做好干部教育培训“大文章”.docx
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1、做好干部教育培训“大文章”近日,中共中央政治局召开会议,审议干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(20232027年)。会议指出,干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。在干部教育培训中,我们要做好“大文章”,干出“好样子”,真正引导广大干部想干事、能干事、干成事,引导他们不断解决问题、破解难题,不断增强奋进新征程、建功新时代的强大动力。走访摸底“大调研”,为干部“查明家底子:干部胜任一项工作,需要掌握的本领是很多的,这就要求我们深入研究分析,开展调查研究。要积极开展“干部教育培训大访
2、谈”活动,坚持到部门、镇街、村社等基层一线走访调研,了解干部“缺什么、补什么”“急需什么、先补什么”,有针对性地征集一些对干部教育培训方面的意见建议,切实破解干部成长成才难题。坚持突出精准性、实效性,会同职能部门深入研究,有针对性地制定计划,让干部教育培训有“土味”、有“党味”、有“趣味”,真正做到“横到边纵到底建立健全汇报思想、定期谈话、年末述职等监督制度,以“蹲下去看蚂蚁”,少走“经典路线”的态度开展调查研究工作,加强追踪管理、动态评测,切实精准掌握干部的成长经历、工作动态,为干部教育培训提供最有效的“真经”。业务知识“大强化”,为干部“丰富脑瓜子工要揽“瓷器活”,必先练就“金刚钻”。干部
3、只有加强理论学习、厚实理论功底,方能用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。应当建立健全学习积分、学习考评等制度,着力破除“新壶装老酒”“新鞋走老路”式“伪创新”,通过采取集中学习与分散自学相结合,教育辅导与交流讨论相结合的方式,灵活安排学习活动,充分调动干部的学习积极性,不断提高学习成效。充分利用中央省市区级党校及其他干部教育培训机构,围绕提升干部理论素质和思维方法,综合运用讲授式、案例式、研究式、现场体验式、情景模拟式、论坛式、互动式等教学方法,对党性素质提升、业务知识培养、社会治理能力提升等方面进行培训,结合具体工作实际进行理论阐述和解读,谈感想、说体会、述打算,促使广大
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