2023-2024年度陕西省考评员考试每日一练试卷A卷含答案.docx

《2023-2024年度陕西省考评员考试每日一练试卷A卷含答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023-2024年度陕西省考评员考试每日一练试卷A卷含答案.docx（28页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023-2024年度陕西省考评员考试每日一练试卷A卷含答案一单选题（共60题）1、（A）年我国颁布了第一部劳励法。A、 1995B、 1998C、 1999D、 20002、考评人员的权益发到侵害时内向（D）提出申诉。A、法院B、质棚机构C、纨棚机构D、鉴定机构3、强化职业责任是0职业道德标准的具体要求A.团结协作B.诚恳守信C.勤劳节省D.爱岗敬业试题答案:D4、职业技能鉴定的特点是U。A.以职业活动为导向:以理论考试为主要依据:以第三方认证原则为根底B.以职业力量为导向:以实际操作为主要依据:以第三方认证原则为根底C.以职业活动为导向似实际操作为主要依据:以第三方认证原则为根底D.以职业

2、标准为导向:以实际操作为主要依据:以第三方认证原则为根底试题答案:C5、 Q是指试卷所测内容应构造性涵盖理论学问鉴定要素细目表的鉴定点。A.水平规章B.层次规章C.分布规章D.难度规章试题答案:C6、 (B)是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。A、职业B、岗位C、工种D、与业7、根据构成基元的要素不同,评价基元可以分为(C)大类CA、五B、六C、七D、A8、技师高级技师鉴定资质向省人力资源和社会保障厅提出申请:需具备所申请职业工种高级工D以上鉴定资质CA.1,年8.2, 年C.3,年D.4,年试题答案:C9、(A)年劳励保障部有关部门颁布了中华人民共和国职业分类大典，系统地对职业进行了科

3、学的分类。A、1999B、2000C、2001D、200210、考评员任职期限D年:任职期满后必需进展培训换证.A.1,年B.2,年C.3,年D.4,年试题答案:C11、国家职业标准是属尸U标准。A.学科导向性B.职业导向性C.社会导向性D.市场导向性试题答案:B12、通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后,再报（A）核准。A、省级劳励行政部门B、省级鉴定指导中心C、行业主管部门D、人力资源和社会保障部13、鉴定实施过程治理包括三个环节口oA.结果处理、组织预备、鉴定实施B.鉴定预备、组织预备、鉴定结果G组织预备、鉴定实施、鉴定结果D.鉴定预备、考试过程、鉴定结果试题答案

4、:D14、高水平的技能需要在有意识的中:经过反复训练:才能稳固和提高。A.实践和培训B.实践C培训D.书本试题答案:A15、考评员专业类型分为U种。A.两种B.三种C.四种D.五种试题答案:D16、我国的职业技能鉴定制度在1978年至1987年,经历了一个（B）阶段。A、初创B、恢复C、调整D、转轨17、商人、朋务业人员属二职业分类中的（D）。A、第一大类B、第事大类C、第三大类D、第四大类18、职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评佚务的E（师应经过考评人员资格培训,需要取得（A）。A、考评人员资格证卡B、考评人员笑批卡C、考评人员培训卡D、考评人员准入资质19、职业技能鉴定的组织形式有

5、OoA.理论考试形式和操作考试形式B.统组织形式和非统组织形式含智能化考试C.理论考试形式、操作考试形式、综合评审形式D.统一组织形式和操作考试形式试题答案:B20、层次属性一般用（A）方式表示。A、鉴定点代码B、鉴定要素C、鉴定绅目表D、鉴定试题21、目前国家普遍采用以（B）为主要形式的操作技能考核命题方式。A、与家编制考核试卷B、人工组卷C、计算机组卷D、题库自励生成试卷22、 (B)是职业技能鉴定工作的核心,是国家职业资格证件制度的生命线，A、组细管理系统B、质量保证系统C、管理实施系统D、法律法贬系统23、 D是指试卷所考内容不得超过理论学问鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。A.水

6、平规章B.层次规章C.要素规章D.难度规章试题答案:A24、试题的层次参数使试题具有了(A),提高了试题资源的有战价值A、可复用性B、可参照性C、可对比性D、可实践性25、福建省省级职业技能竞赛分为:省级类赛、省级二类赛:对在省级一类赛各职业工种个人赛决赛获得O名的选手:由省人力资源和社会保障厅授予“福建省技术能手”荣誉称号。A第,1B.第,12C第,1.3D第,1-5,名试题答案:A26、职业分类需考虑我国的信息统计,人口普查,劳励力管理,职业畋育,职业指导和就业朋务等工作的实际需要,这体现了职业分类的（B）原则。A、宠观性B、适用性C、现实性D、开放性27、下列属:职业技能鉴定证件管理的内

7、容有（B）。A、实行区域统一的证件编码方案B、地区、行业证件编号的编制办法C、核定鉴定标准,办理证件程序D、建立证件编码系统28、国家贬定职业资格证件由（A）统一印制。A、人力资源和社会保障部B、各级劳励和社会保障行政部门C、国家各有关行业主管部门D、各级人民政府29、考评人员职业道德中公正的根本要求主要表现在UoA.人格的公平与性别上的公平B.职务的公平与考评标准上的公平C.人格的公平与职务的公平D.人格的公平与考评标准上的公平试题答案:D30、职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证件管理方面的主要工作是（DA、实行全国统一的证件编码方案B、核定鉴定成绩,办理证件程序C、建立证件查询系统D、实

8、行全国统一的证件编码方案;地区、行业证件编号的编制办法;核定鉴定成绩,办理证件程序;建立证件查询系统31、（A）是职业技能鉴定工作的组细实施,指导协调机构。A、职业技能鉴定指导中心B、职业技能鉴定交流中心C、职业技能鉴定指挥中心D、职业技能鉴定领导中心32、引进国际先进证件既能适应外企对人才的需要,也能满足我国公民（B）对国际证件的需求。A、境外培训B、境外就业C、境内就业D、境外培训I33、以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素（D）。A、科技水平状况B、产业结构C、国民经济结构D、国际贸易水平34、试卷正文中各题型的顺序结构是按（A）的顺序排列。A.填空一选择一判断一简答一计算一论述

9、一绘图B.判断一填空一选择一简答一计算一论述一绘图C,判断一选择-填空一简答一计算一论述一绘图D.填空一选择一判断一简答一计算一绘图一论述35、鉴定内容目标体系不包括oA.鉴定考核内容构造B.鉴定要素细目表C.操作模型D.组卷模型试题答案:C36、考评人员在同一鉴定所不能违续鉴定(B)。A.两次B.三次C.四次D.五次37、职业技能鉴定的考试是属二(D)考试。A、标准性B、常模参照C、参照性D、标准参照性38、讣识层次中的（B）是指人脑对过去所经历的事物的反映。A、应知B、记忆C、理解D、应用39、关于鉴定测评工具体系描述不正确的选项是O。A.确定了职业标准中所要求考核的力量构造B.确定了职业

10、标准中具体要求范围和水平C.确定了职业标准中具体考试工程和技术D.使培训内容和鉴定内容有比照的参照系试题答案:C40、D是职业活动内容的构造化表述。A.考核试题库B.鉴定点库C职业鉴定构造表D.考核内容构造表试题答案:D41、是依据考试的目的制作测量工具的活动。A.确定考试的目标B.命题C.考评D.实施考试试题答案:B42、以下选项不属二职业概况内容的是（B）。A、职业名称B、职业道德C、职业定义D、职业等级43、考评机构资质证书的有效期为D年。A.2B.3C.4D.5试题答案:D44、 D考核内容构造表建立了具有层次构造的考核范围框架。A.考核试题库B.鉴定点库C.职业鉴定构造表D.考核内容

11、构造表试题答案:D45、 (B)负责实施社会通用工种的鉴定活动。A、职业技能鉴定指导中心B、国家职业技能鉴定所C、劳励保障行政部门D、国家科学技术部46、命题的基本步骤主要包括(D),A、分析职业标准-确定考核内容结构制定鉴定要素绅目表-编制试题B、制定鉴定要素绅目表-编制试题,标注试题特征参数-制定组卷计划戒组卷模型-生成戒编制试卷C、分析职业标准-确定考核内容结构一制定鉴定要素绅目表-编制试题-生成戒编制试卷D、分析职业标准-确定考核内容结构制定鉴定要素绅目表编制试题,标注试题特征参数-制定组卷计划戒组卷模型-生成戒编制试卷47、按照标准化（B）,通常狂国家职业标准分为技术、管理、工作标准

12、等大类。A、内容B、对象C、性质D、目的48、鉴定比重主要反映U在试卷中所占分值比例。A.鉴定点代码B.鉴定要素G鉴定细目表D.鉴定试题试题答案:B49、被测试的考生在鉴定过程中自身引起的浑差,这是（D）。A.鉴定环境的浑差B.鉴定时间的浑差C.意外干扰的浑差D.应试焦虑的误差50、职业技能鉴定绅目表中各鉴定点重要程度用(A)表示。A、X、Y、ZB、A、B、CC、1、2、3、4、5D、1、2、351、(A)承担全国工作网的贬划、协调、指导及国家级工作网建设的组细实施和运行管理。A、劳励和社会保障部职业技能鉴定中心B、省级劳励保障部门C、国家科学技术部门D、国务院52、职业是从业人员为猎取主要生

13、活来源所从事的社会工作类别:下面不属于职业的是A.教师B.车工C.钻井柴油机工D.电工试题答案:C53、职业技能鉴定活动的主要对象是（A）。A、职业技能B、劳励者C、从事职业D、技能鉴定54、职业技能鉴定以（C）为基础CA.第一方认证B.第事方认证C.第三方认证D.双方认证55、从职业技能鉴定的本质来分析:我们得出的结论是QoA.职业技能鉴定是标准参照性考试B.职业技能鉴定是常模参照考试C.职业技能鉴定是绩效评价考核试题答案:A56、(C)技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳励保障行政部门综合管理。A、军队技术兵种B、行业特有职业C、社会通用职业D、社会特殊职业57、1998年中央国家机关机

14、构改革中,劳励和社会保障部设立(B)作为职能部门对鉴定工作进行管理。A、培训管理司B、培训就业司C培训敢育司D、管理培训司58、交通运输部负责D达标企业的考评工作。A.一级B二级C.三级D.一、二、三级试题答案:A59、（B）是按照考试的目的制作测量工具的活动。A、确定考试的目标B、命题C、考评D、实施考试60、以下哪一项不属二国家职业标准制定技术贬程（C）。A、成立国家职业标准制定与家组B、确定标准制定程序C、薪资调查D、职业调查和职业分析二多选题（共20题）1、试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的水平。A.诊断性B.公正性C.操作性D.合理性试题答案:B,D2、试题质量评价标准是从U等方面来确定一些量化规章和方法:用来衡量试题的质量。A.实效性B.可行性C.适宜度D.技术完善性试题答案:ABCD3、理论学问考试试卷的编制技术主要涉及的是UoA