纪委监委审查调查安全工作情况汇报六篇.docx
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1、纪委监委审查调查安全工作情况汇报六篇【篇IJ纪委监委审查调查安全工作情况汇报今年以来,*市纪委监委把自治区纪委*书记关于“没有安全就没有办案,违反审查纪律就是违反政治纪律”的告诫刻印于心,聚焦实践监督执纪“四种形态”、严格执行监督执纪工作规则和监督调查处置工作规程,围绕国家监察体制改革试点工作对审查调查工作提出的新要求,把依纪依规的要求体现在执纪审查全过程、各环节,切实履行好监督执纪问责责任,推动全面从严治党向纵深发展。今年以来,*市追责问责*人,立案审查*件,组织处理*人,未发生一起执纪审查调查安全事故,实现了执纪审查调查安全“零事故”,执纪审查调查人员零违纪的“双零”目标。一、领导重视,牢
2、固树立审查调查安全理念今年以来,自治区纪委*次莅临*市,检查指导*市执纪审查调查安全工作,市纪委主要负责人召开*次专题会议,反复强调“没有安全就没有办案,违反办案纪律就是违反政治纪律”,坚持把执纪审查调查安全渗透到血液里,纪委监委机关干部、基层纪委书记撰写心得体会,时刻绷紧审查安全弦,逢案必训紧“螺丝”,把握审查调查工作中的重要环节和关键点,把安全意识、保密意识和责任意识的学习教育纳入纪律审查案前、案中、案后全过程,对审查调查人员和陪护人员进行岗前培训,进行应急处突能力、审查人员行为规范、陪护人员素质技能等方面的学习教育,切实提高法制意识和纪律意识,确保每一起案件经得起历史和人民检验。加强基础
3、设施建设,20*年*月*日,*市监察委员会挂牌成立并搬迁至市人民检察院办公大楼后,着力建设“智慧纪委监委”“数字纪委监委”,为所有执纪审查科室均配备便携式执法记录仪、录音笔等。高度重视标准化谈话室建设,对间标准化谈话室按照执纪审查安全的要求进行软包,对原有监控设备换代更新,实现谈话室内外、二、规范处置,切实加强问题线索管理加强线索分办、过程留痕、情况分析,进一步理清了案件监督管理职责和审查调查职责,加强对反映同级党委管理干部问题线索及其他重要案件线索的管理,重要问题线索案件的查办工作及时向上级纪委和同级党委报告。将线索分办和线索处置相分离,做到问题线索应收尽收,统一归口受理、分办分送。建立审查
4、调查台账和线索管理台账,加强线索管理处置各环节的程序规范和留痕备查,做好定期分析和动态管理,进行问题线索“三分析”,进行月度汇总分析、季度阶段分析、年度总结分析,进一步加强强化案件监督管理,提高问题线索分析研判水平,提升案件监督管理工作实效。今年以来,*市纪委召开线索排查会*次,*市纪委受理上级交办、公检法移送、执纪审查中发现等问题线索*件,所有问题线索全部录入动态管理台账。对于新增的问题线索精准化管理,对数量变化、办理情况即时掌握、实时监控、及时处置。截至目前,正在核实*件,处置完毕*件。三、完善机制,强化审查调查安全责任以加强制度建设为抓手,进一步规范审查调查行为,先后制定完善了*市纪委监
5、委保密纪律、*市纪委监委谈话室使用管理规定、*市纪委监委谈话室医疗保障实施办法、*市纪委监委审查调查谈话期间突发事件处置预案*市纪委监委办案安全检查规定等制度规定,完善相关记录和工作台账,为审查调查安全工作提供了强有力的“软件”支持。制定安全文明审查调查目标责任书,一案一签,明确分管领导、案件负责人和审查人员在审查调查工作中负有的安全责任,审查安全责任明确到岗、落实到人。规范谈话室使用,特别是针对“走读式”谈话增多的情况,加大安全监控,对谈话审批、接送、回访进行规范,严格落实“走读式”谈话安全保障措施,今年以来,采取走读式谈话*多人,无安全事故发生。四、强化措施,落实审查调查安全管理积极实践运
6、用监督执纪“四种形态”,把“走读式”谈话作为线索处置、审查调查、提醒教育的重要手段。开展审查调查谈话时,围绕涉案人员的基本情况、调查取证和谈话等安全事故易发多发环节,制定谈话方案,主要领导批准后方可开展谈话。使用及离开谈话室时严格履行报批程序,待医生对审查调查对象体检完毕后方可开展谈话,谈话期间全程录音录像,谈话结束时对被调查人做分钟心理辅导,谈话结束后由单位或家人接送离开,严格履行交接手续,确保无缝对接。设立医疗保障工作站,医生、护士长期驻点,配备医疗急救药品和应急车辆,建立日常诊治制度和紧急救治预案。谈话期间,密切关注谈话对象身体和情绪变化,中断谈话时,确保两名以上工作人员进行陪护,谈话对
7、象为女性时,两名陪护工作人员至少有一名女性陪护工作人员,确保对突发情况。五、完善机制,强化审查调查安全责任以加强制度建设为抓手进一步规范审查调查行为,先后制定完善了*市纪委监委保密纪律*市纪委监委谈话室使用管理规定*市纪委监委谈话室医疗保障实施办法*市纪委监委审查调查谈话期间突发事件处置预案*市纪委监委办案安全检查规定等制度规定,完善相关记录和工作台账,为审查调查安全工作提供了强有力的“软件”支持。制定安全文明审查调查目标责任书,一案一签,明确分管领导、案件负责人和审查人员在审查调查工作中负有的安全责任,审查安全责任明确到岗、落实到人。规范谈话室使用,特别是针对“走读式”谈话增多的情况,加大安
8、全监控法言次,对谈话审批、接送、回访进行规范,严格落实“走读式”谈话安全保障措施,今年以来,采取走读式谈话*多人,无安全事故发生。六、强化措施落实审查调查安全管理积极实践运用监督执纪“四种形态”,把“走读式”谈话作为线索处置、审查调查、提醒教育的重要手段。开展审查调查谈话时,围绕涉案人员的基本情况、调查取证和谈话等安全事故易发多发环节,制定谈话方案,主要领导批准后方可开展谈话。使用及离开谈话室时严格履行报批程序,待医生对审查调查对象体检完毕后方可开展谈话,谈话期间全程录音录像,谈话结束时对被调查人做15-20分钟心理辅导,谈话结束后由单位或家人接送离开,严格履行交接手续,确保无缝对接。设立医疗
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