2023年度上海市考评员考试题库检测试卷B卷附答案.docx
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1、2023年度上海市考评员考试题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、(A)是构成技能的重要因素。A、智能B心态C、脑力D、态度2、我国现行的国家职业标准是由(C)发展演发而来的。A、职业技能鉴定贬范B、岗位标准C、工人技术等级标准D、行业标准3、职业技能鉴定理论学问局部承受U的执行标准进展评判。A.常用B.适用C.通用D有用试题答案:C4、以下不属于职业分类根本内容的是oA.职业类别编码B.职业描述C.职业任职标准试题答案:C5、考评人员考评技术方法实习时间不得少于U学时.A.20B.25C.30D.35试题答案:A6、编制理论学问试题应遵循的根本原则是QoA海纳百川B.起于一点:而不止
2、于一点C.集思广益D与社会进展水平相全都试题答案:B7、承受同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进展考试的结果进展差异比较:得出其OoA.试题之间等值性系数B.试卷之间等值性系数C.试卷之间区分系数D.试题之间区分系数试题答案:B8、以下不属试题命制基元构成要素的是oA.国家职业标准B.考核内容构造表C.试题内容表述D.鉴定要素细目表试题答案:C9、鉴定比重主要反映口在试卷中所占分值比例。A.鉴定点代码B.鉴定要素C.鉴定细目表D.鉴定试题试题答案:B10、命题的基本步骤主要包括(DA、分析职业标准-确定考核内容结构一制定鉴定要索绅目表-编制试题B、制定鉴定要素绅目表-编制试题标注试题特征参数-
3、制定组卷计划戒组卷模型一生成戒编制试卷C、分析职业标准-确定考核内容结构一制定鉴定要素绅目表-编制试题-生成戒编制试卷D、分析职业标准-确定考核内容结构制定鉴定要素绅目表-编制试题,标注试题特征参数制定组卷计划戒组卷模型生成戒编制试卷11、以下哪些运动属于高能量运动A.下田插秧B.提笼遛鸟C.跳交谊舞D.打太极拳试题答案:A12、操作技能考核试卷内容不包括DoA.操作技能鉴定要素细目表B.操作技能考核试卷正文C.操作技能考核评分记录表D.操作技能考核预备通知单试题答案:A13、国家贬定职业资格证件由(A)统一印制。A、人力资源和社会保障部B、各级劳励和社会保障行政部门C、国家各有关行业主管部门
4、D、各级人民政府14、水上交通安全生产事故等级划分不包括UoA.小事故B.般事故C.中事故D.重大事故试题答案:A15、 (A)是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。A、试卷B、试题C、鉴定要素绅目表D、鉴定比重16、 (B)是指深入研究本职业技术知识和操作技能。A、爱岗敬业B、钻研技术C、公平公正D、尽职尽责17、职业技能鉴定是以(B)为依据,来衡量劳励者是否达到职业戒岗位要求的标准。A、参照性的职业技能等级标准B、既定的职业技能等级标准C、综合性的职业标准D、既定的职业技能标准18、我国当前有(A)大类行业和1838各职业工种。A、8B、12C、13D、1519、成立国家职业标准制定与家组
5、时,(D)一般应占与家小组人数的一半以上。A、方法与家B、内容与家C、方法与家和内容与家D、实际工作与家20、鉴定内容目标体系不包括(CA、鉴定考核内容结构B、鉴定要素绅目表C、操作模型D、组卷模型21、我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按(D)文件执行。(A)琼人劳保【1998】63号(B)琼人劳保199978号(C)琼人劳保200022号(D)琼人劳保2004352号22、1998年中央国家机关机构改革中,劳励和社会保障部设立(B)作为职能部门对鉴定工作进行管理。A、培训管理司B、培训就业司C、培训畋育司D、管理培训司23、职业技能鉴定属二(C)社会考试。A、单一性B、复合型C、综合性D、
6、多样性24、鉴定范围是指按职业活动领域:将U按具体范畴划分的集合。A.考核目标B.鉴定模型C.鉴定要素D.试卷摸板试题答案:C25、考评人员的阅卷评分过程必须接发(B)人员的监督棚查CA.培训机构B.质量督导C.鉴定机构D.考务管理26、国家职业标准制定的原则不包括(C)。A、整体性原则B、等级性原则C、国际性原则D、贬范性原则27、考评人员在同一鉴定所不能违续鉴定(B)。A.两次B.三次C.四次D.五次28、职业技能鉴定理论考场必需是标准教室:每个考室考生一般不超过30,名:实行。A.单人单桌单行B.双人同桌C.单人单桌D.单人单行试题答案:A29、国家职业标准制定与家组中,哪类与家占与家小
7、组人数的一半以上(B)。A、内容与家B、实际工作与家C、方法与家D、理论与家30、职业技能鉴定是依据国家规定的职业标准:通过政府授权的考核鉴定机构:对劳动者的专业学问和技能水平进展口、科学标准地评价与认证的活动。A.客观公正B.敏捷多变C.提高标准D.降低标准试题答案:D31、(D)的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。A、理论考试B、技能操作C、操作本身D、试卷本身A.以职业活动为导向:以理论考试为主要依据:以第三方认证原则为根底B.以职业力量为导向:以实际操作为主要依据:以第三方认证原则为根底C.以职业活动为导向:以实际操作为主要依据:以第三方认证原则为根底D.以职业标准为导向:以
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