生育津贴的会计账务处理.docx

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1、生育津贴的会计账务处理账务处理会计实操文库生育津贴的账务处理一般包括以下几个步骤：首先，确定本次支付生育津贴的金额，确定支付者和受款者等情况，记录支付生育津贴的日期。其次，发生生育津贴影响的账务处理，如：1、在应付账款科目增加生育津贴应付账款，以记录应付生育津贴的金额；2、在生育津贴发放科目增加应付账款生育津贴，以记录发放的生育津贴金额；3、在现金科目上增加生育津贴支出，以记录实际取出现金4、在银行存款科目上增加生育津贴支出，以记录银行支出的金额；最后，根据发生生育津贴影响的账务处理情况和本次支付生育津贴的金额，核对账务处理是否准确，若有错误及时纠正。拓展知识：根据国务院关于生育津贴管理办法的

2、规定，生育津贴发放经办机关一般要求将津贴支付的形式分为直接支付及转账支付。其中，直接支付通常用作准备金，转账支付可以用作结算生育津贴。以上两种形式的支付都要进行记账处理，以及现金支付时要求办理发票，以便财务人员便于跟踪识别并做出正确的记账处理。收到生育津贴如何做账？收到生育津贴：借：银行存款贷：其他应付款支付给员工时：借：其他应付款贷：银行存款其他应付款，是指应付、暂收其他单位或个人的款项，比如应付经营租入固定资产租金、应付租入包装物租金、存入保证金等。其他应付款核算的范围包括：经营租入固定资产和包装物的租金;应付、暂收所属单位、个人的款项;存入保证金;其他应付、暂收款项。企业应通过其他应付款

3、科目，核算其他应付款的增减变动及其结存情况,并按照其他应付款的项目和对方单位（或个人）设置明细科目进行明细核算。借方登记内容为偿还或转销的各种应付、暂收款项;贷方登记内容为发生的各种应付、暂收款项生育津贴如何理解？生育津贴是指按照国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，由本企业或单位支付生育津贴，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实

4、行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。生育津贴是比较常见的问题，很多企业都会遇到，下面主要介绍生育津贴如何发放、计税基数和财税处理。一、什么是生育津贴生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。二、生育津贴如何发放根据广东省职工生育保险规定解读第五点，职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的地级以上市可以由医疗保障经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职

5、工；生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。本条所称职工原工资标准，是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资；职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。三、生育津贴的计发基数根据广东省职工生育保险规定（广东省人民政府令2023287号）第三章十五条规定，职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和，除以其各月参保职工数之和确定。本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工

6、月平均工资为基数计算。四、财税处理根据生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知（财税20088号）第一条规定，生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。员工产假期间收到的工资一般是早于社保局发放生育津贴时间，在这种情况下，员工产假期间的工资申报个税方式有两种：一种是产假期间支付的工资正常代扣代缴个税，年末个税汇算清缴的时候，再将收到的生育津贴作为免税收入申报，向税局申请退税。二种是产假期间支付的工资先免税申报，待生育津贴收到后,已支付工资生育津贴的部分补申报个税；已支付工资生育津贴不用补申报

7、个税。一般情况下，企业会采用上面第一种方式，账务处理如下：1企业先按照职工原工资标准先垫付,产假期间工资正常申报个税借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用一工资借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用一社会保险费借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用一住房公积金贷：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社会保险费贷：应付职工薪酬-住房公积金贷：应交税费-应交个人所得税支付工资、社保、个税:借：应付职工薪酬-工资借：应付职工薪酬-社会保险费借：应付职工薪酬-住房公积金借：应交税费-应交个人所得税贷：银行存款2、企业收到社保返还的生育津贴企业已支付员工产假期间工资，需补发差额给员工借：银行存款贷：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用一工资贷：其他应付款XX生育津贴（差额部分）将差额部分实际支付给员工时：借：其他应付款XX生育津贴（差额部分）贷：银行存款（个税处理：年终个税汇算清缴时，将剩余津贴作为免税收入申报处理。）