党支部剖析材料及整改措施集合8篇.docx

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1、党支部剖析材料及整改措施集合8篇【篇11党支部剖析材料及整改措施这次“加强党性修养，锤炼思想作风”教育整顿，是贯彻落实胡主席和军委决策指示、加强部队思想作风建设的重要举措，是从严治党、从严治警的迫切要求，也是加强党性修养、纠治党委机关倾向性问题、提高执行力的现实需要，十分及时，非常必要。这次教育整顿，对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锤炼。特别是听了前面几位同志的发言，感触很深，启发很大。虽然自己参加班子生活锤炼时间不长，但已切身体会到，总队党委班子对自身建设高度重视，不紧抓得很紧，而且抓得很实，很在成效。自己在这个集体中很受教育,很受熏陶，心情比较愉快。对照这次教育整顿要解决的六个方

2、面问题看，自己感到在以下方面还很大的差距，诚请大家批评指正：在党性观念上，自己的世界观、人生观和价值观，理想信念比较坚定，讲政治、守纪律，对各种错误思潮和反动政治观点能旗帜鲜明地反对，在大事大非问题上头脑清醒，政治立场坚定，执行党委命令、指示坚决，在部队建设的重大问题上，能够坚持原则、严格程序，工作安心尽责。但讲政治的具体能力还需要进一步提高，理论武装还不够自觉，世界观、人生观、价值观的改造也不经常，认为自己党龄30多年了，经历的事情多了，能把握政策，不会犯糊涂。有时遇事较真逗硬不够，还有老好人思想，主要是怕得罪人的思想根子没完全根除，因为是老部下老部队，还多少掺杂一些感情因素，有时抹不开情面

3、，批评和指出问题还有所顾忌,向党委首长汇报情况时，虽然比较客观，但也还有避重就轻的问题。在符合政策规定下，自己也有为熟人、老乡、朋友、亲友的事，给基层打过电话、递过条子，行了一些方便，当然也没有为一己私利违背规定“撞红线二在政绩观上，自己感到能够端正工作指导思想，对抓基层打基础认识比较深刻，能做到对上负责与对下负责相统一，在组织和首长面前讲真话，不讲违心的话，不讲虚假的话，汇报成绩不夸大，揭露问题不遮掩，做到了表里如一，诚实务实，能够按照工作职责、上级指示和党委要求，兢兢业业抓分管工作，主动为党委首长分忧。但实实在在讲，自己也确有政绩观不够端正的地方，如，对大项活动和首长关注的事花的心思要多一

4、点，下的力要大一点，对基层经常性的工作等活动没用尽全力；在完成重大任务中，将精力更多投向任务、赢得各级赞誉上，而对部队动中抓好经常性基础性工作重视不够，抓得不紧、抓得不深。从思想根子分析，还是自己潜意识里想干一些出彩的活、一些见效快的事，而不愿做一些平常不起眼和不显山露水的工作。有时干工作瞻前顾后，感到上有主官，下有部门领导，怕说多了挫伤部属积极性，怕干多了引起猜忌，有担心越位、何必抢功的心理，因而没有站到部队建设大局的高度、站到完成任务的全局来想事、干事，反映了自己政绩观还是有不够科学的问题。在工作作风上，自己群众思想是树得牢的，能做到主动服务、上门服务和真情服务，想基层之所想，急基层之所急

5、。能沉到基层做工作，扑下身子搞帮带，指导成效较好，每次下工作组，不走过场，用心“解剖麻雀”，基本做到了带着问题去，解决问题回。对总队党委主官部署的工作任务能亲自筹划、亲自部署、亲自组织，并注意跟踪检查、靠前指导、跟班作业、全程把关，确保各项工作高质量的完成。但在工作指导上用心用力还不够，作风还不够扎实，感觉还有些飘,有时满足于工作任务部署了，检查指导过了，面上的东西指出的多，对深层次问题指导还不是十分有力，也缺乏一股韧劲，一抓到底和一以贯之的精神不够。对基层存在的管理隐患问题，电话指导、一般性地帮带多了一些，面对面指导、设身处地帮助分析解决少了一些，有时安排任务还有过急、过满和过多的现象，留给

6、部属、部队抓落实的时间和空间不够。在创新精神上，能够不断加强学习，注重在提高理性思维层次上下功夫，观察、分析、解决问题能基本做到辩证统一，工作上勤奋敬业、积极进取。平时注意认真学习领会首长思维方式、领导艺术、工作方法，努力做到在思想理念上合得上节拍、在抓落实的行动上跟得上节奏，不断提高工作执行力。但也有工作上守摊求稳，对难点弱项问题缺乏啃硬骨头精神的现象，还有深入研究当前部队管理工作的新情况新问题不够，抓工作有习惯用老思维老办法解决的现象，在推动创造部队管理上办法措施还不够多。在艰苦奋斗意识上，总的能够按照艰苦奋斗的要求，生活上讲艰苦朴素、勤俭节约；工作上做到不避艰苦、不畏困难、能挑重担;精神

7、上信念坚定、积极进取、毅力顽强。具体到工作生活中，自己不乱交朋友，不横攀竖比，不插手基层热点敏感话题，努力做到“管住嘴、不乱吃，管住手、不乱要，管住腿、不乱跑，管住心、不乱想”，保持了一名共产党员应有的品德和情操。但感到随着职务的升迁，奋斗精神有所减化,斗志有所减退，总感到自己少了一股冲劲、闯劲，有时还自我放松,劝自己不要活那么累，对工作中的一些棘手难点问题，个别时候还有绕道走、怕麻烦、怕艰苦的表现，都反映出自己艰苦奋斗精神还不够强。生活上，感觉自己节俭意识还不十分强，也有下部队接受超标准接待和因工作原因请吃、吃请的现象。【篇2】党支部剖析材料及整改措施依照中央、省、市、区各级党委的部署，我支

8、部认真开展了党的群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育活动。围绕本村、本支部中心工作，高度聚焦领导班子“是否对党忠诚、是否个人干净、是否敢于担当，认真检查支部班子成员中存在的“不严不实”问题，进一步深化作风转变，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,透过学习教育、上党课等多种形式，深刻理解“三严三实”内涵及重要好处，现将本支部对照检查材料汇报如下：一、遵守和执行党的政治纪律状况XX村党支部多年来一向把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，绝不动摇地坚持党的领导，在任何状况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定,旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治

9、上、行动上持续一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，深进学习贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，组织开展中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则的专题学习。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，重视发扬民主，自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设职责制，按照党风廉政建设主体职责八个一时间推进表，切实开展相关工作，做到清廉从政、务实为民。二、贯彻

10、中央八项规定、转变工作作风方面的基本状况依照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际,从坚持群众线路、精简会议文件、加强催促检查等方面措施，切实做到落实“八项规定”有硬性束缚、有职责制度、有监督检查、有惩戒措施。透过学习教育，支部将“八项规定”内化于心、外化于行，时时处处以此规范束缚党员干部，从本身做起，从具体题目改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改善文风会风，以更加务实扎实的作风，解决基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和榜样村党支部民主生活会对照检查材料村党支部民主生活会对照检查材料。三、“三严三实”方面存在的突出问题一是在“修身不严”方面：个别同

11、志对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，没有深入细致的去分析思考、指导实践。个别同志党性观念还需进一步强化，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪；个别同志宗旨意识有所淡薄，没有把群众路线教育实践活动所取得的成果长效持续。二是在“用权不严”方面。个别同志权力观存在偏差，对权力的来源认识不够，把岗位仅当作是组织对自己的肯定，对“村为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多，对上级负责多，但对基层、对村民负责却往往做的不够到位；还有个别同志对权力行使不够主动,不愿担当、不敢担当，有时存在“有权不用”的状况。三是“律已不严”方面。政治纪律意识还不够强，

12、对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，个性是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够，虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差，个性是在廉洁自律方面，个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通群众，在工作时间内要求严格，工作时间外就相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。四是在“谋事不实”方面。总体来看，领导班子存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，缺少对村长远、全面发展的研究，缺乏创造性地推进经济发展和为

13、民服务工作举措;个别同志服务全局意识还不强，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局；个别同志还存在惯性思维、惰性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际状况开展工作。五是在“创业不实”方面。领导班子主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下发展好农村事业的各项要求。个别同志对深入推进综合改革的认识不深，用心性、主动性不够，甚至漠不关心，存在观望态度，缺乏主角的思维；个别同志创新意识不强，奋斗干事的激情不足，平时循规蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的

14、少，缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进村全面事业的紧迫感和职责感。六是在“做人不实”方面。有的同志在必须程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱，在对他人评价时，不能如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”，放下原则，随大流，你好我好大家好;有的同志双重标准，要求别人做到的自己不做，要求别人遵守的自己却带头违反；还有的同志习惯于以自我为中心，缺乏团结协作、拼搏奋斗精神，多干点就叫苦，多做点就抱怨，只顾自己的“一亩三分地”，缺乏一盘棋意识。针对上述这些“不严不实”问题，XX村党支部班子深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照三严三实”要求对问

15、题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面：一是理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个“总开关”，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，对人生追求产生过迷茫，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”，不严不实的问题随之而来。反面典型充分证明，腐败堕落，无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。二是宗旨意识有所淡薄。透过扎实开展党的群众路线教育实践活动，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识

16、，但此刻看来，领导班子深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。久而久之,部分班子成员“为民务实清廉”的思想有所退化，为农服务的宗旨意识有所淡漠，不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气，对群众路线的贯彻执行开始走形变样，导致在为民服务工作中缺乏谋事创业的担当意识和职责意识，成效也自然打了折扣。三是纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。目前，部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。个性是在法治思维和廉洁自律方面，部分班子成员还没有真正构成良好的自觉意识，切实构成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、问题反