特殊工种提前退休疑点问题核查明细表.docx

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1、特殊工种提前退休疑点问题核查明细表单位名称:序号姓名性别身份证号企业类型职工身份从事特殊工种工种性质特殊工种工作年限核查结论问题类型核查人说明：1企业类型填办理提前退休时所在企业隹质，如，国有独资、国有绝对控股、国有相对控股、国有参股、民营企业.二2 .特殊工种工作年限指实际从事特殊工种岗位的工作年限。3 .职工身份：例如固定工、劳动合同制工人、1995年以后按劳动法规定企业自主招用职工、农民合同制职工等。4 .工性质：例如高空作业、特别繁重、井下和高温作业、有毒有害。5 .核查结论：合规或不合规。6 .如不合规，须明确以下具体问题类型，突破身份等适用范围政策（以下简称突破身份政策）、突破年限

2、政策、突破工种政策、审#灌序不合理、审批材料不全、伪造材料、违规审批、其他情形，具体类型解释如下：（1）突破身份政策：突破国务院关于工人退休、退职的暂行办法（国发（1978）1四号附二）有关规定，自行出台政策，在人员所在企业和人员适用范围方面放宽条件，扩大提前退休政策实施范围。（2）突破年限政策：自行出台从事特殊工种年限政策，或行业主管部门对从事特殊工种年限规定低于国家规定的年限标准。（3）突破工种政策：突破原劳动部和有关行业主管部门批准公布的特殊工种名录，自行出台扩大特殊工种范围政策。（4）审批程序不合理：由县（区）级人社部门审批，或审核审批程序不规范，未按要求执行，双公示（5）审批材料不全：审批楙!缺失或不规范，与档案记载不一致。（6）伪造材料：虚构从事特殊工种经历，伪造、涂改、变造证明材料，骗取养老保险待遇。（7）违规审批：缺乏政策依据，擅自批准。（8）其他情形。7 .如同时符合多种情形，可直接填写说明中的类型序号