2023-2024年度重庆市职业指导师高分题库附答案.docx
《2023-2024年度重庆市职业指导师高分题库附答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023-2024年度重庆市职业指导师高分题库附答案.docx(30页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、2023-2024年度重庆市职业指导师高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、通过检索相关文献,帮助求职者了解某一职业的现状和潜力,下列做法不妥的是:。A.要从多渠道搜集信息B.要充分发挥网络优势C.主要从求职者感兴趣的渠道获取资料D.力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况试题答案:C2、测评的应用范围不包括0A.数据分析B.选拔与安置C.诊断D.预测与发展试题答案:A3、在对数字资料进行分类整理时,按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于:()A.按质量标志分组B.按数量标志分组C.按空间标志分组D.按时间标志分组试题答案:D4、职业指导人员应遵守的职业守则中,不包含OA.热爰本
2、职工作B.刻苦钻研业务C.积极要求进步D.遵守国家法律法规试题答案:C5、对下岗失业人员中“4050”人员,仅仅开展一般性的职业指导,已经不能解决问题,这就需要特事特办,针对特殊问题提供特殊方案,这种预防属于几级预防,()A.一级预防B.二级预防C.三级预防D.四级预防试题答案:C6、在团体咨询的互动技术中,团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术,称为OA.促动B.联结C.解释D.鼓励试题答案:A7、影响个体职业取向的主要因素不包括:。A.家庭背景B.社会环境C.受教育程度D.职业需要试题答案:B8、属于职业指导的基本原理是:()A.卡尔罗杰斯人本主义理论B.佛洛依德自由联想的精神分析C
3、.费兰克帕森斯“特性因素”论D.梭恩直接指导咨询试题答案:C9、团体咨询中互动是最重要的技术,即包括所有人与人之间的交往技巧是指OA.解释技术B.联结技术C.沟通技术D.促动技术试题答案:C10、虽有就业愿望但由于才能得不到发挥,自愿放弃就业机会而形成的失业,属FoA.隐性失业B.需求不足性失业C.自愿失业D,摩擦性失业试题答案:C11、帮助来访者进行职业发展可能性的探索时,首要步骤的0A.了解来访者目前的职业状况B.探索来访者的职业发展意向C.分析职业目标实现的可能性D.考察来访者的职业素质试题答案:D12、不属职业生涯设计原则的是哪项,OA.量体裁衣原则B,可操作性原则C.持续性原则D.发
4、展性原则试题答案:C13、求职者择业目标高于市场需求,造成求职失败,这种求职挫折属于OA.面试挫折B.错位挫折C.方式挫折D.动因挫折试题答案:A14、培训采取小班制教学,注重教师与学员间的互动交流,采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式,这属于创业培训的那种模式,OA.SYB培训B.三段式培训C.创业技能专项培训D.远程创业培训试题答案:A15、体会来访者的内心世界,如同自己的内心世界一样,但永远不能失去如同这个词。这属于咨询师三种态度中的哪一种,OA.共情B.真诚C.无条件积极关注D.以上三种都不妥试题答案:A16、下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述,OA.职业能力与职业指导
5、的岗位无关B.职业能力与职业道德无关C.职业能力与知识结构的更新无关D.职业能力问题也是职业道德问题试题答案:D17、在个体咨询中,下列选项中属于倾听或参与技术的是,OA.解释技术B.劝告技术C.询问技术D.暗示技术试题答案:C18、下列对用人单位的用工情况进行跟踪和回访的表述,说法错误的是OA.在形式上跟踪和回访要简单B.与用工单位联系时要有礼貌C.发现问题要从保护好员工隐私的角度出发,不反馈给用工单位D.回访工作要提前预约试题答案:C19、关于评价中心,下列说法不正确的是OA.对施测者要求较低B.采用多种测评手段C.观察与评价较为全面D,多采取一些动态测评的手段试题答案:A20、我国推行的
6、再就业政策之一“税费减免政策”其适用范围不包括在0安置下岗失业人员CA.新办服务型企业B.国有大中型企业的主业C,零批兼营的业务D.新办商贸企业试题答案:B21、将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员,提供更有针对性的职业指导,这种方式是:()A.递进式职业指导B,辐射性职业指导C.多元化职业指导D.系统结构化职业指导试题答案:C22、帮助来访人员分析其在工作中所处的地位、自己与环境的关系、环境中对自己有利或不利的条件等,是职业生涯设计中哪个阶段的工作,()A.自我评估B.环境评估C.理想职业目标选择D.职业生涯路线选择试题答案:B23、下列哪项不属于我国劳动力
7、市场供求的主要问题,。A.劳动力数量供大于求的矛盾非常突出B.劳动力整体素质不高且存在结构性问题C.就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大D.农村剩余劳动力日益受到某些行业的青睐试题答案:D24、职业指导人员本着对求职人员服务的态度,需要对用人单位的信息查询进行合理限制,一般不得超过需求量的OA.1倍B.2倍C.3倍D.4倍试题答案:B25、在咨询过程中,咨询师以设身处地的立场去体会来访者的内心世界,这种态度属干()A真诚B.无条件的积极关注C.共情D.尊重试题答案:C26、人员素质测评的主要内容不包括OA.能力因素B.个人特质因素C.动力因素D.发展因素试题答案:D27、对用人单位遵守劳动纪
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 2024 年度 重庆市 职业指导 高分 题库 答案
