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1、医院创建工作总结范文4一、创建对象全区各医院和社区卫生服务中心。二、创建目标通过开展创建活动,进一步强化全区医疗卫生机构和医务人员的依法执业意识,切实提升医院基础管理水平和医疗服务质量;建立健全医患纠纷调处机制,加快形成平安医院建设的长效机制,在全区营造平安稳定的医疗环境,努力促进我区卫生事业的持续健康发展。到20*年底,区内二级(含参照二级医院管理)医院全面建成平安医院,所有社区卫生服务中心(含卫生院)基本达到江苏省平安医院建设标准。到20*年8月底,全区100%的医院和社区卫生服务中心达到江苏省平安医院建设基本目标。三、创建内容及标准1、落实安全责任制。明确各医院院长(中心主任)为第一安全
2、责任人,各单位都要建立安全工作领导责任制和安全目标管理责任制,层层签订安全工作责任书,分解工作,落实责任。2、完善落实应急预案。完善各类突发安全事故应急处理工作预案,并认真组织演习演练,积累突发事件处理经验,提高应急处理工作成效;有明确的医疗纠纷和医疗事故应急处理预案,加强医疗质量管理,不发生重大医疗事故,妥善处理医疗纠纷,不发生集体上访事件;各类急救预案和突发公共卫生事件应急预案齐全并实施有效,各类应急救治队伍能够及时开展医疗救治工作,全面保证日常和应急医疗救治任务。3、防范措施落实。变电所、消控中心、药库房、高压氧舱等特种岗位安全措施落实,管理到位;门卫、值班、宿舍、食堂等工作管理制度健全
3、;门诊大厅、收费处、财务科、放射科、微机室等单位要害部门防盗报警设备安装率达100%,消防设施完备有效。4、安全管理规范。设立专门的安全保卫机构和人员,安保人员持证上岗;安全工作有计划、有检查、有总结、有考核、有奖惩;消防、交通等工作制度健全,台账齐全。5、安全法制教育到位。广泛开展各类有重点、有针对、有实效的安全教育和法制教育活动,重点开展好包括临时工在内的职工安全教育,切实增强职工安全技能的培训。6、治安秩序良好。医院周边和内部治安状况良好,不发生影响政治稳定的,不发生恶性案件、重大安全生产事故和医疗事故。四、创建进度此次创建活动时间为20*年7月到20*年8月,分4个阶段进行。第一阶段(
4、20*年7月-20*年8月):动员部署,制定方案。1、成立平安医院创建活动领导协调小组,召开创建平安医院工作协调会议,制定下发有关文件,明确创建活动总体目标、主要任务、部门职责及工作要求,并召开专题会议进行动员部署。各部门结合实际制定平安医院活动方案。2、由区创建平安医院活动领导协调小组办公室牵头,根据省、市平安医院创建考核标准研究制定我区创建考核标准,并下发执行。第二阶段(20*年8月-20*年10月):全面启动,重点推进。1、各级医疗机构对照平安医院创建目标和要求,以改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施为重点,加强宣传教育,查找薄弱环节,制定创建活动计划,落实整改措施,推进创建工作
5、。2、公安、工商、卫生、城管等部门联合开展医院及周边治安环境专项整治行动,各有关部门联合开展医院内部安全创建专项检查和指导。第三阶段(20*年11月-12月):考核评价,总结推广。1、由区创建平安医院活动领导协调小组牵头,相关部门参与,组成区平安医院创建考核验收组,对全区二级医院创建工作全面进行达标验收。2、组成区平安医院创建考核评价组,对全区社区卫生服务中心(卫生院)进行初评。第四阶段(20*年1月-8月):考核验收,总结表彰。1、组成区平安医院创建考核验收组,对全区社区卫生服务中心(卫生院)全面进行达标验收。2、召开表彰大会,总结表彰全区创建工作先进集体和先进个人。五、工作措施(一)加强组织领导。成立区平安医院创建领导协调小组,指导协调全区平安医院创建工作,由区政府分管领导担任组长,区委宣传部、区卫健局、综治办、发改局、人事劳动和社会保障局、民政局、司法局、安监局、局、城管局、法院、检察院、公安分局、工商局、质监局、食药监局等单位的分管负责人任成员。领导小组下设办公室,办公室设在区卫健局,负责日常工作。各医疗卫生机构要根据平安创建要求,成立相应的创建活动领导组织,形成一把手亲自抓、分管领导牵头抓、职能部门具体抓的创建工作组织领导机制,确保人员到位、责任到位、工作到位。