林业局以学铸魂主题教育专题民主生活会对照材料.docx
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1、林业局以学铸魂主题教育专题民主生活会对照材料根据自治区林业局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会和专题组织生活会的通知要求,我在深入学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上,紧扣会议主题,对照六个方面,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了整改措施。现作对照检查如下:一、上一年度民主生活会整改落实情况针对20x年度民主生活会上检视查摆出的X个方面的X个问题,通过认真检视查摆问题、开展批评和自我批评、民主评议等,本人进行深入总结,制定整改方案,按要求进行整改。一是在成果转化还不够
2、明显方面。坚持运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,不断深化林业改革发展规律的认识,切实在调研中研究新思路、谋划新战略、形成新措施。通过实地调研切实解决了油茶种植过程中的用地、技术等老大难问题,为我场顺利完成油茶双千计划打下良好的基础。二是学用结合还不够紧密方面。主动借助网络、读书班等形式不断学习党的最新理论知识,丰富自身的知识结构。积极参加各项支部活动,截至目前,本人共参加支部活动XX次,其中参加党日活动X次,参加党员大会X次,上党课X次,将最新的理论知识与营林生产结合,做到以学提质,以学赋能。三是宗旨意识还需要进一步强化方面。今年以来,本人坚持把职工满意作为工作的最高标准,不断向职工学习
3、,虚心接受职工的批评、监督,以“职工利益无小事的态度,为职工办好事办实事,着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。在遗留问题处理、在侨居用地上取得实质性进展。四是勇于开拓精神有所松懈方面。今年不断提高办公室办文办会水平、不断抓实营林生产精细化管理、不断夯实基建项目的工程质量等。五是制止四风问题不够有力方面。本人坚持狠抓责任落实,层层传导压力,注重运用监督执纪四种形态的第一种形态,紧盯关键少数、关键岗位、关键领域,每次到分场检查调研,与部门负责人布置工作必须强调党建工作和党风廉政建设,先后与XX多位支部书记、分场负责人进行谈心谈话,对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒,进一步压实管党治党责任
4、。二、问题查摆(一)需要说明和报告事项本人未收到上一次民主生活会后群众反映情况,未涉及巡视和审计反馈问题,未收到组织约谈和函询情况;格执行党员领导干部报告个人事项的有关规定,如实向党组织报告个人收入、房产、出入境、配偶子女从业等个人有关事项,不存在隐报瞒报漏报的情况。(二)对照X个方面突出问题,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的XX条具体要求1 .理论学习方面能够带头深入基层面对面的向广大干部职工宣讲党的*大精神和党章党规党纪,以实际行动带动广大党员干部群众的学习。同时注重理论联系实际,在宣讲时努力把党的*大精神讲清楚、讲明白,让广大干部职工听得懂、能领会。但是
5、对照深入检查,依然存在一些问题:一是学习不够深入、透彻。对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的*大精神的系统学习还不够深入,往往是完成规定动作多、自觉主动学习少,没有做到全面读原著、学原文,对一些新观点、新理论理解还不够深刻、把握还不够精准,没有把其中的精髓全面转化为科学的思维方式和工作方法。二是思想观念还需不断更新。尽管通过持续的学习实践,不断夯实了理论根基,更新了思想观念,但在全局性、前瞻性等方面思考和把握还不够全面,对如何更好的推动林场产业融合发展以及在办公系统信息化进程方面,谋划没有落地落实。2 .政治素质方面通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的*大精神,能够牢固树立四个意
6、识、坚定“四个自信、做到“两个维护,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,不断提升政治能力。但是对照深入检查,依然存在一些问题:在政治敏锐性、警觉性还不够强,表现在坚持政治纪律、政治规矩等方面,能严格要求自己和下属并坚决执行,而对工作外的不良作风和习气斗争精神不强。3 .能力本领方面习近平总书记在党的*大报告中指出,牢记空谈误国、实干兴邦,必须坚定信心、同心同德,埋头苦干、奋勇前进。工作中,本人能立足单位发展实际,把此次主题教育精神转化为指导实践、推动工作的强大力量,但是对照深入检查,依然存在一些问题:应对风险挑战的本领有待提高。对机遇与风险挑战并存的客观现状认识不够透彻,安全风险治理理论知识学
7、习不够全面,底线思维与忧患意识不足,有时存在XX的松懈思想以及侥幸、逃避心理,还没有做好经受风高浪急甚至惊涛骇浪重大考验的准备。4 .担当作为方面能够坚持以人民为中心,聚焦解决干部职工急难愁盼问题,用新发展理念推动各项工作高质量开展,能坚持以学促干,树牢造福人民的政绩观,鼓足干事创业的精气神,形成狠抓落实的良好局面。但是对照深入检查,依然存在一些问题:一是服务群众的意识不足。向群众学习汲取力量做得不够,践行眼睛向下、脚步向下的要求不到位,没有及时从群众中获取知识、智慧和力量,自身的能力短板、知识弱项、经验盲区等问题,没有做到在向群众学习中获得智慧。对群众工作缺乏全局性、整体性思维,如,在油茶推
8、广种植过程当中如何打消干部对于种植油茶的疑虑等,虽然在落实油茶用地、种植技术上都有主动谋划和深入研究,但是在消除部分中层干部对于油茶种植过程当中存在的畏难情绪,还是没有完全做通思想工作。二是改革创新的魄力不够。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作o存在抓工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,研究情况多,解决实际问题少,效率不高,工作上缺乏新意,亮点不多,习惯于用老方法解决新问题,如树种结构调整优化方面以及推进机械化经营都缺乏系统深入地研究,缺乏探索创新的及时性、主动性。5 .工作作风方面能带头树立正确的政绩观,严格按照要求做人做事,始终做老实人、说老实话、干老实事,坚
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