城市管理综合行政执法支队“四强”支部创建工作经验材料.docx
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1、城市管理综合行政执法支队“四强”支部创建工作经验材料近年来,市城管局城市管理综合行政执法支队执法一大队深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,通过党建引领城管执法工作实际,持续加强支部“三化”建设,深入开展“四强”党支部创建,不断推动党建与业务深度融合。XX年大队党支部被评为市城管局系统先进基层党支部,1人荣获全市城管系统“十大办案能手”,支部战斗堡垒作用得到强化,党员先锋模范作用得到凸显,大队为民服务作用得到提升。激活“红色引擎”建强支部战斗堡垒一是强化思想建设,让人心”聚起来二统筹抓好主题教育与日常学习,将学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”,做
2、到潜心学习、深入交流,深化认识、凝聚共识。丰富主题党日内容,先后组织开展参观革命烈士纪念馆、中央苏区历史博物馆等主题党日活动,让党员干部学党史、忆先烈、传精神。二是强化队伍建设,让组织“强起来:以党支部换届为契机,按照“支部班子结构优化,作用发挥充分”的原则,选优配强支部书记,选举政治强、业务精、作风好的党员担任支部委员,激发干事创业活力。通过邀请驻队律师参与、请政治教师授课、到管理部门联动、向先进单位学习的方式丰富组织生活形式和内容,抓好队员成党员和党员成骨干“双向培养”,在培养政治上明白人的同时,加强生活污水排放监管、行政执法案件办理、市容环境整治等业务学习,做到缺什么补什么。三是强化机制
3、建设,让责任“扛起来二对标“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”,以标准化、规范化、信息化为主要抓手,推进基层党建“三化”建设,坚持落实“三会一课”组织生活制度,每月支委会研究大队党建和业务工作,打破党建与业务“两张皮”壁垒。认真落实四级五岗”责任清单,严格落实党性体检、谈心谈话、民主评议党员等制度,确保党建各项工作落实到位。构筑“红色网络”推动党建业务融合一是因地制宜抓覆盖,推动组织进网格。以“绣花”功夫持续推进城市精细化管理,探索党建融入城市网格化管理工作机制,充分发挥党员先锋模范作用,采取“支委委员+党员骨干+执法队员”配组包干的方式,划分到三级网格单元。创新“马路办公+服务
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