幼儿园职责规定.docx

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1、幼稚园食堂安全管理制度1、幼稚园食堂要根据食品安全法规定到市卫生防疫站申领食品卫生许可证，并定期年审。2、食堂要制定卫生、管理制度，有对应的I防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、寄存垃圾和废弃物的设施。保证学生的膳食安全和食品安全。3、食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的健康证后方可上岗工作，发现患传染病人员应立即换岗。平时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，销售直接入口食品时，必须使用售货工具。4、食堂工作间要与餐厅隔开，非工作人员不得入内，以防万一。5、严格进货渠道，建立进货登记制度，并设置档案。采购人员不得采购来路不明的食品，制售各类食品要保证卫生质

2、量。6、食堂供应学生的I膳食应重视营养搭配，保持新鲜，严禁向学生供应有毒、有害、腐烂、变质、过期食品；新鲜的瓜果蔬菜要认真清洗；严防食物中毒或农药中毒。7、保持食堂内外的!环境卫生，每天对餐具用品进行清洗消毒，生熟案板刀具要分开寄存。8、寄存食品区）仓库应当干燥、通风，采用消除苍蝇、老鼠、蜂螂和其他有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。9、厨房工作人员要认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全，不准私拉乱接电源，防止发生事故。电器、制冷设备应由专人管理。10、认真接受卫生、防疫、质监、教育局工作人员对食堂区I检查，凡有不合规定之处立即整改、追究有关违规人员责任。

3、幼稚园卫生保健制度幼稚园所是易感者集中的地方，小朋友常常接触亲密，旦传染病传入，极易导致流行，必须加强贯彻防止和控制传染病的各项措施。一、加强入园前健康检查。二、培养幼儿良好的!卫生习惯。如饭前便后用肥皂流动水洗手，定期洗澡、剪发剪指（趾）甲，定期换洗衣裤被褥等。三、定期检查炊事人员，厨房炊具食品卫生状况，保证饮食卫生。四、小朋友活动室及卧室常常通风换气，地面桌椅洁净整洁,消灭四害，为小朋友提供一种良好的（卫生环境。五、定期为小朋友进行健康检查。六、认真贯彻托幼机构的有关各项制度。园所内一旦发生传染病应做到早发现、早汇报、早诊断、早隔离、早治疗，防止传染病的蔓延。七、运用多种形式广泛开展健康教

4、育活动，提高工作人员、小朋友及家长的自我保健意识。幼稚园考勤制度1、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。2、教职工因事假必须经园长同意，病假须出具学校医务室的转诊证明及医院病假单方能生效，凡未请假或请假未经园长同意而离开岗位者按旷工论处。3、因事需临时调班，必须园长同意，无大事不能随便调班。4、凡园规定的J学习教研活动时间及集体活动时间，晚到者以迟到论处，不到者（特殊状况除外）按旷工论处。5、当班或值班时间，一律不接待亲友，不接私事，不能因私事离开孩子。6、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。班主任工作职责1、严格遵守学校教师行为规范和各项规章制度。2

5、、全面负责本班教育和保育工作，根据幼稚园工作规程提出的规定，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观测、分析、记录幼儿发展状况），并认真执行。3、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关怀、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。4、认真执行幼儿的（作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，保证幼儿身心健康成长。5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与副班主任和保育员共同搞好班内的工作。6、坚持下面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。7、努力钻研业务，积极参与教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不停提

6、高自身素质及水平。8、坚持做好交接班工作，一般状况口头交接，重大状况要作书面交接。家长特殊规定、患儿药物、物品要登记交接。9、做好家长工作，向家长宣传对时的教养措施，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。10、认真填写“家园联络手册常常与家长保持联络，及时互换意见。11、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至篇。园长职责1、园长负责幼稚园的全面管理，主持全园工作。2、认真学习党的!教育方针和国家的）有关法律、法规、政策,全面贯彻幼稚园工作条例和幼稚园工作规程。3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目的I,建立构造合

7、理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实行状况。4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员构造，定期对保教工作人员进行考核并作出对欧I评估。5、全面理解教育、教研、卫生保健及膳食管理状况，并根据实际状况及时调整，尽量减少工作中的失误。发扬民主，尊重人格，力口强“爱心、友好、团结、向上”区!园风建设。6、全面掌握教职工工的!思想动态，开展常常性的政治、业务学习，提高修养。关怀教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教措施，听取家长意见，提高办园质量。8、及时理解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育

8、新成果,关注幼儿教育发展的新动向。教师职责1、严格遵守学校教师行为规范和各项规章制度。2、熟悉幼稚园各年龄班的I教学活动内容及规定,掌握全园及全校设备分布状况,认真做好本职工作。3、班上搞好专业课及对应功能室的使用。4、负责保管大型玩具,电脑室、小歌剧院、音体室的I玩具和用品。每周检查园内大型玩具一次。5、每周开展一次教研活动,每学期要有专业教研成果6、参与园内各项值班。保育员职责1、热爱幼儿,关怀、耐心、细心、热心看待幼儿,配合班主任教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。2、熟悉本班教育计划,做好活动前的准备和收拾工作。协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的!

9、带班工作。根据教育规定自制玩具并协助教师搞好环境布置。3、严格执行安全等制度,做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天气变化,及时为幼儿增减衣物、被褥,午睡和夜间睡眠时多加巡视,注意纠正幼儿时不良睡姿,及时解尿、抹汗和盖被。指导幼儿洗脸、刷牙,协助幼儿洗头、洗澡、剪指甲。每天及时记录幼儿人数。4、常常观测幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便状况并做好记录,发现病情及时汇报医务人员。班上发既有传染病要及时对玩具、被褥、用品进行消毒,对体弱幼儿要作特殊照顾。5、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整顿清洁好睡房，周末整顿好幼儿离园的I衣服和背包。6、保持班内

10、环境和设备的清洁、整洁,做好餐前餐后的准备和收拾,负责指导幼儿值日生工作。下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。7、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。8、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作,每天下班前必须清倒垃圾,做到垃圾不过夜。幼稚园保健医工作职责1、负责贯彻各项卫生保健制度，每月将检查记录交园领导,为奖惩提供根据。2、认真制定并贯彻贯彻卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标.3、每周制定科学合理时代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行状况，保证幼儿食品卫生安全。4、加强对各部门人员卫生保健工作状况的检查与指导，对发现的问

11、题及时汇报，提出改善意见.5、每月定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，准时组织有关人员学习卫生保健和食品安全面aI知识。6、对的!处理幼儿常见病，做好意外事故的I急救，负责护送发生意外区）小朋友去医院.7、准时完毕市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容.幼稚园会计工作职责一、贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服务。二、执行财务制度，工作认真细致，及时公布幼儿的伙食帐目，帐目清晰，手续完备，日清月结，准时交报表。三、严格财经纪委不许挪用*,以身作则，办事公道，坚持原则。四、认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导放映，坚持勤俭办园区J方针，精打细算，协助园长搞好学期和年度预算，

12、合理安排经费，计划开支。五、努力钻研业务，专业知识纯熟，服从领导分派，除做好本职工作外，兼做园长分派的其他工作。六、对家长、同事热情和蔼，不怕麻烦，虚心听取各方面意见，改善工作。幼稚园教师培训学习制度为了不停提高教师的整体素质，加强教师队伍的整体水平，特制定本制度：一、教师要积极进行自我培训、自我提高，形成在某一领域时突出专长，鼓励教师运用业余时间进修。二、倡导互帮、互学，有丰富经验的!教师要带徒弟，传授经验。定期举行多种培训班，如声乐、舞蹈、美工等，并进行考核评比。三、坚持走出去、请进来的方针，每学期邀请专家或同行来园交流。定期组织到其他优秀幼稚园参观，并根据不一样需要，送派教师到各地学习。

13、四、坚持业务学习制度，有计划的安排业务学习内容，使全体教师不停获取新的信息，理解幼教发展动态。五、有计划的组织和选派教师参与多种形式的园内学习、外出学习、参观及培训。幼稚园教研工作制度1、教研活动领导组每学期开课时要负责制定好活动计划，并认真安排。2、各年级教研组长要切实负起责任，搞好平时的备课、研究等工作。3、每学期要进行评教评学活动，对每位教师的基本技能、组织活动等状况进行评议。4、每位教师每学期至少要写一篇教研论文，在市级以上刊物刊登论文或经验材料的教师要予以奖励。5、教研活动领导组要定期检查各年级教研活动开展状况，并予以指导。6、要组织教师轮番到先进幼稚园参观，观摩教学活动。7、教研活

14、动领导组每月至少要召开一次例会，研究布署全园的教研活动。8、教研活动领导组要做好每学期教研活动的总结工作。幼稚园家园联络制度一、建立家长委员会，每学年初召开一次会议，商讨幼稚园工作，制定工作计划，年末家长委员会向家长汇报幼稚园教育工作状况。二、用多种形式听取家长对幼稚园工作的意见和提议并及时进行反馈。三、每年开展一次内容丰富多样的I活动，如家园乐运动会、家园联欢会、家庭教育经验交流会等。四、做好新生入园前的家访工作，对三天未来园幼儿进行家访。五、期末书写幼儿状况汇报单，向家长汇报幼儿在园状况。六、做好家园联络工作，办好家教宣传栏。七、成立家长学校，向家长系统讲授科学育儿的知识，定期组织家长开展

15、活动。八、每年开展一次家长开放日活动，组织家长参与观摩幼稚园教育活动。幼稚园财务管理制度为规范财务管理，切实把经费收好、管好、用好，根据中华人民共和国会计法以及民间非营利组织会计制度的有关规定，结合本单位实际状况，制定本制度。一、贯彻执行国家有关财经的方针、政策、制度，保证各项财务收支业务合理、合法、合规。二、真实、精确和完整地反应财务收支状况，按月编制财务报表，按规定期限报送登记管理机关、业务主管单位和财政部门，并接受监督和检查。三、按规定提取和使用各项专用资金，缴纳多种税金和有关费用。四、按规定使用多种票据，严禁使用“白条凭证”和假发票。五、不属于本单位的经济往来，不得在本单位的银行账户开支。不准租借银行账户、支票、公章和代开发票。六、严格执行现金库存限额，现金使用范围，现金发放手续的规定，不得账外设账。严禁现金坐支、套取现金，严禁设置小金库。七、本单位的现金收付，除发给职工的（工资、津贴、劳酬费、奖励费、差旅费以及支票起点如下的零星现金支付外，其他一切经济往来，都必须通过银行办理转账结算,不得直接以现金支付。八、严格现金收付手续，坚持“账钱分管”的原则，指定专职或兼职出纳人员办理。建立现金日志账，逐笔登记现金收支，做到日清月结，账账相符，账实相符。九、按照国家规定配置