2023年度上海市考评员考试题库附答案基础题.docx

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1、2023年度上海市考评员考试题库附答案（基础题）一单选题（共60题）1、职业道德是人们在肯定职业活动范围内应当遵守的:与其特定职业活动相适应的U的总和。A.思想意识要求B.业务水平要求C.行为准则D.政治思想要求试题答案:C2、（B）是按照考试的目的制作测量工具的活动。A、确定考试的目标B、命题C考评D、实施考试3、评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,其中（C）是对试题分析的重要指标。A、信度评价和坡度评价B、坡度评价和难度评价C、难度评价和区分度评价D、区分度评价和等值性评价4、不属F国家题库技能实训指导手册核心价值的是oA.对接行业标准:保持高度职业性B.以典型工作任务驱动教学C

2、开创型实训I课程体系D.理论与实训相结合:打造一体化人才培育模式试题答案:A5、 (D)是国家职业标准的核心组成部分。A、比重表B、职业概况C、基本要求D、工作要求49职业概况是对本职业的基本情况的描述,包括(A)项内容。A、7B、8C、9D、106、 （A）是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。A、试卷B、试题C、鉴定要素绅目表D、鉴定比重7、国家职业标准的内容结构包含职业概况、（A）四大部分。（A）基本要求、工作要求、比重表（B）基础知识、技能要求、要素绅目表（C）基本要求、技能要求、比重表（D）职业道德、工作要求、要索绅FI表74.国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为（A）。A.一级

3、B.五级C.三级D.特级8、职业技能鉴定标准试卷初、中级工为U道题:选择题为D道:推断题为。，道:考试时间为U分钟。答案UA.,200、140-160、60-40、60B.,200、120-140.80-60.60C.,200,130-150.70-50、90D.,200、140-160、60-40、90试题答案:D9、统一组细考试由二考生具有一定的贬模,是比较(A)的考试组细形式。A、经济B、不经济C、高质量D、高战果10、(C)是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素绅目表的鉴定点。A、水平贬则B、层次贬则C、分布贬则D、难度贬则11、商人、朋务业人员属二职业分类中的(D)。A、第一大

4、类B、第事大类C、第三大类D、第四大类12、鉴定测评工具体系不包括(DA、鉴定试题B、鉴定试卷C、试卷模板D、操作模型13、职业技能鉴定所的年栩结果由(B)核定后公布。A、职业技能鉴定指导中心B、省级劳励保隙行政部门C、市级劳励保隙行政部门D、国家科学技术部门14、(B)是职业技能鉴定工作的核心,是国家职业资格证件制度的生命线CA、组细管理系统B、质量保证系统C、管理实施系统D、法律法贬系统15、考评人员使用治理的根本治理制度有OoA.集训制度、聘任制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度B.集训制度、轮换制度、回避制度、资格准人制度、质量督导制度、年度考核和评议制度C.集训制度、轮换制

5、度、回避制度、资格准入制度、聘任制度、年度考核和评议制度D.集训制度、轮换制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度、年度考核和评议制度试题答案:D16、编制理论学问试题应遵循的根本原则是UoA.海纳百川B.起于一点:而不止于一点C.集思广益D.与社会进展水平相全都试题答案:B17、(D)是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。A、工作内容B、相关知识C、基础知识D、职业道德18、鉴定比重是依据(B)来确定的。A、职业活动内容B、国家职业标准C、鉴定工种的内容D、职业工作流程19、 (B)是指职业活动必须符合国家法律和社会道德贬范,符合特定生产技术和技能贬范的要求。A、

6、社会性B、贬范性C、群体性D、稳定性20、 U是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。A试卷B.试题C.鉴定要素细目表D.鉴定比重试题答案:A21、考评人员的权益受到侵害时:可向提出申诉。A法院B.质检机构C.纪检机构D.鉴定机构试题答案:D22、通过考察一道试题的特征参数:可以为试卷的编制供给了。根本的数据。A.资源性B必要性C.准确性D.测量学，试题答案:D23、U是指试卷所测内容应构造性涵盖理论学问鉴定要素细目表的鉴定点。A.水平规章B.层次规章C.分布规章D.难度规章试题答案:C24、职业技能鉴定考评员要实施考评时,要(A)。A、自觉维护考-评现场秩序,及时处理远纨问题,并将处理结果上报

7、鉴定部门B、自觉维护考评现场秩序C、及时处理远纨问题D、自觉维护考评现场秩序,及时处理远纨问题25、我国现行的国家职业标准是由（A）发展演发而来。A、工人技术等级标准B、工人工资等级标准C、工人技术等级制度D、工人工资等级制度26、社会主义市场经济条件下的诚信，（C）oA、只是一种法律贬范B、只是一种道德贬范C、既是法律贬范,又是道德贬范D、既不是法律贬范,也不是道德贬范9.职业技能鉴定考评人员实行聘任制,其聘期一般为（C）o（A）一年（B）事年（C）三年（D）永丽27、职业标准分为知识和技能两个部分,技能从特征去划分大致有操作型、心智型和（C）型三个类型。A、识记B、应用C、技巧D、能力70

8、.以下不属二劳励保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（A）。A、调整职业资格等级B、考试方式改为“以考为主,以评为辅”C、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格28、强化职业责任是D职业道德标准的具体要求A.团结协作B.诚恳守信C.勤劳节省D.爱岗敬业试题答案:D29、操作人员是指直接从事根本生产和关心生产的人员:下面不属于操作人员的是UoA.钳工B化验工C.装卸工D餐厅效劳员试题答案:D30、职业技能鉴定的命题技术:在内容上以O为根底。A.鉴定要素和组卷模型B.命题技术规律程序C.试卷摸板和组卷模型D.国家公布的职业标准试题答案:D31、劳动法第六十九条规定:国家确定职业分类:对

9、规定的职业制定职业U标准:实行职业资格证书制度汕经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考,核鉴定。A.技术B操作C技能D.力量试题答案:A32、考评员任职期限D年:任职期满后必需进展培训换证CA.1,年B2,年C.3,年D.4,年试题答案:C33、强化职业责佚是（D）职业道德贬范的具体要求。（A）团结协作（B）诚实守信（C）勤劳节俭（D）爱岗敬业2.考评员应具备（D）资格。A.高级以上职业资格戒初级以上与业技术职务B.技师以上职业资格成中级以上与业技术职务C.中级以上职业资格戒中级以上与业技术职务D.高级以上职业资格戒中级以上与业技术职务3.为确保鉴定公平、公开、公正,国家贬定考评

10、员执行考评伏务时实行（A）制度。A轮换B.集讦C.回避D.督导34、水上交通安全生产事故等级划分不包括。A.小事故B.一般事故C.中事故D.重大事故试题答案:A35、对国家题库运行和质量进行监督棚杳的机构是(A)。A、部职业技能鉴定中心B、省级职业技能鉴定中心C、行业职业技能鉴定中心D、鉴定所站36、技师高级技师综合评审工程评审内容包括oA.技术力量总结评审与辩论成绩、工作业绩评审B.工作业绩评审、革制造力量评审C.技术力量总结评审与辩论成绩、工作业绩评审、革制造力量评审、传授技艺力量评审D.革制造力量评审、传授技艺力量评审试题答案:C37、以下人员中为效劳人员的是UoA.搬运工B.描图员C.

11、中式烹调师D.清砂工，试题答案:C38、我国职业分类基本原则中的技术原则指的是(A)。A、工作性质的同一性B、工作标准的贬范性C、工作特征的多样性D、工作内容的单一性39、是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论学问鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持全都。A.水平规章B.层次规章C.分布规章D.难度规章试题答案:B40、考评组长应具有(B)以上的职业技能鉴定工作经验。A.一年B.两年C.三年D.四年41、在职业技能鉴定考评过程中:考评人员应D各自负责的考评任务。A.相互协作B.独立完成C.合作完成D.尽量完成试题答案:B42、从职业技能鉴定的本质来分析:我们得出的结论是DoA.职业技能鉴定是

12、标准参照性考试B.职业技能鉴定是常模参照考试C.职业技能鉴定是绩效评价考核试题答案:A43、承受同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进展考试的结果进展差异比较:得出其UOA.试题之间等值性系数B.试卷之间等值性系数C.试卷之间区分系数D.试题之间区分系数试题答案:B44、（C）是国家职业资格证件制度的生命线。A、政策法贬系统B、组细实施系统C、质量保证系统D、监督稠查系统45、我国职业技能鉴定的认证原则是口oA.需求方认证B.供给方认证C.第三方认证试题答案:C46、职业技能鉴定考评人员治理工作规程是O制定的。B.国家职业技能鉴定中心C.海南省人事劳动保障厅D.国家劳动和社会保障部试题答案:D4

13、7、考评人员的权益发到侵害时,可向（D）提出申诉CA、法院B、质榴机构C、纨棚机构D、鉴定机构48、（D）是考评人员职业道德的特色。A、度洁公正B、爱岗敬业C、尽职尽责D、精益求精49、职业学校毕业生申请职业技能鉴定和专业技术职业资格考试:应分别按中华人民共和国职业分类大典标准的U和专业技术职业资格类别进展。A.工种名称B.职业名称C,技术等级D.职业标准试题答案:B50、有战地评估试题和试卷质量是对试题的（C）及试卷的结构和形式的评估。A、结构B、形式C、内容D、目的51、技师高级技师鉴定资质向省人力资源和社会保障厅提出申请:需具备所申请职业工种高级工U以上鉴定资质。A.1,年B.2,年C.

14、3,年D.4,年试题答案:C52、关于鉴定测评工具体系描述不正确的选项是）oA.确定了职业标准中所要求考核的力量构造B.确定了职业标准中具体要求范围和水平C.确定了职业标准中具体考试工程和技术D使培训内容和鉴定内容有比照的参照系试题答案:C53、企业内员工职业技能鉴定实行的是（A）管理。A、社会化B、企业化C、标准化D、市场化54、我国职业技能鉴定工作的实践证明,做好鉴定工作,必须实现行政管理不（D）相结合。A、人才管理B、科技管理C、培训管理D、技术管理55、按动作划分:人的技能根本上划为两大类:即言语技能和oA.心理技能B.肢体技能C.心智技能D.生活技能试题答案:B56、试题的层次参数使试题具有了D:提高了试题资源的有效价值。A.可复用性B.可参照性C.可比照性D.可实践性试题答案:A57、职业技能鉴定(D)系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证件制度的重要保障。A、监督栩查B、质量保证C、组细实施D、政策法贬58、(C)反映试题所考杳的