公司提出解除个人劳动合同书.docx

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1、公司提出解除个人劳动合同书2023公司提出解除个人劳动合同书正文内容甲方：联系重:联系地址：乙方：身份证号码：联系重：联系地址：甲、乙双方于年月一日签订为期年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申t,要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分愤商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。第一条双方一致同意于年月一日解除劳动合同，双方的劳动权利义务止。第二条因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照劳动合同法的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。第三条甲方为乙方缴纳社会保险费至

2、本合同签订之日起止。第四条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。第五条乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）辨理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方辨理的对外业务没有清算完毕，乙方应负贵将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此

3、给甲方造成损失的，由乙方:ft责赔偿。第六条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业禁止合同的，仍应遵守原合同的的定。第七条乙方辨理完各项交接之5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方辨理相关转移手续，逾期不办责任自负。第八条甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。第九条乙方自愿放弃其他所有诉求。第十条本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。甲方（盖章）：年月日乙方（签字）：年月日公司提出解除个人劳动合同书.docx公司提出解除个人劳动合同书正文内容结束。