一天扣0.3分,开会一次不到的(除师德已扣之外)每次扣0.1分。扣完为止。(办公室提供)6、工作量:2分满工作量记2分。不满工作量记1分。所带运动队训练及大课间活动指导列入工作量。(教导处提供)二、发展性65分7、教学效果:35分依据每学年的学业考试成绩,所教学科以备课组均量值为基准,在平均值上下10之内记33分;高于平均值10以上,每升10加记0.5分,最高记35分;低于平均值10以下,每降10扣0.5分。中途接班基本分为31分,每提升20点加1分;40点以上记35分,考试以上一次学业考试成绩为参照。各年级以
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