2023年主题教育总结报告十一篇.docx

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1、2023年主题教育阶段性总结集团党委发扬刀刃向内的自我革命精神，把整改整治工作贯穿主题教育始终，坚持问题导向，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，坚持分类整改与集中整治相结合,上下联动、有效衔接、精准发力，务实推动主题教育见行见效。一、一体推进，聚焦问题求实效集团党委精心统筹“四个强化”，高站位部署、高标准要求，促进整改整治高效率推进、高质量落实。强化组织领导，成立主题教育领导小组办公室整改整治组，统筹推进主题教育整改整治工作，及时传达和落实中央指导组工作要求，保证工作不走样、不跑偏；强化一体推进，建立日调度、周分析、月总结的工作机制，对问题清单梳理工作进行细致安排，提出具体要求，定期沟通汇总

2、工作进展落实情况，研究整改措施，动态更新问题清单；强化协同联动，扎实巡回指导工作机制，定期对各二级企业检视整改进行督导落实，加强对问题清单、整治方案审核把关;强化互通共享，加强信息横向交流，分享工作体会和经验做法，有效提高工作效率、推进工作进程。二、以上率下，引领带动抓整改集团总部以上率下，做好示范，通过领导班子带头查、各部门全面查，带动全集团将整改整治工作走深走实。结合调研发现、审计反馈问题和收到的意见建议，看清差距、找准问题、挖深根源。聚焦总部能力建设，紧盯理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六方面深层次问题查短板、找不足。系统梳理形成问题清单，区分共性问题和个性问

3、题，明确主责部门、整改责任和完成时限。集团总部统筹打好“组合拳”，由总部机关党委牵头协调，各部门合作联动，各党支部各司其责，形成齐抓共管、同频共振的工作格局。注重检视整改工作见真章、结硬账，按周分析、旬报告推进整改进度，研究制定打基础、管长远、固根本的措施，确保整改任务不松劲、不落空。三、全体行动，知难而进促落实集团下属各二级企业党委履行第一责任人职责，以高度的政治责任靠前指挥、扎实推进整改整治工作，开展自查和梳理，深入检视问题，列出问题清单，明确整改措施、目标、时限，做到动态更新、挂账销号、闭环管理。在服务国家战略方面，聚焦主责主业，强化求解思维、细化分解任务，将产品研发、体系建设、成果转化

4、、产业链供应链安全稳定等来自一线调研的“问题清单”转化为推进科技创新的“履职清单”，把解决问题的过程作为服务高水平科技自立自强、维护制造业产业链供应链安全的过程。在建设一流企业方面，针对业务体系优化升级、智能制造系统集成赋能等难点问题进行专题调研，形成问题清单，从能力建设、组织架构优化、人才引进、课题研发等多方面措施入手，细化责任目标和时间节点，以改促建提升能力水平。在持续深化改革方面，向深水区发力，向重点难点堵点聚焦，通过解决经理层任期制和契约化管理、外派董事履职管理、控股公司和异地分支机构管理等方面的改革问题，释放发展动力活力。2023年主题教育阶段总结与经验做法分享自学习贯彻习近平新时代

5、中国特色社会主义思想主题教育开展以来，省社科联围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合社科工作实际，聚焦“四学四促”做法，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，有机融合、一体推进，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断推进主题教育走深走实。一、以学促思，在凝心铸魂中探索思想“新路”强组织。党组高度重视主题教育活动，以走在前列的政治自觉高起点谋划、高标准推进，成立主题教育领导小组、抽调专人成立专班，制定实施方案，立足实际、统筹谋划，确保主题教育启动到位。强学习。在官网官微开设主题教育专栏，汇编习近平总书记

6、关于宣传思想、哲学社会科学、群团组织等工作的重要讲话重要指示精神专题学习资料，全体党员、干部将理论与岗位实际相结合制定个人学习计划，利用“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等形式和载体，坚持读原著、学原文、悟原理，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的真理力量、实践伟力有了更深切的感悟。强示范。充分发挥领导干部“关键少数”作用，示范带动全体党员干部入脑入心全面学习、完整准确全面把握、真抓实干全面落实，先学一步、深学一层，班子成员带头示范领学，围绕深入基层开展社科调查研究工作、推动龙江社科事业高质量发展等方面，深入开展研讨交流、思想交锋，进一步带动党员干部学在深处、谋在要处、干在实处，营造

7、浓厚学习氛围。强引领。为牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，邀请省委党校刘瑞华、亓利两位教授作加快构建新发展格局着力推动高质量发展黑龙江经济社会发展形势分析与对策深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想等3场专题辅导，对全体党员干部推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，进一步将理论学习成果转化为探索社科发展新路径的新动力，具有很强的指导意义。二、以学促研，在调查研究中破解发展“难题”解放思想破瓶颈难题。聚焦做好“三篇大文章”、加快建设“六个龙江”、推动“八个振兴”愿景，结合社科工作问题困难挑战，持续深化解放思想，将实际

8、案例的剖析阐释作为思想“破冰”、推动“破题”、工作“破局”的突破口，围绕“思想观念怎么变、社科短板怎么补、振兴发展怎么干”，对社科事业发展过程中存在的思想、能力等差距不足进行深入解离剖析，进一步明确了依托龙江社科论坛、社科智库、经济社会发展重点研究课题、社科成果要报等平台载体，引导和推动社科专家学者围绕构建“4567”现代产业体系等主题开展课题研究的路径方向,为深入推进中国式现代化龙江实践提供了理论支持和精神动力。调查研究破发展难题。立足社科联职能使命，对照全省大调研活动明确的12个方面重点内容，着眼社科工作重点、社科工作者关心热点、基层社科工作实际困难等，围绕提升咨政服务质效、构建大社科普及

9、格局、发挥新型智库作用等方面，有针对性地研究确定了三个调研题目，采取座谈访谈、随机走访、问卷调查、业务指导等方式，深入市（地）社科联、高校社科联、社会组织、学术和社科普及交流基地等开展调研工作，切实加强对社会科学领域全局性、前瞻性、战略性问题的调查研究，形成指导实践、推动工作的思路办法和有力举措。三、以学促干，在担当作为中点燃实干“引擎”社科普及提质效。龙江讲坛充分发挥理论宣传阵地作用，坚持不懈用党的创新理论培根铸魂、启智润心，多角度、多载体、多渠道扎实推进主题教育活动深入人心。推出“新思想、新时代”“解放思想、振兴发展”“文化复兴、巾帼同行”系列讲座10场，观看点击量达114.3万人次。深入

10、基层一线，积极发挥理论轻骑兵作用，深入到机关、企业、学校、医院等单位，开展二十大精神理论宣讲和社科普及进基层活动7场，5400余人参加。咨政服务提影响。充分发挥咨政服务作用，围绕贯彻落实党的二十大精神，推出社科成果要报8期，印发400份，获得省领导批示7次，不断推动社科研究成果转化应用，助力我省经济社会发展。持续打造学术咨政服务新品牌“龙江社科论坛”，举办2场学习贯彻党的二十大精神论坛，2000余人参加，20余家媒体报道，新华社客户端点击量超270万人次。拓展智库平台渠道，积极推动与新华社联系沟通和业务对接，组建智库专家人才库，遴选社会组织智库专家，参与“珠江路35号”企业家沙龙，围绕持续推进

11、政府职能转变、提升服务效能提出对策建议，为社科工作者参与智库平台、发挥智库作用、提升学术咨政影响力提供平台渠道。人才培养提效能。充分发挥社科人才培养阵地作用，不断探索联系服务机制，拓展青年社科工作者成长成才平台渠道。注重激励、提升、培养社科人才，组织开展第八批国家高层次人才特殊支持计划哲学社会科学领军人才、青年拔尖人才（哲学社会科学、文化艺术领域）推荐工作,圆满完成哲学社会科学研究、经济、统计3个系列职称评审工作，培养、凝聚一支优秀社科人才队伍。开展社会智库和社会组织系列调研活动，深入省寒地建筑科学研究院、黑龙江省城市科学研究会，围绕智库建设、学会发展、社会组织党建等方面进行座谈交流，推动社会

12、组织及社会智库建设发展。在出版资助项目、学科成果评奖等工作中，将平台资源向青年社科工作者倾斜，面向全省开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题征文活动,征文不设年龄、职称等条件限制。四、以学促改，在检视整改中转变工作“作风”坚持问题导向。充分认识检视整改在主题教育中的重要意义，聚焦服务社会公众特别是“一老一小”群体科普服务渠道不畅、青年社科专家学者成长成才平台有限、学科评奖覆盖面不够等问题，建立民生项目清单、推动发展中的问题清单。党组书记率先认领整改任务，班子成员全部担负整改责任，逐项明确具体整改措施、整改要求和整改时限，确保全面改、深入改，改彻底、改到位。坚持自我革新。坚持把问题

13、整改贯穿主题教育始终，对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，摒弃不符合时代发展的老方法、老作法，不断改进、创新工作思路和方法，找准问题症结，提出解决问题的可行思路和具体举措。针对人才培养新难题，开展“社会智库人才队伍”调研，探索建立“青教工作坊”联系服务机制，为青年教师搭建辅导培训、学术展示、研讨交流、成果产出的平台。坚持长效机制。坚持“当下改”和“长久立”相结合，在建章立制、落地见效上下功夫，制定学术交流基地建设工作规程，不断完善学科评奖工作系统平台内容,扩充社科普及基地覆盖面，在社科系统内深入挖掘好作法、好经验，及时以制度形式固定下来，确保主题教育形成的长效机制立得住、

14、落得实、行得远。2023年主题教育总结报告主题教育开展以来，省委组织部作为全省主题教育的具体组织者、推动者，第一批主题教育的参与者、执行者,认真履行双重使命、承担双重责任，在组织推动第一批参加单位认真落实主题教育各项任务的同时，一体推进部机关理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等各项重点措施落实落地，全力推动部机关主题教育求实效、走在前、作表率。一、强化理论武装，凝心铸魂筑根本思想就是力量，旗帜就是方向。省委组织部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,教育引导党员、干部从思想上正本清源、固本培元。健全共学体系，学习主体全员覆盖。从主题教育一开始便构建起“部务会

15、+中心组+党支部+青年干部理论学习小组+党员个人”的共学体系，部务会及时传达学习有关会议精神，中心组开展多次集体研讨，各党支部同步制定主题教育工作计划和学习安排、开展交流研讨，青年理论学习小组开展分组研讨、组工讲坛，党员个人认真自学指定材料。创新“六学”模式，学习方式多样多元。综合运用领导领学、个人自学、集体研学、专家讲学、支部共学、青年议学“六学”方式，做到分层推进、因类施学。4月27日，省委常委、省委组织部部长吴浩在部机关主题教育专题读书班开班式上强调，要大力弘扬理论联系实际学风来一次“大学习”，并带头在部理论学习中心组学习会上讲收获、谈体会。部务会成员分别到分管领域、分管处室、基层党支部

16、联系点或所在党支部讲授专题党课。部机关各处室结合岗位实际，争当理论武装的“优等生”。青年理论学习小组开展青年组工笔谈，结合实际分享学习心得。创新学习制度，学习机制灵活有效。制定江西省委组织部领导班子专题学习会议制度，推动部领导班子理论学习常态化、制度化、规范化。建立“组工大讲堂”和“组工业务课堂”学习制度，将其作为抓好政治理论和业务知识学习的一项制度安排。截至目前，共邀请领导、专家和部机关处室负责人开展了5次专题讲座或分享交流。二、大兴调查研究，扎实有效解难题江西是寻乌调查兴国调查的发源地，省委组织部认真按照党中央部署和省委有关要求，大力发扬寻乌调查唯实求真精神，扑下身子、沉到一线开展调查研究。坚持问题导向选题。针对省委书记尹弘提出的两个重点调研课题，组建了5个调研组，深入基层面对面与干部访谈交流，掌握了大量新情况、真情况。聚焦答好省委提出的“七个重大问题”，由部务会成员领衔7个调研课题,着力解决党建、干部、公务员、