提升国际化专业技术人才的太阳圣火.docx

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1、人才是实现民族振兴、赢得国际竞争积极的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加紧建设人才强国。实行愈加积极、愈加开放、愈加有效的人才政策。以识才的慧眼、爱才口勺诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外的各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的发明活力竞相迸发、聪颖才智充足涌流。第一次全国人才工作会议,布署人才强国战略,明确提出坚持党管人才原则。有关深化人才发展体制机制改革的意见（2023）战略资源在我们国

2、家整个H勺经济社会发展当中，在我们国家大的战略当中，起着至关重要的作用。由此可见，人才比过去或者说我们专业技术人才比过去对这个社会发展经济发展起的作用更大了，更上了一种台阶。（二）人才是实现民族振兴的主线性资源麦克利兰把人F1勺高层次需求归纳为对成就、权力和亲和R勺需求。一种人他的高成就动机越强，他就越轻易成功。一种国家高成就动机口勺人越多，这个国家就越兴旺发达。信息技术、生物技术、新能源技术、新材料技术等交叉融合正在引起新一轮科技革命和产业变革。这将给人类社会发展带来新的机遇。没有人才优势，就不也许有创新优势、科技优势、产业优势。（三）人才是赢得国际竞争积极的关键资源人才成为综合国力竞争的关

3、键。人才资源作为经济社会发展第一资源的特性和作用愈加明显，人才竞争已经成为综合国力竞争的关键。谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。（四）树立人才引领发展的战略思想牢固确立人才引领发展的战略地位，全面汇集人才，着力扎实创新发展人才基础。功以才成，业由才广。世上一切事物中人是最可宝贵的，一切创新成果都是人做出来的。硬实力、软实力，归根究竟要靠人才实力。我们过去人才作为辅助，有什么大工程配什么人，目前是有什么人，为人量身打造环境，充足发挥人的作用。我国人才的发展的方针是一服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、终极发展，把创新作为引领发展的第一动力，把人才作为支撑发展的第一

4、资源，从要素驱动转向创新驱动。1、人才是引领发展的战略思想，发展中的决定性作用2、人才是实现民族振兴的主线性资源3、人才是赢得国际竞争积极的关键资源4、树立人才人才引领发展的战略思想人才资源作为经济社会发展第一资源的特性和作用愈加明显，人才竞争己经成为综合国力竞争的关键。谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。中共中央2018年11月1日，印发20232023年全国干部教育培训规划2015年8月13日中华人民共和国人力资源和社会保障部令第25号专业技术人员继续教育规定（2023-2023年国家中长期人才发展规划纲要中专业技术人员培训有关内容1995年U月I日人事部公布的全国专业技术

5、人员继续教育暂行规定（人核培发（1995）131号）（一）国家中长期人才发展规划纲要（20232023年）在人类社会发展进程中，人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁华昌盛的重要推进力量。当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展，科技进步日新月异，知识经济方兴未艾，加紧人才发展是在剧烈的国际竞争中赢得积极的重大战略选择。我国正处在改革发展的关键阶段，深入贯彻贯彻科学发展观，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，推进工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须大力提高国民素质，在继续发挥我国人

6、力资源优势的同步，加紧形成我国人才竞争比较优势，逐渐实现由人力资源大国向人才强国的转变。（一）国家中长期人才发展规划纲要（20232023年）大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才建设一批工程创新训练基地，建立和完善与国际接轨的工程师认证承认制度，提高工程技术人才职业化、国际化水平。（二）20232023年全国干部教育培训规划2018年11月1日，中共中央印发了2023-2023年全国干部教育培训规划。规划是新时代加强和改善干部教育培训工作H勺重要根据,对于贯彻贯彻新时代党的建设总规定和新时代党的组织路线、培养造就忠诚洁净担当的高素质专业化干部队伍、保证党的事业后继有人,具有重大而深远的

7、意义。（二）20232023年全国干部教育培训规划省部级、厅局级、县处级党政领导干部5年内参与党校、干部学院以及干部教育培训管理部门承认的!其他培训机构合计3个月或者550课时以上的培训I。科级如下干部每年参与培训合计不少于12天或者90课时不一样类别干部每年到达一定的调训率、参训率和人均脱产培训、网络培训课时数。省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党政领导班子组员每2至3年到党校（行政学院）、干部学院至少接受1次系统理论教育和严格党性教育，5年内合计不少于2个月；一般每年参与1次1周左右的专业化能力专题培训。中央党校（国家行政学院）和省、市两级党校（行政学院）教学安排中，

8、以习近平新时代中国特色社会主义思想课程为主，理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%o各级党校（行政学院）、干部学院的主体班次都要设置党性教育课程，1个月以上的班次要安排学员进行党性分析，保证党性教育课程不低于总课时的20%。省级以上党校（行政学院）、干部学院、社会主义学院主体班次中，领导干部讲课课时不低于总课时的20%,运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、辩论式等互动式教学措施的课程比重不低于30%o全面深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置在学懂弄通做实上下功夫着力提高学习培训效果建立健全习近平新时代中

9、国特色社会主义思想学习教育长期有效机制建设现代化经济体系、发展社会主义民主政治、推进社会主义文化繁华昌盛、加强和创新社会治理、加紧生态文明体制改革和坚定不移全面从严治党等贯彻贯彻新发展理念、深化供应侧构造性改革、实行“七大战略”、打赢“三大攻坚战”和推进“一带一路”建设等党中央重大决策布署5、哪些知识培训点党的路线方针政策和宪法法律法规经济、政治、文化、社会、生态文明、党建和哲学、历史、科技、国防、外交等各方面基础性知识互联网、大数据、云计算、人工智能等新知识新技能总体国家安全观、统战、民族、宗教、金融、保密、记录、都市规划管理、质量发展、安全生产、应急管理、知识产权、心理健康等方面三）202

10、32023年全国干部教育培训规划对专业技术人员继续教育专门布署围绕建设规模宏大、构造合理、素质优良、具有国际竞争力口勺专业技术人员队伍，突出政治引领，以提高思想政治素质和职业素养、创新发明创业能力为重点，以新理论、新知识、新技术、新措施为重要内容，以高精尖缺和骨干专业技术人才为重要对象，加强专业技术人员培训。人力资源社会保障部组织实行专业技术人员继续教育，指导各行业各系统开展全员教育培训I：组织实行专业技术人才知识更新工程，每年培训IOO万名高层次、急需紧缺和骨干专业人才。组织开展新疆、西蒙少数民族专业技术人才特殊培养工作。中央组织部会同有关部门，每年安排1300名左右高层次专家到国家级干部教

11、育培训机构培训。各省（自治区、直辖市）党委组织部负责各自联络的高级专家培训I。中央宣传部会同有关部门，每年选派70。名左右哲学社会科学教学科研骨干、部分新闻和文化工作骨干到国家级干部教育培训机构培训。各省（自治区、直辖市）负责抓好当地区哲学社会科学教学科研骨干、新闻和文化工作骨干的培训。非公有制经济组织、社会组织和基层一线专业技术人员的教育培训，由人力资源社会保障部会同有关部门明确任务、提出规定，各省（自治区、直辖市）人力资源社会保障部门会同有关部门组织实行。中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，各省（自治区、直辖市）人力资源社会保障部门根据行业特点和业务需要，分类分层开展专业技术人员

12、培训。全球化视野是指具有国际化的意识和情怀,可以以目前世界发展口勺总体趋势为视角来观测和处理问题。（二）全球化视野的重要意义1、只有具有全球化视野，才是具有了世界性H勺全球意识，具有驾驭全局工作的能力2、从世界整体发展的趋势和世界政治经济格局的角度认识部门，具有符合全球化时代和改革开放需要H勺国际思维（）全球化视野方面存在问题1、狭隘经验主义2、知识陈旧3、外语水平弱4、思想观念落后（一）国际化活动必须熟悉的内容涉外工作包括的方针政策、程序和注意事项各类国际组织的构成、职责和权限涉外交流合作所需的各项申请程序和内容外交礼仪、外事文书、撰写方式、呈送渠道国外的文化习俗、历史发展进程等现实状况：对

13、涉外事务重视程度局限性，对涉外事务规则的理解不详细。误区：专业技术人员认为本部门很少会波及较大的涉外事务，与其详细的学习各项规则，还不如投入更大的精力学习本专业知识，或本部门的经济文化等综合知识。误区：没有认识到自身具有国际化素质对工作发展的重要性和必要性（一）对外交往能力的重要性国际化素质对外交往的能力不仅仅取决于语言，还取决于对国外的文化、宗教、习俗的掌握。（二）缺乏跨文化意识在对外交往当中缺乏跨文化意识，轻则会闹出笑话，重则会导致合作无法顺利进行，甚至丧失良好H勺发展机会，最终会影响国家的利益和形象。案例：外国人参与中国人的婚礼因语言文化闹出笑话案例：大输液管生产线（医疗用品）协议流失三

14、）提高自身的对外交往能力势在必行专业技术人员应具有较高的对外交往能力，运用对H勺的、合理H勺合法措施，最大程度谋取国家利益，并且保持一种双赢的格局。一）新时代专技人员学习外语水平的重要性理解世界、掌握世界掌握语言能力，向世界宣传自己通过语言加强与外国的合作在语言方面要注意防止的问题：部分专技人员跟风参与外语培训部分专技人员认为涉外活动有专门的翻译，不需要学习在国际交往当中，展示中国对外交往当中的开放进取、友好自信的良好形象，提高国际形象。国际化素质定义具有与各国专业技术人员及有关人员合作的知识、能力、修养、谈判技巧等，同步可以有效地维护和实现本国利益，开展良好的国际间合作，展示和维护本国良好的

15、国际形象。交流的三个层次信息的交流态度的交流情感的交流对外交流要注意的问题专业技术人员在对外交流的过程当中，最佳不要就某些国体政体，轻易产生分歧的、敏感性的、政治性的问题做过多的交流。要理解国际上不一样国家的谈判风格，针对不一样的人有对应的应对措施。新时代已经来临，中国正在由富起来向强起来转变，对于我们国家人才的国际化素质规定是非常高的，不过我们的国际化素质还是不够的在国际交往的过程当中，我们不仅可以跟他们合作交流，同步还可以有效的维护和实现本国的利益。国际化素质定义能力立场专业技术人员国际化素质内涵（一）坚定的爱国主义情怀爱国主义情怀和国际主义精神是缺一不可的。没有爱国主义情怀，我们就不具有对的合理的国际化交往的理念和基础。我国人才国际化的基础就是要有爱国主义情怀，假如没有爱国主义精神，就不配去做这项工作。国家间对外交往的主线目的是维护和争取本国最大程度上的利益。目前爱国主义情怀受到严峻挑战，西方部分敌对势力试图通过多种途径和措施，侵蚀我国的政治立场和理想信念，破坏社会主义现代化事业的顺利进行。必须具有坚定的爱国主义情怀，才可以在错综更杂日勺国际环境中坚持对日勺的政治立场和理想信念，一直站稳党性立场，为社会主义的发展奉献自身的力