XX县党政机关法律顾问考核办法.docx
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1、XX县党政机关法律顾问考核办法(试行)第一条为规范党政机关法律顾问管理,切实发挥法律顾问在推进全面依法治县、加快建设法治政府中的作用,根据中央全面依法治国委员会关于印发关于切实加强党政机关法律顾问工作充分发挥党政机关法律顾问作用的意见的通知(中法委发2023)1号)和中共XX县委、XX县人民政府关于印发(XX县政府法律顾问工作规定的通知(X委2016)X号)等文件精神,制定本办法。第二条本办法适用于XX县党政机关外聘法律顾问(以下简称法律顾问)任期内的考核工作。第三条对法律顾问实行年度工作考核。县委依法治县办和县司法局加强对法律顾问工作的指导和监管,各聘任单位根据本办法具体组织实施考核工作。第
2、四条年度工作考核实行评分制,基本分为100分。每项考核内容的扣分累计均不超过该项总分;加分项目累计不超过20分。具体评分标准如下:(一)职责履行评价(30分)1 .无正当理由缺席聘任单位通知需法律顾问出席的会议或者活动的,一次扣5分;2 .未按聘任单位要求对受委托审查的重大行政决策、行政规范性文件、行政机关合同、政府信息公开答复书及其他涉法文件出具书面审查意见、法律论证意见的,一次扣5分;3 .无正当理由不受理聘任单位委托事项或未在聘任单位要求的时限内完成委托事项的,一次扣5分;4 .未按聘任单位要求提供涉法涉诉案件、信访案件、重大突发事件处置和行政复议、行政诉讼、行政裁决、行政调解和行政赔偿
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