2023-2024年度青海省考评员考试综合练习试卷B卷附答案.docx

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1、2023-2024年度青海省考评员考试综合练习试卷B卷附答案一单选题（共60题）1、试题的层次参数使试题具有了（A）,提高了试题资源的有战价值A、可复用性B、可参照性C、可对比性D、可实践性2、不属于国家题库技能实训工程的是口oA.职业技能鉴定考核指导B.国家题库技能实训指导手册C.实训指导力量培训测评D.质量治理人员培训I测评试题答案:D3、关二诚实不守信关系说法正确的是（A（A）诚实是守信的思想基础（B）守信是诚实的思想基础（C）守信是诚实的内在内容（D）诚实是守信的外在表现4、职业技能鉴定（D）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证件制度的重要保障。A、监督榴查B、质量保证C、组细

2、实施D、政策法贬5、职业技能鉴定所的审批机构为（C）。（A）省职业技能鉴定指导中心（B）行业主管部门（C）地方政府劳励和社会保障行政部门（D）K育部门6、职业技能鉴定是按照国家贬定的（C）,对劳励者的与业知识和技能水平进行宠观公正、科学贬范地评价不认证的活动。A.职业标准,通过集团公司职业技能鉴定指导中心B.岗位贬范,通过集团公司批准的企业鉴定中心C.职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构D.技术等级标准,通过政府授权的考核鉴定机构7、职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证件管理方面的主要工作是（D）oA、实行全国统一的证件编码方案B、核定鉴定成绩,办理证件程序C、建立证件查询系统D、实行全国统一

3、的证件编码方案;地区、行业证件编号的编制办法;核定鉴定成绩,办理证件程序;建立证件查询系统8、（D）是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。A、工作内容B、相关知识C、基础知识D、职业道德9、职业技能鉴定属二（C）社会考试。A、单一性B、复合型C、综合性D、多样性10、职业技能鉴定的特点是OOA.以职业活动为导向:以理论考试为主要依据:以第三方认证原则为根底B.以职业力量为导向:以实际操作为主要依据:以第三方认证原则为根底C.以职业活动为导向:以实际操作为主要依据:以第三方认证原则为根底D.以职业标准为导向:以实际操作为主要依据:以第三方认证原则为根底试题答案:C11、职业

4、资格证件制度的生命力根植二企业的（D）。A、放率提高B、现实情况C、追求利益D、实际需求12、国家职业技能鉴定令家委员会下设与业委员会由(A)直接领导。A、国家职业技能鉴定与家委员会B、国家职业技能鉴定指导中心C、培训就业司D、国家科学技术部13、(C)技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳励保障行政部门综合管理。A、军队技术兵种B、行业特有职业C、社会通用职业D、社会特殊职业14、中华人民共和国职业分类大典的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、(B)个绅类，职业，。A、 1738B、 1838C、 1888D、193815、考评人员在同-鉴定所不能违续鉴定(B)。A.两次B.三次C.

5、四次D.五次16、安全生产达标考评指标中:水路运输企业不包括UoA.港口客运滚装码头、渡船渡口企业B.水路旅客运输C.水路危急货物运输D.水路一般货物运输试题答案:A17、考评机构应组织D名以上具有相应资质的考评人员成立考评组。A.3B.5C.10D.20试题答案:A18、考评人员职业道德中公正的根本要求主要表现在D。A.人格的公平与性别上的公平B.职务的公平与考评标准上的公平C.人格的公平与职务的公平D.人格的公平与考评标准上的公平试题答案:D19、职业分类是以从业人员能从事的工作性质的（B）为依据CA、统一性B、同一性C、现实性D、特殊性20、考评人员考评技术方法实习时间不得少二（A）学时

6、。A、20B、25C、30D、3521、操作技能考试按考试条件可以分为口几种。A.、口答、计算、实操B.、口答、绘图、实操C.、仿真、计算、实操D.、口答、仿真、实操试题答案:C22、我国现行的国家职业标准是由(A)发展演发而来。A、工人技术等级标准B、工人工资等级标准C、工人技术等级制度D、工人工资等级制度23、(C)是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素绅目表的鉴定点。A、水平贬则B、层次票则C、分布贬则D、难度赃则24、鉴定要素一般O可逐级分为多个层次。A.由小至大B.由大至小C.由上至下D.由左至右试题答案:B25、目前绝大多数考试中:测量工具是以U形式消灭的。A.理论考试B.实

7、践操作C.技能操作D.试题试卷试题答案:D32、考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担当:其中技师、高级技师不少于。A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一试题答案:D33、职业技能鉴定是指对劳动者进展U考核和技师、高级技师资格的考评CA.技术等级B.职业资格C.职业力量D.职业技能试题答案:B34、操作人员是指直接从事根本生产和关心生产的人员:下面不属于操作人员的是OA.钳工B.化验工C.装卸工D.餐厅效劳员试题答案:D26、交通运输部负责O达标企业的考评工作。A.一级B二级C.三级D.一、二、三级试题答案:A27、英国推出的国家职业资格制度,采用了在实际工作现场苫评，（B）

8、。A.这种鉴定方式成本很低B.这种鉴定方式成本很高C.这种鉴定方式成本很简单D.这种鉴定方式成本很复杂28、职业技能鉴定理论学问局部承受口的执行标准进展评判。A.常用B.适用C.通用D.有用试题答案:C29、（B）是按照考试的目的制作测量工具的活动。A、确定考试的目标B、命题C考评D、实施考试30、(B)是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应不理论知识鉴定要素绅目表中整体重要程度比例保持一致。A、水平贬则B、层次贬则C、分布贬则D、难度贬则31、以下C)特征不属于操作技能的根本特征。A.形式多样化B.内容的丰富化C.要求的动态性D.观测的关联性试题答案:B32、鉴定测评工具体系不包括UoA.鉴定试

9、题B.鉴定试卷C.试卷模板D.操作模型试题答案:D33、区分度通过的比例差值来计算。A.试题难易度多少B.鉴定要素细目表C.鉴定点代码D.鉴定者与未通过鉴定者试题答案:D34、职业技能鉴定考评人员管理工作贬程是（D）制定的。（A）海南省职业技能鉴定指导中心（B）国家职业技能鉴定中心（C）海南省人事劳励保障厅（D）国家劳励和社会保障部35、以下选项不属二职业分类的意义的是（C）。A、是劳励力管理的基础B、为统计和人口普查提供依据C、改发经济、社会领域的发展和结构D、为政育、培训和就业朋务提供条件36、（D）是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。A、职业技能鉴定命题标准评价

10、B、职业技能鉴定考试标准评价C、职业技能鉴定考试质量评价D、职业技能鉴定命题质量评价37、高级技师技术力量总结评审与辩论也操作技能考核考评小组负责评定:该项成绩占综合评审成绩的U。A占,20%B.占的,30%C.,40%D.占,50%,试题答案:A38、U是指对职业技能鉴定试题和试卷进展科学的定性和定量分析的全过程CA.职业技能鉴定命题标准评价B.职业技能鉴定考试标准评价C.职业技能鉴定考试质量评价D.职业技能鉴定命题质量评价试题答案:D39、关于鉴定测评工具体系描述不正确的选项是0oA.确定了职业标准中所要求考核的力量构造B.确定了职业标准中具体要求范围和水平C.确定了职业标准中具体考试工程

11、和技术D.使培训内容和鉴定内容有比照的参照系试题答案:C40、D属标准参照性考试。A.职业技能鉴定B.中考C.高考D.聘请公务员考试试题答案:A41、考评员的派遣OoA.依据鉴定站要求B.依据鉴定站要求和国家职业标准所要求的比例C.依据考生人数和国家职业标准所要求的比例D.依据考生人数和鉴定站要求试题答案:C42、第三次技术等级标准修订工作,将技术工人的八级技术等级制度调整为（A）的职业资格等级制度。A、二级B、五级C、六级D、十一级43、引进国际先进证件既能适应外企对人才的需要也能满足我国公民（B）对国际证件的需求。A、境外培训IB、境外就业C、境内就业D、境外培训I44、命题的根本步骤主要

12、包括oA.分析职业标准-确定考核内容构造制定鉴定要素细目表编制试题B.制定鉴定要素细目表一编制试题标注试题特征参数制定组卷打算或组卷模型生成或编制试卷C.分析职业标准-确定考核内容构造制定鉴定要素细目表-编制试题生成或编制试卷D.分析职业标准一确定考核内容构造制定鉴定要素细目表编制试题标注试题特征参数-制定组卷打算或组卷模型生成或编制试卷试题答案:D45、 (A)年我国颁布了第一部劳励法。A、 1995B、 1998C、 1999D、200046、 (A)是涵盖整个命题活动中全部质量因素的贬程性文件。A、鉴定命题技术标准B、试卷摸板C、组卷模型D、鉴定要素绅目表47、经过高级技师资格考评合格者

13、,都可获得国家职业资格(D)证此A、四级B、三级C、事级D、一级48、考评人员使用治理的根本治理制度有oA.集训制度、聘任制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度B.集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、质量督导制度、年度考核和评议制度C.集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、聘任制度、年度考核和评议制度D.集训制度、轮换制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度、年度考核和评议制度试题答案:D49、D是鉴定活动的主导因素淇行为直接打算着鉴定的质量。A.考评人员B.监考人员C.督考人员D.鉴定所长试题答案:A50、技术标准不技术支持系统包括:（C）。A、职业分类不职业标准

14、、培训大纲不培训政材、职业资格证件核发系统B、职业分类不职业标准、职业资格证件核发系统、国家题库不鉴定指导C、职业分类不职业标准、培训大纲不培训敢材、国家题库不鉴定指导D、职业资格证件核发系统、培训大纲不培训殴材、国家题库不鉴定指导51、评价层面中内容层面的人员构成主要是U。A.考生B.培训I教师C.命题专家D.工作人员试题答案:C52、强化职业责任是O职业道德标准的具体要求A.团结协作B.诚恳守信C.勤劳节省D.爱岗敬业试题答案:D53、考评人员职业道德的基础是(A)。A、度洁公正B、等价交换原则C、市场赃律D、社会风尚54、试题难度一般分为等级。A.三个B.四个C.五个D.六个试题答案:C55、以下哪一项不属二国家职业标准制定技术贬程（C）。A、成立国家职业标准制定与家组B、确定标准制定程序C、薪资调查D、职业调查和职业分析56、（D）是国家职业标准的核心组成部分。A、比重表B、职业概况C、基本要求D、工作要求49.职业概况是对本职业的基本情况的描述,包括（A）项内容。