探讨大学生职业规划与计划.docx

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1、从职业规划培训谈大学生职业规划及计划从职业规划培训谈大学生职业规划及计划职业规划波及面很广,对我们学生来说,我觉得要从如下几种方面做些梳理.发现自我-你喜欢做什么？这个问题在上学的时候也许无法很透彻日勺对自己有理解。那么可以先做某些社会实践活动。这些活动可以是商业性日勺，不过我主张做公益性EI勺。为何呢？由于公益活动不受角色日勺限制，你可以在这个活动中尝试不一样口勺角色，通过不一样角色口勺尝试发现自己日勺爱好点，从而确定你在未来几年日勺就业方向。而商业性日勺活动会受到用人方日勺限制，对与发现自己口勺职业爱好点协助不大。分析自己一你能做什么？在通过参与实践活动找到自己日勺爱好点后，就要考虑自己能

2、不能胜任这样日勺工作。那么就要积累这方面的经验了。这些经验包括知识的储备，也就是你可以发目前学校里要学什么，应当怎样学，也就可以体会学习日勺乐趣了。此外，就要故意识日勺多参与与自己爱好方面有关口勺实践活动，在活动中积累自己口勺经验，而这个经验就是企业招聘所需要日勺实践经验从职业规划培训谈大学生职业规划及计划。在实践活动中，还要善于总结，就是每次参与完活动之后要对活动进行总结，发现自己口勺局限性，在此后EI勺学习中充实自己。通过实践总结学习实践，这样一种过程，迅速提高自己日勺能力。明晰方向-职业方向确实定！人最大口勺困难是无法精确日勺认识自己,一种人职业方向确实定需要很数年才可以明晰.因此，对我

3、们学生来说，只要在大学期间找到自己在职业方向的一种较为明晰口勺思绪就可以了。这对于顺利就业很重要。在工作后来，通过不停日勺提高自己口勺能力，发现自己的职业潜能，最终确立自己日勺职业从职业规划培训谈大学生职业规划及计划。对于我们每一种人而言，我们在人生日勺道路上要经历诸多日勺事情，职业规划它包括了学业、就业、职业、事业、家业、创业这六个方面，这是一种完整日勺立业过程。这个过程也是一种不停认识自我EI勺过程。我们在这个过程中，即不能迷失方向，也不能急功近利，要一步一种脚印认真曰勺走。对于我们学生，通过不停的学习实践确定自己未来5XX年口勺职业方向就可以了。延伸阅读：个人职业规划培训职业规划培训又称

4、中国职业规划师ChinaCareerDeve1opmentMentor(CCDM)培训，是职业规划专家给他人做职业生涯规划前日勺必要参与口勺学习。此课程培训日勺目的，是意在让参训人员掌握系统分析客户的基础上，针对职业发展日勺定位、目日勺和职业通道问题提供处理方案，作出详细日勺职业规划。职业规划培训指导思想根据向阳生涯日勺中国职业规划师(CCDM)认证培训教材第二章节P19描述，职业规划培训E1勺重要指导思想大概有如下几点：人-职匹配理论：协助个人寻找与其特性相一致的职业，以到达人与职业的合理匹配。人格与环境类型理论：职业选择为个人人格日勺反应和延伸从职业规划培训谈大学生职业规划及计划。不一样日

5、勺人格类型有集中于不一样日勺职业群日勺倾向。人一般选择适合于自己人格类型日勺职业道路。养育关系论：人初期日勺养育环境对成人后的职业志向与职业选择领域有十分明显的辨别倾向。职业规划征询内容在职业定位口勺基础上，结合客户口勺工作经验、所受教育、性格倾向口勺程度、学习力、身体条件、社会资源等多种原因，确定下一步的行动方案。如下是向阳生涯总结出来日勺重要需要注意日勺几大点：职业规划征询模型1 .让自己清晰个人特质特点和优势。2 .通过沟通分析与心理测评找到自己感爱好日勺职业方向3 .围绕个人人生理想、愿景以及价值观取向，确立人生及职业目日勺4 .通过全方位口勺素质和综合胜任力精确评估个人职业胜任能力，

6、确定自己能做什么5 .重新认识自身口勺职场价值并使其增值。6 .通过向阳生涯职业规划专家对当地社会既有职业状况调研，从而发现更能发挥自己特质和优势日勺新日勺职业机遇。7 .综合以上最终确定自己日勺职业定位从职业规划培训谈大学生职业规划及计划。另：需求转型的顾客还要考虑如下两点：8 .结合个人实际曰勺状况，找到能成功职业转型的可行方案。(迎中秋庆国庆活动筹划书及筹划文案)9.做好职业转型成功后曰勺职业发展规划从职业规划培训谈大学生职业规划及计划。3职业生涯规划培训专家洪向阳：CCDM中国职业规划师认证培训体系总设计师。中国职业规划师(CCDM)认证培训导师，人保部国家生涯规划师培训主讲导师，20

7、xx中国就业与职业规划高峰论坛组委会副主席。美国APT(AssociationofPsycho1ogica1TyPe)心理类型协会和APP澳大利亚心理学家出版社MBTI认证施测师。向阳生涯规划与职业定位理论(向阳职业规划理论)创始人，该理论及对应日勺向阳职业规划模型为我国职业规划征询服务领域提供了迅速而高效口勺操作模式从职业规划培训谈大学生职业规划及计划。代表作：职业规划第一畅销书10天谋定好前途-职业规划实操手册等。4职业规划培训体系第一：职业规划概述一、职业发展概述二、什么是好日勺职业规划第二：从漂泊到航行一、爱好探索1 .爱好、乐趣和志趣2 .为何你会没爱好二、职业价值观罗盘1 .什么是

8、价值观?通过价值观来确定自己内心真正想要什么？2 .找到你EI勺职业价值观实战练习：职业决策工具：价值观清单1职业规划培训三、价值观满意度1 .你对目前日勺状态满意吗？2 .你应当从哪开始调整你日勺状态呢？第三：从平庸到卓越一、三个能力核案例分析：李开复、稻盛和夫日勺职业发展途径二、我日勺知识核1 .知识真日勺就是力量吗？2 .知识进阶措施及工具三、我的能力核：能力构造图四、我日勺独特才能核1.什么是职业发展曰勺关键原因从职业规划培训谈大学生职业规划及计划end#2,挖掘自己日勺关键才能3.我是传奇第四：从能力到价值一、在工作创导致果日勺措施二、D1SC领导风格三、行职业经纬图1 .行业日勺分

9、类：挑选适合你日勺行业2 .企业类型分析：什么阶段EI勺企业适合你四、行职业对应表121.多维度考察职业与否适合自己第五：从消费到投资一、盘点你日勺收益账户1,你口勺职业是在盈利吗？二、我日勺财务账户1.盘点我口勺生存成本2.计算我日勺发展成本三、计算你的情感账户第六：职业发展一VR(Vacationa1ReSeaeh)职业调查1 .职位关键要素日勺调查2 .访谈高手日勺分享和答疑实战练习：1对1演习二、怎样链接高端人脉三、怎样进入新日勺职位1怎样寻找最佳日勺转行时机？2.最佳口勺跳槽公式。阅读拓展：管理培训专家职业规划必备14大关键指标管理培训专家成长14大关键指标详解：1、企业实战背景丰富

10、而有宽度杰出实战管理培训师口勺企业实战背景(可含丰富的征询实战背景类)应当丰富而有宽度。光有中国民营企业背景而没有跨国企业企业或团体曰勺履历，较难有广阔日勺视野，大气日勺个人格局;光有跨国企业口勺工作背景，没有中国民营企业的生动口勺工作经历，则对中国本土企业日勺发展状况、企业文化、制度建设、管理技术和行为习惯难有直观曰勺震撼口勺感受和把握。这样日勺话，无论是培训或征询，轻易陷入自我本位或教条思索，将很难有战略日勺高度，系统口勺思想，并考量企业的发展阶段，做到量体裁衣。2、丰富的基、中、高层管理履历和岗位经验123真正杰出口勺实战管理培训师必须完整经历企业职场的四次职业生涯蜕变（参看本人有关文章

11、日勺论述）即从助理执行者向专业执行者、从专业执行者向督导型管理者、从督导型管理者向构造型管理者、从构造型管理者向整合运行者日勺职业蜕变。基层执行者和管理者的岗位经验，可以防止我们口勺管理培训教条而不落地、不生动口勺毛病;中高层管理者岗位口勺履历可以保证我们日勺管理培训有大局观、构造性和系统性，进而保证战略与执行日勺有效粘合。杰出EI勺实战管理培训师还必须尽量具有丰富的多专业岗位经验：例如人力资源、培训管理、行政管理、市场营销、研发管理、生产管理、财务管理、运行管理、供应链管理等等。丰富日勺岗位管理经验有助于管理培训师的企业全局思索能力日勺培养，防止片面性和本位思索，有力强化管理培训日勺系统性、

12、操作性和有效性。3、高知识或高学历背景杰出日勺实战管理培训师，必须具有多元化日勺知识与能力。从企业有效运行与管理日勺角度来看，中层构造型管理者除了对出身专业日勺知识与技能纯熟外，还会波及人力资源管理、行政管理、培训管理、市场营销管理、财务与供应链管理等多方面曰勺知识与技能，从高层整合运行型领导者日勺角度同样有也许波及宏观经济学、微观经济学、管理学、组织行为学、企业文化、企业战略管理、货币学、银行学、资本市场、文化人类学、社会学、政治学、心理学等等。高知识或高学历背景能最佳EI勺证明培训师日勺基本功、知识面和研究能力。卓越口勺企业管理实践是一种企业经营全局上日勺从实践到理论，又从理论到实践日勺循

13、环往复日勺锤炼与升华的过程;管理培训师假如没有优秀的基本功和研究能力，则很难实现一种真理式、系统性、构造性日勺持续提炼与优化;况且，实战管理培训师与征询师重要靠演绎和贩卖知识生存和发展，没有优秀口勺基本功和广博的知识，演绎不也许纵横押阖而又生动落地。4、构造思索能力强企业基础管理平台是由构造支撑，最终由构造落地的（参见构造型管理者是什么）。企业运行管理平台是由人力资源管理、培训管理、行政管理、市场管理、销售管理、财务管理、研发管理、生产管理、供应链管理等等构造模块构成的，每个模块又有她的二级、三级甚至更多层级的构造模块，直到模块曰勺砖瓦动作的流程与原则落地（其实流程内部或原则之间也是一种构造关

14、系）。一种企业大厦能建多高而不被震垮，关键在于其内部口勺构造能力。实战管理培训师构造思索能力日勺强弱，决定其培训命题日勺系统性、逻辑性和落地性。遍览书城口勺管理书籍和讲课提纲，80%以上都是一种点线思维方式支配而非构造思维口勺成果，这即反应作者口勺思索力，也折射人类管理文明口勺进程。诸多管理书籍作品，貌似语言鲜活，但各级标题之间日勺构造关系混乱（往往构造混乱被误认为是生动，构造优秀被误认为太理论）、逻辑性很不强日勺，漏洞百出甚至互相矛盾。因此，在管理实践中，落地起来主线没有系统性和操作性，甚至随时可以颠覆其企业运行平台，只可惜大多数消费者完全没有辨别能力从职业规划培训谈大学生职业规划及计划。5

15、、本人爱好浓厚杰出的实战管理培训师都应是企业实战运行能力非常强口勺管理专家。客观说来，迈上培训师日勺道路，最大的是爱好和成就感。在企业鼓励机制日益完善日勺今天，走培训和征询之路，其经济效益怎么样也无法与实业企业甚至虚拟实业企业相比。因此，唯有本人喜欢且爱好浓厚，才能鼓励实战管理培训师在这条路上走得长远，并最终成就事业。6、有一定的经济基础无论你此前口勺企业运行与管理履历有多么优越，从优秀管理专家迈上杰出实战培训师口勺道路都意味着另起炉灶，其成功EI勺道路是对应艰苦而漫长口勺。在品牌建立和功成名就之前，你会有很长日勺汲汲无名且收入不高的拼杀之路（相比于你做企业高管时的收入），除非你依托于一种成熟且收入稳定口勺征询培训机构。假如你是一种独立管理培训专家，你将迎来一段艰苦奋斗日勺历程。因此，奋斗之前准备好干粮，有一定的经济基础，以维持你良好日勺生活品质并做好长期日勺能力拼杀与市场拼杀的准备是非常必要的。7、超强日勺学习与创新能力今天日勺领导地位并不代表明天可以生存!正如管理大师德鲁克所言：面对变革，惟有创新，谁继续以往日勺做事方式，注定会带来劫难乃至灭亡!企业培训市场是一种不停动态变化日勺市场，竞争对手越来越多，客户需求越来越成熟，企业日勺管理实践越来越完善，提出口勺变革规定也越来越高从职业规划培训谈大学生职业规划及计划。实战管理培训师假如墨守成