武生院教学管理工作人员评分表.docx

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武生院教学管理工作人员评分表姓名：职务：所属系院、部、中心（科室）:指标项目指标内容分值得分工作态度（15）工作态度端正、任务明确；5刻苦钻研业务知识，努力提高业务技能；5严格遵守岗位考勤制度。5业务水平（30）精通业务知识，熟练掌握管理软件的使用；15对本单位的教学资源和师生基本情况有充分了解，能独立解决本教学单位（科室）工作中出现的各种问题。15服务意识（15）热情、主动地为师生解决教学活动中的问题；5能主动协助领导做好本单位的管理工作；5能主动为其他部门提供服务。5工作效果（30）能掌握本系（部）教学的状况，处理问题及时准确（对教学秘书）；能掌握本科室的各种业务情况，处理问题及时准确（对其他工作人员）；10能将调课、更换教室、考试安排等信息及时通知老师和学生（教学秘书）；及时将信息传达级相关系（部）或单位（对其他工作人员10教学计划、任务书的下达、教材计划的上报等常规工作及时准确完成（教学秘书）；对上级下达的工作任务及时圆满完成（对其他工作人员）。10工作业绩（10）勇于改进工作方法，对教学改革、学校相关工作有合理建议，并有相关成果。10合格100