117000722 医政高级主管.docx

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1、岗位名称医政高级主管岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级医务科科长工作目的参与医疗、科研、教育管理。工作描述职责任务业绩标准工作难点工作任务1 .协助科领导协调、督促、检查业务科室工作2 .协助科领导组织重大抢救、院内跨科室会诊及讨论3 .协助科领导起草计划、总结及管理文件，交由科长审阅修改职责：医疗质量管理工作任务1 .协助科领导实施有效的医疗质量管理模式2 .协助科领导调查、分析医疗差错、事故3 .协助科领导处理医疗业务和质量投诉职责：进行科研、教育等管理工作工作任务1 .协助科领导管理和审批教育项目、科研经费2 .协助科领导组织全院性学术讲座3 .协助科领导管理进修生和实习生职责：医疗制

2、度建设工作任务1 .协助科领导进行各项医疗管理制度的起草、调研工作2 .及时、主动向科领导提出建议和意见3 .协助科领导检查规章制度执行情况职责：参与医疗管理工作职责：完成上级交办的其他工作1 .顺利通过上级各项工作检查2 .勤政、公正、按章办事3.优质、高效地完成领导交给的任务1 .妥善处理职能科室与业务科室的同级管理关系2 .妥善处理非工作规范程序的多头指令问题工作忌1 .不按工作流程办事2 .不按规章制度处理事件和人员3 .对上级隐瞒自己观点，或不执行上级的决定和安排职业发展医务科副科长任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求医学专业工作经验从事医务科科员工作2年以上，或从事医疗业务相关管理工作3年以上职业资格具备中级以上技术资格专业技能具备一定的医疗实践经验，熟悉医院运作；熟悉医院管理学，熟悉国家和能力要求协调、组织能力强,具有优良的人文素质,敏捷的思维方式，雷厉风行的工彳其他要求无