创建二甲医院工作汇报材料十篇.docx

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1、创建二甲医院工作汇报材料1各位*、专家、同志们：今天，医院等级评审专家组莅临我院，对我院创建“二级甲等”医院进行考核复评。在此，我*全院*职工向各位*、专家的到来表示热烈的欢迎！向长期以来关心*我院事业发展的*和各界朋友表示衷心的感谢！医院等级评审是对医院管理、规模、功能设施、人员技术、医疗质量、医疗服务水*等综合素质的科学、客观、准确评价，是医院上档次、树品牌、促发展的必然要求。自省卫生厅启动第二周期医院评审工作以来，我院结合卫生系统开展的三好一满意活动，严格对照*省二级甲等医院评审标准及细则，积极开展了“二甲”创建准备的各项工作，力求通过评审使医院的管理能力、医疗技术服务水*提升至新的高度

2、。现就将我院基本情况及一年来的等级医院创建情况作简要汇报：一、医院基本情况XXX医院始建于1971年，位于XXX路，毗邻XXX,xxxx,是一所集预防、医疗、保健、康复、教学为一体的综合性二级甲等医院，占地面积为XXX*方米,房屋设有面积XXX*方米。每年接受门诊患者XXX人次；接受住院患者XXX人；年收入达到了历史新高202*年XXX万元。是城镇居民医保、职工医保、工伤保险、低保救助定点医院，也是新型农村合作医疗市级定点医院，同时由于我院的康复科建设及医疗技术水*受到质控中心的高度评价，在同行中享有盛誉。因此被市残疾人联合会定为“国家十二、五期间残疾人定点康复服务机构”。是一所归属央企*的公

3、立医院。医院现有员工人，其中正*医师10人；副*医师44人，中级职称51人，开放床位282张。医院设有内一科（心血管科）；内二科（呼吸、内分泌科）；内三科（神经内科）内四科（消化、肾内科）四个内科病房；骨外科、普外科、泌尿科三个外科病房。同时设有妇科、儿科、急诊科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、手术室、麻醉科、皮肤科、中医科、中西医科、心理咨询科、营养科、康复科、透析科、放射介入科等23余个临床科室。设有检验科、输血科、放射线科、CT室、核磁室、彩超室、心电室、脑电室、物理治疗室、腔镜室、药剂科、病理科等12余个医技科室；设有院办、医务科、护理部、医保科、感控科、物价信息科、病案室、财务科、保卫科、

4、总务科、市场科等11余个职能科室。目前医院拥有15T核磁共振，双层螺旋CT机，数字遥控X线机，柯达CR,彩色多普勒超声仪，24小时心电血压监测仪，全自动生化分析仪等诸多先进的临床检查设备，进口心脏急救装置，降血脂心脑血管治疗仪，*进口激光椎间盘汽化及臭氧治疗仪，多种颈腰椎间盘治疗仪，微波多功能治疗仪，德国费森血透仪，多种进口康复设备，进口胃肠镜、腹腔镜、关节镜、*镜等百余种先进医疗设备，为临床的诊断及治疗提供了可靠保证几年来，医院在各级*的关心和全院*职工的齐心协力下，开拓进取，努力拼搏，得到了各级*的充分肯定，取得了显著的社会效益和经济效益。202*年被市卫健局评为群众满意医院。二、积极动员

5、，广泛宣传，逐步推进创建工作（一）工作部署1、202*年9月医院成立了等级评审创建*小组和督查考评组，由院长担任组长，*其他成员担任副组长，并指定一名副院长具体负责，制定了工作实施方案、责任状、奖惩规定等。2、202*年9月8日，召开了医院创“二甲”工作动员大会。院长在动员报告中指出全院职工要明确创“二甲”的各项要求，对照自身情况，查缺补漏，缩短与标准的距离。202*年12月6日，针对创建活动开展情况，为营造更加浓厚的氛围，再一次召开全院性的总结布置再动员大会。3、为积极有效推进创“二甲”工作顺利进行，在创“二甲”动员大会上，各创建工作组组长向院长递交了责任状,责任状明确了各组的创建标准和目标

6、，对创二甲工作统筹规划、分步实施、将各项工作细分，落实到人。（二）狠抓落实1、工作、责任落实。将全院科室和人员分组，成立与评审专家组相对应的创建工作组，各组设立责任*、组长、成员科室、联络员，有针对性的*实施创建工作。2、任务落实。对照医院评审标准，将一、二、三类指标逐条划分到各创建工作组，并明确各组的分值。各组将任务逐项分解，责任到人，确保创建工作与各项日常工作两不误。3、进度落实。制定了自查自评进度表，由各组自行开展全面自查，并根据自查情况进行自纠整改。同时制定职能科室工作进度表重点专科和医技科室工作进度表临床科室工作进度表，由医院等级评审督查考评组对各组的进度进行三次督查，全面考核各组的

7、创建成果。4、培训、考核落实。各组根据医院评审标准，将涉及的规范、*、培训及其他要求的内容整理成册，下发至各科室，内容涉及服务规范、行业纪律、医疗质量、医疗安金、护理质量、技能操作、院感知识、法律法规等多个领域。各科室通过每日晨会，也定期进行科室内的各种业务生且。自202*年9月以来，医院*全院职工进行职业道德教育、次，院感知识培训、次，护理知识培训、次，安全教育、次，医护人员理论操作考试考核、次，院长和分管院长亲自监考。5、硬件投入落实。为达到医院评审标准的要求，加大和改善了医院基础设施建设，添置了一批必需的医疗设备，购进了先进的康复设备成立了康复科、引进了进口血透仪24台，成立了血透室。引

8、进人才成立了肾内科增加48张床。因此提升了医院整体服务能力和水*。三、紧扣标准，全力创建，医院管理、技术水*显著提升创“二甲，工作，是一项审视自我，超越自我的过程，医院更是以此为契机，进一步*思想，提高认识，明确任务，加强学习，强化管理，全院职工全力以赴，开拓进取，医院在管理、技术水*上都得到显著的提升，主要表现在：1、院务管理方面：(1)医院建立健全了各项规章*,并坚持督促执行落实。制定医院会议*,坚持召开职能科室每周例会、每周一次院长办公会、中层以上*周会和每年不少于1次的职工*。总值班人员能正确记录、及时汇报并规范处理问题。值周*每周例行督查和不定期抽查，对工作纪律、医疗质量、服务态度、

9、环境卫生、后勤保障等进行全方位督查，发现问题及时整改。建立院内事件请示报告*和突发事件处理预案，有效应对各类紧急、突*况。建立*,热情接待*人员，详细记录*内容、处理结果等，公布*投诉电话，广泛收取社会的建议和批评，并及时落实整改。(2)充分发挥专家管理作用，合理配置人员结构，成立各个管理委员会，涉及学术、医疗质量、病案、院感、临床用血等多个专业。(5)根据上级主管部门的安排，加大对农村卫生的扶持力度。建立对口支援乡镇医疗机构共4个，多次*农村巡回义诊，对乡村医师进行技术指导，接纳对口支援乡村医师来院免费培训进修等(6)实行院务公开*。通过公示牌向社会公开医院及卫生技术人员的基本情况、就诊流程

10、、医疗服务价格、医德医风建设规定、投诉方式等，工作人员挂牌上岗，接受群众咨询或*。按规定程序向患者提供病历复印服务。及时向医院职工公布医院重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用情况；年度财预、决算主要情况；药品集中招标采购和重点*使用情况。(7)充分发挥信息管理优势。医院采用多种信息管理系统，有医疗管理系统、影像传输系统、办公自动化系统、体检信息管理系统等，*提升了各环节工作的资源利用率,整体提升了工作效率。2、医疗管理方面：(1)强化医务管理力度。建立完善会诊管理、技术准入、医患沟通等*,严格*各项*的执行情况及效果。设立宣教信息科，及时收集整理各类医疗数据，并将需要网络直报的

11、内容及时、准确上报。(2)严格医疗质量管理。医院医疗质量管理*人员结构合理，院、科二级质量管理*分工明确，协作机制健全,院长能切实履行医疗质量管理与持续改进的决策职能。院*每周例行的业务查房，及时对各科室医疗质量和医疗安全进行检查和评价。严格住院病历书写质量*,尤其注重对中医病历的书写，印发中医病历书写规范并*学习，定期对各科病历进行检查、评价和反馈。(3)加强医疗安全管理。医疗安全是医院工作的重要环节之一，医院不定期*医院职工进行医疗服务安全教育培训，晨会及时反馈医院安全情况，增强职工医疗安全意识。医院两年来未发生医疗事故，亦未发生重大医疗纠纷事件。3、注重教学培训和中医传承。医院设立阅览室

12、、示教室、配备投影机供各种学习培训使用。新员工入院全部接受岗前培训，定期在临床人员中开展中医药知识与技能培训，督促全院人员参加卫生厅、人事厅的继续教育。医院4位医师被评为*市名中医，医院推荐、指定中医传承人跟随学习。5、狠抓医技人员的三基考核培训工作。医务科、护理部切实按照二甲复评要求制定培训计划、考核、考勤、奖惩措施，并负责*实施，保证了培训不走过场。通过考核培训，医技人员的操作水*、诊疗质量、医疗文书书写等更加规范。四、形式多样，突出特色，推动医院行风和文化建设1、狠抓医德医风建设。医院设置了医德医风警示牌、定期开展医德医风示范、警示教育讲座；发放意见征询表，并聘请行风*员定期召开行风评议

13、座谈会；提供各项便民、惠民服务，公示医保各项*及报销结果等，普遍赢得群众的信任和好评。2、积极开展中医文化建设。医院以图文、影像、*等各种传播方式为依托，大力宣传中医药文化，营造浓厚的中医文化氛围。医院于去年12月以建院50周年为契机，推出了自己的院歌、院徽和院报，形成了*中医人自有的医院文化；采取制作院内墙报宣传栏、向*投稿、电话访问、开办中医保健知识讲座、义诊活动宣传、印发中医药科普知识宣传手册等方式，不断向社会各界普及中医药知识和养生保健常识；坚持每季度12次进行农村巡回义诊服务，免费为乡村医师提供进修培训。今年9月，更是配合市卫健局，圆满完成“中医中药*行”在*分会场的活动。在中医药文

14、化氛围中，院内职工增强了发展中医事业的信心和动力，促进了中医药的继承和创新，同时赢得了社会对中医药更多的理解与认同。各位*、专家、同志们：我院在上级*的关怀和*下，经过全院*职工几百个日日夜夜的努力，医院环境得到优化,基础设施逐渐完善，人员结构渐趋合理，各项规章*日臻健全，专业技术水*不断提高，但与上级的要求，仍然还有差距。希望通过各位专家的评审，给予我们热情的帮助和具体的指导。今天的目标是明天的起点，现在的不足是激励我们继续前进的动力，我院将不断强化医院管理、提升医疗质量、提高医疗服务水*,把我院建设成为中医特色明显、人民群众满意、*放心的二级甲等中医院。创建二甲医院工作汇报材料2尊敬的付汝

15、奎*、*、各位专家、各位*、同志们：上午好！今天，我们有幸迎来了黔西南州卫健局的各位*和专家对我院创建“二级甲等医院”工作进行评审，在此，我谨*全院职工向莅临我院评审的各位*,各位专家表示热烈的欢迎、衷心的感谢和崇尚的敬意。基本情况*,以她的山川秀美、人杰地灵讲述着她数百年的历史与变迁，续写出一幕幕历史传奇。*县人民医院就是这片神奇土地养育的众多传奇中的一个。*县人民医院始建于1956年，历经66年风画沧桑，走出了一条从无到有、由小到大、由弱到强的坚实之路。经过几代安医人的艰苦努力，现已发展为*县唯一一所学科配套、设备完善、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、康复、预防于一体的二级综合性医院。医

16、院现占地面积21330*方米，业务用房建筑面积16252.27*方米。人员编制468人，编制床位300张，实际开放床位200张,*均每床建筑面积81.26*方米。医院现有职工305人,卫生技术人员总数286人（外聘正高2名，副高8名），占总员工总数的93.7%。具有专科*以上人员占60.14虬高级职称人员占卫生技术人员总数的5.94%,中级职称人员占卫生技术人员总数的21.33%,初级职称人员占卫生技术人员总数的72.23%,病房床位与护士数比1：0.54o已完成HIS、PACS、电子病历等数字化项目建设。*来，医院投入近IOOo万元购进德国西门子螺旋CT,*柯达CR,*GE彩超两台，*日立全自动生化分析仪，法国欧宝