公司企业郊游春游活动方案计划3篇.docx
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1、公司企业郊游春游活动方案计划3篇一、景点:1、控制在1天之内的旅游地点,各项费用预算。2、地点:控制在2天之内的旅游地点,各项费用不超预算。二、人员安排1、分两批参加,如何安排2、分三批参加,如何安排3、或其他方案三、以下是企业组织员工旅游的注意事项资料,请参考:此刻企业组织员工旅游已经是家常便饭,变得稀松平常。从企业的角度来讲,期望经过旅游来激发员工的归属感、荣誉感、团队精神和工作进取性等等。但许多企业没有把旅游当回事,找家旅行社就不再管理,一切由旅行社决定,所以组织员工旅游后的结果却不好,企业的投入没有到达原先的愿望。究其原因主要是:旅游的目的不明确、旅游组织不好、与之相关的其他工作没有做
2、到位等等。所以,公司旅游注意事项,应注意以下几点:1、旅游的目的必须明确。企业本身必须弄清楚,为什么要组织员工旅游如果仅仅是为了让员工休息一下、玩一下而已的话,在可不必组织什么旅游,不如直接发钱,让员工休息几天。企业组织旅游能够有以下目的:激励作用、培养员工的团队意识、企业文化的营造、体现企业对员工的关心、让员工释放工作压力等等。目的不一样,旅游的方式及组织会有所不一样,所以必须先弄清楚目的。2、决定参加旅游的人选。全体人员,注意如何安排生产轮班人员参与旅游活动。3、旅游合同的谈判。目前的旅游行业不正之风盛行,什么回扣、购物“黑店”等等,不胜枚举。所以企业在旅游合同的谈判时,必须充分注意:1)
3、选择声誉良好的旅行社,并注意导游的挑选。那里异常要注意旅行社和导游的服务质量与水平。旅游公司2)目的地的当地旅游公司的选择同样重要,要了解企业所在地的旅游企业和目的地的旅游企业的合作关系,并在网上查找这些旅游企业的有关情景,异常是它的声誉;3)确定旅游的线路,景点的选择(能够在网上查一下景点的有关情景),住在哪里(在网上查一下,是否和说的一样,如果查不到,肯定有问题),如何用餐(甚至能够谈到菜谱);4)旅游时间表,包括各个景点逗留多长时间;5)旅游时的交通工具,异常是到达目的地的交通工具等等。6)团费的谈判。此刻的旅行社太多,处于恶性竞争的状态,在价格上大做文章。所以价格的选择范围比较大,但千
4、万别贪图旅游企业供给的什么优惠或低价团费(这会降低服务资料和质量),否则羊毛出在羊身上,会带着到处去购物,吃不好,住不好。参加旅游的员工会有被欺骗的感觉。这些都明确之后,方可签订旅游合同。但一些企业不注重这些,所以被一些无良导游带到一些“黑店”被别人“宰”,真正旅游的时间很少,弄得员工满腔的怒气!完全背离企业组织员工旅游的目的。4、前期准备工作1)领队的确定。从参与旅游的员工中选择一个领队,要求有必须的影响力号召力、知识面宽、性格开朗、有必须的组织本事,并愿意义务供给相应的服务。因为是团队活动,为坚持统一行动,必须有一个良好的组织。领队的职责是:人员召集、食宿安排、与旅游公司或导游的沟通或交涉
5、、秩序维持及其他事项。2)编制参与旅游员工的通讯录,以方便旅行期间的沟通与联络。3)旅游前的培训。如当地的风俗习惯、宗教禁忌等等,员工外出的行为准则等。旅游路线。5、其他事项1)注意旅游期间的安全。旅游是一项高风险的活动,异常是一些员工喜欢玩刺激性的东西(如探险、攀岩等等),所以必须有所约束,不能让员工按自我的想法去做一些脱离团队的活动。同时,为员工购买旅游保险,以便有所保障。2)教育员工在外时注意自我的形象。企业组织的旅游与一般的旅行团不一样,如果员工在外胡来或不注意一些不良习惯,不仅仅员工自我受损失,还会给企业抹黑!3)旅游期间合理安排好企业的各项工作。大部分企业在员工旅游期间不会停止正常
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