XX县就业工作联席会议制度.docx

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1、XX县就业工作联席会议制度为贯彻落实中华人民共和国就业促进法和党中央、国务院，省委、省政府，州委、州政府，县委、县政府有关就业的文件及会议精神，进一步加强统筹协调，形成工作合力，共同推进农村劳动力实现更加充分更高质量就业，经县政府研究，决定建立XX县就业工作联席会议（以下简称联席会议）制度，现将有关事宜通知如下：一、联席会议组成人员召集人：县政府分管人社工作副县长副召集人：县人社局党组书记、局长成员：县委宣传部、县人社局、县发改局、县教育局、县工科局、县公安局、县民政局、县财政局、县住建局、县交通运输局、县水务局、县农业农村局、县林业局、县文体广电旅游局、县卫生健康局、县退役军人事务局、县市场

2、监督管理局、县统计局、县乡村振兴局、县生态移民局、县妇联、县残联、各乡镇（街道）分管负责同志联席会议办公室下设在县人社局，由县人社局局长兼任办公室主任，县人社局分管就业工作副局长兼任办公室副主任，就业局全体同志为办公室成员，承担联席会议日常工作。联席会议设联络员，由各成员单位负责就业工作同志担任。二、工作职责（一）联席会议职责1在县委、县政府、县就业全覆盖巩固拓展指挥部的领导下，统筹协调推进就业工作，研究和协调就业政策实施过程中遇到的重大问题，加强对就业工作的指导、监督和评估。2.加强有关单位和企业之间在推进就业方面的信息沟通和相互协作，及时向县委、县政府报告有关工作进展情况,研究提出政策措施

3、建议。3,完成县委、县政府交办的其他事项。（二）联席会议办公室工作职责1 .负责联席会议日常事务的联络和协调。2 .负责联席会议召开会务工作，起草会议纪要。3 ,收集汇总、分析处理就业信息、数据，及时编制工作信息。4 .完成联席会议交办的其他工作。（S）联席会议成员单位工作职责1县委宣传部：负责就业先进典型的宣传，管控就业负面舆情，为全社会关心支持就业工作创造良好的舆论氛围。2,县人社局：检查、督办县就业工作联席会议决议执行情况。编制全县就业发展中、短期规划和工作目标。指导有关单位研究制定促进就业扶持政策和措施。会同县财政局编制就业专项资金使用计划，审核、发放各项就业补贴，配合县财政、审计、监

4、察等部门做好监管工作，协调和督促有关单位落实各项政策。协调全县扩大和促进就业工作，促进招、调工作（含临、散工）有序进行。研究解决城乡就业问题的对策措施，组织实施全县劳务输出工作目标任务。开展就业问题调查研究和就业宣传，提供政策咨询服务。协调联席会议各成员单位按职责开展工作，定期通报县直各单位、各乡镇（街道）就业工作推进情况。承办县就业工作联席会议交办的其他事项。3 .县发改局：及时将全县开工项目报联席会议办公室。完成以工代赈项目的用工薪酬等有关资料收集并报联席会议办公室。每月5日前将本单位正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。4 .县教育局：每月

5、5日前将全县各中小学幼儿园编外用工、编外岗位需求台账报联席会议办公室。每月5日前将本单位正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。会同县人社局完成高校毕业生就业创业有关工作。5,县工科局：督促、指导企业开展职业技能提升培训。督促指导企业加强用工管理，规范用工行为，每月5日前将本单位管理企业的用工岗位需求台账报联席会议办公室。每月5日前将本单位正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。6.县公安局：做好外来务工人员暂住管理、数据统计等工作。配合做好人力资源市场秩序整顿工作，严厉打击非法职业中介活动。每月5日前

6、将本单位正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。7,县民政局：将乡镇（街道）社区就业工作纳入全县社区建设总体规划，增加社区就业岗位，会同县人社局完成促进“充分就业社区”创建活动。每月5日前将本单位正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。8 .县财政局：将就业工作各项经费纳入年度财政预算,及时划拨各项就业资金。每月5日前将本单位管理的企业和正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。9,县住建局：会同县人社局将就业困难人员纳入建筑行业各类工种的培训计划。监督建筑企

7、业用工管理，妥善解决建筑企业拖欠农民工工资的问题。每月5日前将本单位正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。10 .县交通运输局：完成以工代赈项目的用工薪酬等有关资料收集并报联席会议办公室。每月5日前将本单位管辖范围内从事运输行业、快递行业以及正在实施的交通工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。11 .县水务局：完成以工代赈项目的用工薪酬等有关资料收集并报联席会议办公室。每月5日前将本单位管辖范围内从事水务行业以及正在实施的水利工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。12 .县农业农

8、村局：结合本单位组织实施的产业项目技术人员需求，配合县人社局开展农村劳动力职业技能培训。完成以工代赈项目的用工薪酬等有关资料收集并报联席会议办公室。每月5日前将本单位负责组织实施的产业项目、农村合作社以及正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。13 .县文体广电旅游局：完成以工代赈项目的用工薪酬等有关资料收集并报联席会议办公室。每月5日前将本单位管辖范围内从事文旅行业以及正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。14 .县卫生健康局：每月5日前将全县各医疗机构编外用工、编外岗位需求台账报联席会议办公室。每

9、月5日前将本单位正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。配合县人社局完成农村劳动力就业信息比对工作。指导县就业局在开展就业招聘会、就业培训、劳务输出工作中疫情防控工作。15 .县退役军人事务局：每月5日前将全县退役军人就业台账报联席会议办公室。每月5日前将本单位正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。16 .县市场监督管理局：督促、指导本单位管理的企业（含个体工商户）开展职业技能提升培训。督促指导企业加强用工管理，规范用工行为，每月5日前将本单位管理的企业（含个体工商户）用工、岗位需求台账报联席会议办公

10、室。每月5日前将本单位正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。17,县统计局：会同县人社局完成城镇居民可支配收入调查统计工作，组织开展劳动力抽样调查。每月5日前将本单位正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。18 .县乡村振兴局：落实防返贫监测数据比对机制，及时组织录入县人社局推送的因“就业不稳”的人员预警线索,对已经消除因“就业不稳”而存在致贫返贫风险的人员，及时在防返贫监测信息系统中标注“风险消除”。负责脱贫、监测对象培训人员身份的认定。负责报送本单位审批的以工代赈项目清单到联席会议办公室。每月5日

11、前将本单位正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。19 .县生态移民局：负责搬迁对象培训人员身份认定，配合县就业局完成搬迁人员就业情况统计等工作。每月5日前将本单位正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。20,县林业局：完成以工代赈项目的用工薪酬等有关资料收集并报联席会议办公室。结合本单位组织实施的产业项目和生态护林员培训需求，配合县人社局开展农村劳动力职业技能培训。完成生态护林员台账等有关资料收集并报联席会议办公室。每月5日前将本单位负责组织实施的产业项目以及正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、

12、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。21 .县妇联：宣传、教育和引导妇女就业，定期统计全县妇女就业情况。参与拟定培训计划、培训项目，配合组织妇女参加技能培训。督促用人单位切实维护女工权益。22 .县残联：每月5日前将全县残疾人就业台账、创业台账报联席会议办公室。每年年初对残疾人培训情况进行摸底排查，并将摸底排查情况于3月20日前报联席会议办公室。23 .乡镇（街道）政府（办事处）：完成以工代赈项目的用工薪酬等有关资料收集并报联席会议办公室。将就业工作纳入本乡镇（街道）政府（办事处）年度重点工作内容，贯彻落实就业工作方针政策，配合县就业局完成搬迁人员就业情况统计等工作，全面完成就业各项工

13、作任务。每月5日前将本乡镇（街道）正在实施的建筑工程类项目建设用工岗位需求、用工人员台账及薪酬发放台账报联席会议办公室。三、工作要求联席会议原则上每季度召开一次全体会议，由召集人或副召集人主持。根据工作需要，可临时召开会议。成员单位根据工作需要可以提出召开会议的建议。研究具体工作事项时，可视情况召集部分成员单位参加会议，也可邀请其他单位参加会议。联席会议以会议纪要形式明确议定事项，经与会单位同意后印发。重大事项由联席会议办公室及时向县委、县政府、县就业全覆盖巩固拓展指挥部报告。联席会议办公室要做好联席会议日常工作。各成员单位要明确一名班子成员和具体工作人员履行工作职责，主动研究就业工作并及时提出政策措施建议；要指定一名工作人员作为联络员互通信息；要密切配合、相互支持、形成合力，充分发挥联席会议作用，形成高效运行的长效工作机制。联席会议办公室要每月10日前向各成员单位通报工作落实情况，并报县委、县政府和县就业全覆盖巩固拓展指挥部。