班子成员廉洁自律专题民主生活会对照检查材料.docx
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1、班子成员廉洁自律专题民主生活会对照检查材料按XX关于认真开好2023年度民主生活会的通知要求,结合XX工作实际,紧扣会议主题,认真查摆理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足,深刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力方向和措施。下面,我代表班子报告对照检查情况。一、存在的主要问题(一)在理论学习方面理论学习不够深入,对理论武装头脑的紧迫性认识不足。一直以来,党组班子很注重政治理论和业务学习,但在学习的深入性和系统性上还有一定差距,存在时紧时松的现象,致使少数党员对新知识、新思维了解的不够透彻,不深学细研,没有真正做到入脑入心。(二)在政治素质
2、方面抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好,对党建工作投入的精力不多,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少。比如,落实党组中心组理论学习制度不够细致严谨,对会议记录和学习笔记检查较少,个别班子成员存在学习篇目少、应付了事的情况。(三)在能力本领方面推进工作方式方法不多。面对发展新常态和改革新形势,保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾还不到位,在落实各项工作任务时,有时思考不够全面,工作任务分解不够细化,在进一步跟进落实方面缺乏跟踪问效的韧劲。例如,积极学习借鉴其他单位的模式和经验,形成自己的新思路、新举措、新招法还不多;在加强国有资产管理方面
3、,受困于历史遗留、资金问题等因素,存在畏难情绪,抓落实的主动性不够,办法不多。(四)在担当作为方面对班子成员的八小时之外的关心还不够细致。XX班子始终把关心关爱当作一项大事,也制定了相关关爱措施,但受制于日常繁杂的业务及条件能力等因素,对班子成员的家庭、生活、健康等情况了解的不够具体全面,落实谈心谈话、关爱帮扶等措施浮于表面、蜻蜓点水,成效不够明显。(五)在工作作风方面一是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高,满足于差不多、一般化、过得去,缺乏精益求精的精神;部分党员工作中存在被动应付等现象,没有全面做到严慎细实。二是我为群众办实事存在短板。虽然以“转作风优环境强服务活动年”在职党员进社区
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