117000509 预防保健科科长.docx

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1、岗位名称预防保健科科长岗位代码117000509岗位序列管理岗位层级五直接上级业务副院长/院长助理工作目的在业务副院长/院长助理指导下，主要负责医院感染管理、传染病防控管理、医疗保险管理、职工预防保健管理，保证有关工作规范、有序开展。工作描述职责：根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，负责全院医院感染控制管理工作工作任务1 .拟定全院医院感染控制规划、工作计划，组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度，并组织实施、监督和评价2 .协助医务科、护理部对全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核3 .负责进行医院感染发病情况的监测，定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌

2、效果进行监督、监测、及时汇总、分析监测结果，对医院发生的医院感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施并组织实施4 .参与药事委员会关于抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施5 .对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核、对其储存、使用及用后处理进行监督6 .开展医院感染的专题研究7 .及时向上级主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的动态，并向全院通报职责：传染病防控管理工作任1 .负责传染病报告k的收发登记及按规定时间内通过传染病疫情监测信息系统进行报告，并保管好各科交递的传染病报告卡；发现传染病暴发情况及食物中毒等突发公共卫生事件时，经核实后在2小时

3、内电话报告当地疾控中心2 .加强传染病防治工作的管理监督，做好每月一次的传染病报告自查工作3 .参与建立传染病防治工作的领导小组工作，履行相应职责。4 .协助医务科、护理部对新来院医务人员进行传染病防治相关知识培训、考核5 .妥善保存传染病防治工作相关资料职责：医疗保险管理1 .根据医保相关法规、标准，拟定全院医保工作计划，组织制定医院医保管理规章制度，经主管领导批准后，具体组织实施、监督和评价2 .负责职工医保相关知识的培训、考核3 .根据医保定点机构管理办法和相关检查要求，定期组织本院医保管理考核监查，及时纠正各科室医保执行的偏差，对于检查发现的问题，按广州邮电医院医保监督管理制度对相关科

4、室进行处罚4 .坚持每月将各科出院医保病人费用控制情况进行统计、分析，并及时向科室通报和院领导汇报，指导、协助科室做好医疗费用控制工作5.认真、及时、准确完成材料与收费项目的医保对应，为临床工作提供方便。并将结果汇总及时向医保中心报送职责：职工预防保健管理工作任务1 .负责根据病情和有关规定安排及协调本院职工的疾病诊治、病休、住院、会诊、转院及体检等工作2 .负责本院工作人员医药费审核报销职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1 .上级部门检查评价较高2 .内部督导的及时、准确、到位3 .根据国家和本地区医院感染管理、传染病防控管理、医保管理的法规、标准，及时制定或修订医院及各科室医院感染管理规章制度，认真组织实施、监督和评价工作难点医院感染预防、提高医护人员预防医院感染的意识和水平、杜绝传染病漏报、督促科室及时纠正执行医保政策的偏差、处理投诉工作忌法律意识差，工作粗心大意职业发展副院长任职资格知识技能教育水平大专及以上专业要求医学专业工作经验有5年以上临床及医院工作经验职业资格广东省医院感染管理培训证能力专业技能有较全面的医疗卫生知识,熟悉医院感染管理,熟悉传染病防控管理，熟悉医保法律、法规，熟悉上级部门各项检查要求内容能力要求具有较强的领导能力、表达沟通能力，较好的协调能力、实施能力其他要求无