县中医院手术室护士分级管理实施方案.docx
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1、县中医医院手术室护士分级管理实施方案(试行)为加强护理队伍的科学管理,调动护理人员的积极性,提高护理质量,按国家中医药管理局二级中医医院评审标准和原卫生部精神卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见卫医政发20XX30号精神,结合优质护理服务工作发展结合手术室护理工作实际情况,实施护士的分层管理和使用,制定本实施方案。一、指导思想及分层原则根据国家卫计委全国护理事业发展规划(20XX-2OXX年)要求,依据业务能力,坚持“以人为本”的护理服务理念,结合工作年限、学历、工作经验、专业技术水平、护理业务水平等,将护士分为NO-N4五个层级:按能级对应关系,遵循层级职责分明、能级对应、分工协作、层层
2、指导、共同负责的工作原则,实施护士分层培训和考核。二、总体目标应用能级动态对应原则,根据护士工作能力安排工作岗位,做到人尽其才、才尽其用、职能对应、职责明晰,充分调动各级护理人员的工作积极性,保证有限的护理人力资源发挥最大潜能,并为护士绩效考核提供依据(绩效奖分配依据护士层级、工作量、质量、技术难度、风险程度等),为逐步实现护士岗位管理奠定基础。三、实施步骤和方法(-)组织领导1、成立护士分层管理考核工作小组组长:组员:职责:1、制定护士分级管理实施方案及相关培训考核计划。2、组织实施护士分层管理的培训及指导。3、组织对各层级护士的考核及晋级评定。4、指导各层级护士的薪酬及绩效分配。5、及时反
3、馈并协调解决实施过程中遇到的问题。6、对实施过程和效果进行评价及分析并提出持续改进措施;(二)分层细则以岗位胜任能力为主要评价指标,结合护士的工作年限、学历、职称工作经验、专业技术水平,根据能级原理把全科护士分为NO-N4五个层级,具体如下:NO护士(助理护士)1、任职资格(1)具备完成本岗位职责的能力;(2)医学院校全日制中专学历,具备护士职称,已取得护士执业证书试用期护理人员、新聘人员工作不满1年。(3)通过我院相应的岗前和岗位培训,考核合格。(4)身体健康,能胜任夜班工作。2、能力及技术水平要求:(1)具备完成本岗位职责的能力。(2)基本掌握护理基础理论、基础护理技能、中医护理技术操作和
4、疾病中医护理常规;在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。3、工作职责:承担助理护士的工作。(1)在护士长的领导下,在上级护士指导下,协助完成低技术基础护理工作及非技术性护理工作。(2)熟悉并严格执行各项规章制度及技术操作规程,落实护理安全和质量的自我管理。(3)在上级护士指导下进行创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作。(4)熟悉各专科的手术配合的仪器、设备的使用,密切配合医生完成手术。(5)参加护理业务学习和技术训练,按时完成本阶段规范化培训|。(6)参加手术室护理不良事件的讨论,提出鉴定意见及防范措施。(8)参加专科轮转担任科内安排的一些工作,如领药、物品管理等。(9)指导实习护士及工人的工作
5、。4、晋级:申请晋升N1护士考核项目及指标:(1)认真履行本岗位工作职责,积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作,独立进行本岗位职责范围之内的护理工作,质量达到标准要求。(2)按时参加科室和护理部组织的业务学习或培训,考试合格,完成我院护士执业准入。(3)工作一年期满,各项考核合格。(4)出满勤,婚、产假不超过法定假期,年累计病假W1O天,事假7天(护理部批准的)。(5)未发生有责任的护理不良事件和纠纷(医德医风)(6)科室民主测评,同意票占总票数280虬(7)医院或护理部固定的其他条件。(8)否决条件:上述条款任何一项不合格,均不得按时晋级;待1年后重新考核晋级。N1护士(初级责任护士)1
6、、任职资格:医学院校全日制中专及以上学历,取得护士执业资格证,完成我院护士执业准入;从事手术室护理工作1年W3年的护士,通过N1级护士能力考核。2、能力要求及技术水平要求:(1)具备完成本岗位职责的能力。(2)具备独立配合手术的能力,掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术,中医常用护理技术操作。(3)能解决本专科常见护理问题。(4)对病情有一定的观察能力和应急处理能力。3、工作职责:承担责任护士的工作。(1)在护士长的领导和上级护士的指导下,运用专科知识准确及时完成各项手术配合及巡回护理工作。(2)严格执行各项规章制度及技术操作规程。(3)参加危重患者的抢救及护理。(4)熟悉各专科手
7、术配合的仪器、设备的使用,密切配合医生完成手术。(5)参加和指导NO护士协助医师完成手术过程中的各项工作。(6)参加并指导NO护士护理业务学习和技术训练。(7)参加护理科研,指导进修护土、实习护士工作。(8)参加手术室护理不良事件的讨论,提出鉴定意见及预防措施。(9)参加专科轮转,担任科内安排的分管工作,如领药、物品管理等。4、晋级:申请晋升N2护士考核项目及指标:(1)岗位职责履行好,完成规定的护理工作量,质量达到标准要求。(2)按时参加科室和护理部组织的业务学习或培训,年度参培,考试合格。(3)出满勤,婚、产假不超过法定假期,年累计病假W15天,事假W7天(护理部批准的)。(4)任期内完成
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