区基层党建工作情况总结汇报.docx

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1、区基层党建工作情况总结汇报近年来，大区以深入学习贯彻落实党的*届*全会精神和新时代中国特色社会主义思想为契机，紧紧围绕*市委提出的全面进步年工作要求,以实施党建工程为载体，以开展*活动及软弱涣散和后进社区党组织整顿为抓手，全领域推进城市基层党建工作，为着力打造最具创新活力、最具创业激青的“首善之区”提供坚强组织保障。一、工作成效。（一）压实工作责任，夯实城市基层党建工作根基。1.健全工作制度，不断夯实党建工作基础。通过强化责任落实、推进措施、顶层设计、示范引领、工作落实、经费保障，为大全面进步奠定坚实基础。一是强化责任落实。年初，区委、区属各党（工）委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，对

2、年度党建工作重点任务进行责任分解，明确具体职责和任务分工，实行“三单制”管理，夯实党建工作责任。二是强化顶层设计。按照市委“四级联创四化并举”工作部署，结合*实际，研究起草了关于实施“三级联创五化并举”加强城市基层党建工作的意见（试行）文件，待区委常委会研究通过后印发。明确武汉路街道办事处、大路街道办事处作为试点街道先行先试、以点带面、示范引领，层层推进全区基层党建工作开展。三是强化推进措施。在*个区属党（工）委、*个社区和*个区直机关单位党组织建立书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。四是强化工作落实。建立基层党建工作双月座

3、谈会制度，每两个月召开一次会议，各党（工）委围绕会议主题进行座谈交流，并逐一汇报党建工作开展情况，以此来赛进度亮成绩，查问题明思路，交任务抓落实，推动党建各项工作任务落地见效。六是强化经费保障。从区财政列支*万元，作为基层党建工作专项经费，按照社区党组织工作经费和服务群众专项经费每年不低于*万元标准纳入财政预算，对“两新”党组织所交党费碗返还，为基层党建工作开展提供了有力保障。截至目前，累计投入党建经费*余万元。五是强化示范引领。结合区级领导联系办事处和社区情况，建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单,每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面

4、促进基层党组织晋位升级。2 .强化责任落实，大力实施书记领办项目。针对基层党建工作中的重点难点问题，以书记领办项目为抓手，夯实书记抓党建“第一责任人”职责，破解工作难题、创新方式方法，推动基层党建工作全面过硬。一是建立项目库。制定区街道党工委书记领办党建项目管理办法，从项目申报、项目推进、项目验收、项目推广四个阶段对书记领办党建项目进行全程指导和监管。研究建立大区街道党工委书记领办党建项目库，设置*大类*个具体项目，供各街道党工委自主选择。二是扎实推进项目。按照“一项目一方案”的工作思路，推行项目化管理，明确由党工委书记亲自抓、亲自推、亲自促，重点在项目的方案制定、措施细化、载体创新等环节抓实

5、抓细，保证项目方向的正确性、内容的可行性、措施的可操作性。目前，个书记领办项目全部完成，并通过大组工微信公众号进行成果展示。三是精准筛选项目。按照“抓难点、攻重点、破盲点、创亮点”的原则，要求各街道党工委书记从项目库中申报领办*-*个党建项目，结合实际，再研究确定*个党建项目。年初，大个街道党工委申报“书记领办党建项目”大个，涵盖*讲习所建设、“红色物业”、功能型党支部等多项重点工作。3 .上下结合，办好基层党建十件实事。将基层党建实事办理，作为推进基层党建工作提升的有力抓手，真正抓牢抓实抓出成效。一是精准选项。按照市委组织部工作要求，结合实际，制定*区基层党建十件实事。十件实事既涵盖基础工作

6、，如社区、机关党群活动中心规范化建设；又有党建重点工作，如新时代*讲习所建设、书记领办党建项目、党建示范点创建；还有大特色工作，如打造党建文化广场、组织*年以上党龄的老党员进行体检等。二是精准落实。建立区基层党建十件实事工作台账，明确推进措施、下步打算和完成时限，并实行动态管理，每季度更新一次台账，确保十件实事有序推进。目前，基层党建十件实事已全部完成。如“七一”前夕，投入*余万元，对全区*余名*年以上党龄的老党员进行了免费体检；新时代*讲习所已成为传达党的声音、学习掌握新技能的大课堂；党建文化广场已建成*个，总面积*余平方米，使党建阵地从室内延伸到室外，使大家在休闲娱乐中随时随地学习党的政策

7、知识，得到了党员群众的一致认可。三是精准施策。将*区基层党建十件实事写入党建工程方案,纳入党建任务清单进行管理，并作为党建考核的重点内容，做到定责任、定目标、定任务、定措施，使十件实事推进措施和任务量化、具体化，确保十件实事件件有着落，事事有结果。（二）聚焦重点难点，建强城市基层党建坚强堡垒。1.把住关键，选优配强社区“两委”班子。*区以社区“两委”换届为契机，通过落实“三个到位”、做到“三个清楚”、坚持“三个先行”、严把“三道关口”，做好“三个规范”，实现“三个提升”的目标要求，圆满完成社区“两委”换届选举，共选出“两委”班子成员*人，实现了年龄结构、学历层次进一步优化。同时，加大新任社区“

8、两委”干部培训力度。先后组织集中培训*次，通过主题讲座、专家授课、经验交流、现场观摩、理论考试、观看专题片等形式，从新时代中国特色社会主义思想、党的*届全会精神、党建业务知识、基层组织建设、社区治理和服务创新等方面进行培训，进一步提升了社区党组织书记抓党建强服务的能力和抓班子带队伍的水平。2 .集中发力，软弱涣散整顿工作成效显著。一是全面排查。按照市委党建办关于开展软弱涣散和后进村党组织整顿工作的通知要求，对照火种认定情形，确定了*个软弱涣散社区党组织和个后进社区党组织。个社区党组织通过调查问卷、入户走访等形式，认真查找梳理社区党组织在班子建设、队伍建设、基础设施、服务管理、作用发挥等方面存在

9、的突出问题，全面掌握社区实际情况。截至目前，共发放调查问卷*余份，先后组织党员干部走访居民余户，收集意见建议*条。二是精准施策。建立区级领导联系分包社区制度，每月至少*次到社区协调、指导、推动工作，每次到社区必须推动解决个问题；建立*区软弱涣散和后进社区党组织整顿工作联席会议制度，每月召开次会议；成立了支由各街道办事处党工委书记为队长的整顿工作队，精选大名骨干力量深入社区，结合整顿的重点任务，积极出谋划策，切实帮助解决实际困难。截至目前，共召开了软弱涣散和后进社区党组织整顿工作联席会议*次，*个社区查摆的条问题已全部整改完成。三是严格考核。结合“逐社观摩、整街推进、全面提升”活动，将软弱涣散整

10、顿工作开展情况作为观摩的重点内容，有效形成压力传导和倒逼机制。*月份，制定火年区软弱涣散和后进社区党组织整顿工作评估细则共*大项/小项，并组织纪检、政法、统战、审计等*个部门对*个软弱涣散和后进社区党组织进行联评，并下发了通报，为全面提升整改效果奠定了坚实基础。3 .先行先试，激发城市基层党建内生动力。全市*全面进步年暨城市基层党建工作推进会召开后，为进一步学习城市基层党建工作的先进经验，开拓思路，先后*次组织街道党工委副书记、集聚区分管领导、“两新”党组织书记*余人次，至上等地学习社区党建、“两新”党建和互联网党建；组织街道党工委副书记，赴*等发达地区，学习城市基层党建先进工作经验，进一步开

11、阔了眼界、理清了思路、明确了方向。武汉路街道办事处、街道办事处作为城市基层党建试点街道，先行一步，由街道党工委书记带领社区书记等赴*等地学习城市基层党建工作和社区治理先进经验，为试点工作开展积累经验。目前，两个试点街道已经建立“四级联创四化并举”工作台账，并细化了具体措施，明确了完成时限。（三）创新思路理念，打造城市基层党建新“样板”。1.传承是最好的发展。*作为*精神的孕育形成地，为传承、发扬好以大精神为代表的红色基因，努力学士同志*精神，激发全区广大党员争做*式好党员好干部，“七一”前夕，在全区开展了党建创新提升活动。通过开展大精神大讨论、*讲习所讲习、“我身边的优秀共产党员大家谈”“寻找

12、*式好党员、好干部”“争做*式好党员好干部”等活动，真正把红色资源利用好、把红色基因传承好，激发作为大精神孕育形成地的*人民内心的自豪感、荣誉感、使命感，将红色势能转化为助推发展的强大动能，为区全面发展凝聚各方力量、汇聚强大合力。目前，涌现出了以*岁终圆入党梦的老人余年义务做鞋垫的拥军模范*等为代表的一大批优秀共产党员。制作完成的宣传*精神系列微视频。，视频播放量已超过*万次，社会各界反响强烈。2 .创新是发展的动力。一是创新开放式组织生活机制。通过整合机关、街道、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地*个，开发电脑、手机微

13、信公众号、热线电话、线下预约四种预约方式，按需设计内涵丰富、活动鲜明的菜单内容，不断增强基层组织生活的针对性和实效性。自年开放以来，先后有*余批*余名党员到基地开展活动，其做法先后被光明日报日报采访报道。二是创新“三社联动”工作机制。构建以政府购买服务为牵引，以社区为平台，以社会组织为载体，以社会工作者为骨干，以满足居民需求为导向的“三社联动”工作机制。发挥社区党组织政治引领作用，通过引入运营成熟的专业社会组织、培育孵化居民自治社会组织，为居民提供个性化服务、专业化服务、定制化服务。如武汉路社区党委结合“三社联动”工作，引进长乐社工、欣和社工等社会组织/家，先后开展了“阅读正当时，书香进心田”

14、“五大一强，连民心解民困”“美丽妈妈，幸福家庭”等活动*余次，实现了社区党组织、居民群众需求和社会组织服务的有效对接。三是创新区域化党建工作机制。坚持城市大党建工作理念，健全区、街道、社区三级联动体系，强化党组织引领统筹功能，有机联结驻区单位、非公企业、社会组织等各领域党组织，通过建立区域性党组织，完善区域党建联席会、共建项目认领制和区域化党建述职评议等制度，健全需求清单、资源清单、项目清单“三张清单”，有效实现区域内各类党建资源的众筹和党建项目的精准对接、融合共享，以党建凝聚区域发展合力。全区*个街道和*个社区均已建成“区域党（工）委”，实现了区域化党建工作机制全覆盖，参与共驻共建党组织个，

15、协调解决问题余项，共享场地、物资等*个（处）。四是创新地企党建合作模式。国企党建联席会议制度建立后，地企双方积极开展共驻共建，通过签订共驻共建协议，协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前，全区参与共驻共建国有企业党组织个，协商解决了街道社区党群服务中心建设、开放式组织生活基地建设、离退休党员关系转接等*项相关党建事项，实现了地企党建资源共享，促进了驻*国有企业党建工作交流。3 .服务是最好的行动。一是便民服务暖民心。街道社区党群服务中心按照“办公空间最小化、服务功能最大化”的原则，腾退办公用房，将尽可能多的场地空间用于服务辖区居民。提倡“一室多用”，在规划社区党群服务中心的空间布局时，最大限

16、度听取群众意见，回应居民群众多元诉求，对原本办公化、行政化的党群服务中心进行亲民化、便民化、温馨化改造，科学合理设置新时代大讲习所、党建书屋、儿童之家、家风馆、书画室、舞蹈室等活动场所，将传统的办公场所变为互动式开放式的共建共享新家园，让辖区居民愿来、爱来、常来。今年以来，累计投入/余万元用于社区党建阵地建设。二是党建品牌安民心。为进一步提高基层党组织服务党员群众的能力水平，*区广泛开展“一社区一特色”党建品牌创建活动，按照“一点一策”的原则，根据每个社区的硬件设施、党建基础、居民实际需求等个性差异，引导培育对象结合自身实际，找准党建工作与本单位中心工作的最佳结合点，培育党建品牌项目，不断丰富完善品牌内涵，着力打造一批各具特点、成效明显、可复制的基层党建特色品牌，让社区服务更加贴近基层、贴近群众。目前，等一批党建特色品牌深受党员群众欢迎，取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效。三是讲习聚民心、。为