离任经济责任审计复盘案例分享.docx
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1、离任经济责任审计复盘案例分享引言新时代背景下,国有企业一直是支撑着我国社会经济稳步发展的重要支柱,国有企业领导干部更是肩负着治企兴企的使命和担当。为强化对国有企业领导干部监督,促进领导干部履职尽责、担当作为,对领导干部进行经济责任审计已成为一种新常态。为了贯彻落实党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定,中国内部审计协会颁发了第2205号内部审计具体准则经济责任审计,指导内部审计机构、内部审计人员对本单位所管理的领导干部进行任职期间经济责任履行情况的监督、评价和建议等活动。今天为大家带来一个某国有企业领导干部离任经济责任审计案例,案例中的一些收获和启示,我们认为还是值得和大
2、家一起分享。俗话说,善复盘者有所为,做好复盘工作也是我们做好每一个项目的动力所在。本次复盘中难免存在审计思路不全面、审计程序不到位等情况,欢迎大家多多指正、多多交流,一起共同进步。某省属集团公司下属A公司原董事长离任经济责任审计复盘案例分享案例背景业主单位:某集团公司,省国资下属重点企业,下设50余家子公司。被审计单位:A公司为某集团公司下属全资子公司,资产规模10多亿,年均产值4000余万。下设有全资子公司及参股公司,员工300余人。被审计对象:A公司原董事长,任期2年10个月。02项目背景情况A公司原董事长因工作调动,按国家相关规定及集团公司制度要求需接受离任经济审计。集团公司同时开展十余
3、家子公司经济责任审计项目,因审计部门资源有限,按照第2309号内部审计具体准则内部审计业务外包管理有关规定,委托第三方对被审计对象开展离任经济审计工作。审计目标与策略01审计目的1 .财务管理审计:对被审计对象任职期间公司资产、负债、所有者权益的真实性、合法性、效益性进行审计。2 .企业绩效评价:采用公司绩效评价指标体系,通过定量和定性相结合的评价,对被审计对象任职期间公司的绩效进行全面、客观的分析和评估。3 .经济责任评价:综合考虑公司发展基础、经营环境等方面因素,对被审计对象任职期间的主要经营业绩、存在问题和应承担的经济责任进行评估,对其履行工作职责情况得出全面、客观和公正的评价结论。02
4、审计依据党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定、第2205号内部审计具体准则经济责任审计、某集团内部审计管理办法等法规制度。03审计内容被审计对象任职期间公司财务状况;经济指标完成情况;重大经营决策和对外投资及效益情况;国有资产保值增值情况;内控制度建立及执行情况、财务管理情况及遵守国家财经法纪情况;贯彻执行党和国家有关经济工作方针政策和决策部署情况;执行集团公司决策情况;廉洁自律情况;前期审计问题整改等。04审计策略审计组提前和被审计单位沟通,获取部分审计资料,研判审计重点,制定对应审计方案,以便后期有针对性地开展现场工作。现场审计时需快速取得审计证据,并依据国家相关规
5、定及集团公司、A公司有关制度对审计过程中发现的问题进行认定和责任划分。审计过程与方法01审计进场由于时间紧、任务重,本次审计安排具有丰富经责审计经验的组长带队。审计组成员由两名注册会计师、一位高级会计师、两名中级会计师组成。审计组进场日,业主单位组织召开了审计进场会,被审计对象进行述职,并组织职工开展民主测评。02现场审计审计组通过查阅公司财务资料、会议记录、合同档案、采购档案、目标责任书等资料,梳理公司内控制度,快速获取公司重大经济决策、对外投资、经营业绩等重要信息。同时,访谈公司高管和员工,做好访谈记录,以支撑审计结论。在此基础上,审计组筛选出部分重要事项,通过比对资料、分析性复核和符合性
6、审查等程序来查找问题。针对审计发现问题,积极与被审计单位、对象进行沟通,展示问题及佐证资料,得到其认同,完成取证过程,形成审计工作底稿。以下列示部分审计过程:1财务数据取数此基础环节出现小插曲,审计组进场后发现前期远程取得公司的财务数据并不完整(正值月初,财务报表未出,取数后未能进行核对)。因新会计人员不熟悉财务系统、取数权限、系统故障等因素,导致进场后2天才取得完整、准确的财务数据,这是之前从没有遇到过的情况。侧面反映出,一是可能公司财务管理基础较薄弱,二是可能财务部门不太愿意配合工作。审计组立即同财务总监进行沟通,在取得其理解的基础上,重新安排专人负责对接,使得后期工作得以顺利开展。2 .
7、梳理内控制度建立、执行情况审计组收集整理公司有关制度,结合后续审计检查制度执行情况。A公司作为国企,制度基本框架较为完善,制定了财务管理、采购管理、投资管理等制度,建立起了较为全面的内控制度体系。审计组通过梳理公司制度,发现部分制度,如存货管理办法、采购管理办法等制定时间过长,与公司目前实际经营情况不相适应,存在一定制度漏洞。审计组查阅财务及其他相关资料,检查财务管理的规范性,发现存在财务主管离职未办理书面移交手续、使用季度存货盘点单倒扎确认当季材料销售收入、现金安装收入无派工确认单、业务招待费签单按年进行结算和报销、资金支付缺少审批程序、取得不合规代开发票等问题。上述情况反映出公司基础管理环
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