物业前台个人述职报告7篇.docx
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1、当该方案得到大家的一致认可后,心中充满成功的喜悦与对工作的激情;至于接下来宣传栏的布置还有园区标识系统和春节小区的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能把它们一项一项的做好。在20_年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升自己,着重加强以下几个方面的工作:1、自觉遵守公司的各项管理制度;2、努力学习物业管理知识,提高与客户交流的技巧,完善客服接待流程及礼仪;3、加强文案制作能力;拓展各项工作技能,如学习软件的操作等;4、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和工作积极性;5、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上
2、公司前进的步伐。很幸运能加入物业这个优秀的团队,文化理念,客服部的工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,与公司一起取得更大的进步!物业前台个人述职报告(篇2)时间如流水,转眼间,在中心物业工作已经半年有余,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢中心物业公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我的工作总结。一、提高服务质量,规范前台服务物业工作主要是放在开展社区文化活动,提高业主的美感觉
3、悟,为住户提供良好的居家环境。1、在物业管理过程中认真宣传贯彻物业管理条例,严格按照物业管理办法的要求执行,加强物业设施管理,完善相关物业管理。2、我们将不定期的组织物业进行培训,充实物业管理行业的物业服务水平,进一步提高业主的满意度。3、继续配合各部门做好房屋交付工作。二、提高物业服务质量,安全第一物业工作主要体现在玻璃幕墙、前台、车库、前台、宿舍五个方面。对此,我们做了大量的工作,整改存在的问题:4、继续加强员工的培训学习,强化员工的服务技能与服务意识。5、加强与其它部门的工作衔接,建立友好的沟通平台,为公司提供一个良好的工作环境。6、协助公司各部门完成一些工作。三、加强物业收费管理7、继
4、续配合各部门做好前台、门面及宿舍的环境卫生、绿化、安全工作,每月按时进行评比。8、做好各类物业的清洁、绿化工作,努力创造一个优美、和谐、舒适的居家环境。9、加大力度对垃圾的回收利用,定期进行垃圾分类回收,降低资源消耗,争取做到生活垃圾日产日清。四、提高自身素质,提高服务水平新的一年已经向我们走来,回顾过去的一年,我们豪情满怀,展望未来充满了机遇与挑战;新的一年,我们充满了信心与希望。为了今后更好的开展工作,现将这一年的工作做以下几方面总结:一、日常管理工作方面10、加强对前台职员的工作业务培训,强化员工的业务水平,定期进行前台服务规范、前台服务规范用语、仪容仪表、谈吐礼仪等培训,提高员工的综合
5、素质。11、严格落实公司各项,认真执行公司的规章制度,提高员工素质和服务水平。了遇到一些棘手的问题,起初依靠自己的能力没法妥善解决,公司领导和同事给了我很多的指导和帮助,才得以顺利解决这些问题,避免公司一些不必要的损失。这一年来,对我来说,这些工作已经能够熟练的应对;我从一个职业菜鸟到职业熟手,得益于公司领导耐心的指导和同事悉心的帮助。这一年里,不仅我个人的能力及素养得到提升,公司的形象及业绩也得到改善,业主数量增加、服务质量提高、公司效益提升这是我们公司的宗旨,也是我们这些员工在过去的一年里取得的成绩。作为一个物业管理公司,他首先就是一个提供服务的公司,以一个良好形象展示给业主就会给人赏心悦
6、目的感觉,热情周到、态度亲和、面带微笑是我们工作的常态,即使是不友善的业主也会因为我们这样的态度变得情绪缓和,这为成功解决问题做了一个良好的开端。作为一个服务型的公司就必须注重细节,见面“你好”是基本的礼貌,业主造访“站立服务”是基本的尊重,行为举止得当是公司的立体广告。任何一个公司,都有自己的规章制度,无规矩不成方圆,希望在新的一年里,每一个员工都能够遵守规章制度,以一个全新的面貌展现给业主,使业主体会到更加优质的服务,将物业管理事业推向一个新的极点。物业前台个人述职报告(篇4)年对于公司物业部来说,可以说是发展的一年,我们在不断改进完善各项管理机能的一年,在这当中,物业部的客服工作得到了公
7、司领导的关心和支持,同时也得到各兄弟部门的大力协助,经过全体客服人员一年来的努力工作,物业部的客服工作较上一年有了较大的进步,各项工作制度不断得到完善和落实,“业户至上,诚信做人,用心做事”的理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海,新年将至,回顾一年来的客服工作,有得有失。现将一年来的客服工作总结如下:一、深化落实公司各项规章制度和物业部各项制度在年初步完善的各项规章制度的基础上,一年的重点是深化落实,为此,物业部客服根据公司的发展和物业管理行业不断发展的现状,积极应对新的形式和需要中国教育总网文档频道,结合蔚蓝国际的实际情况,分批分次的对客服人员进行培训考核,加深其对物业管理的认识和理解。同时
8、,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,物业部客服也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势;二、理论联系实际,积极开展客服人员的培训工作一个好的客服管理及服务,人员的专业性和工作态度起决定性的作用,针对年客服工作中人员的理论知识不足的问题,年着重对客服人员进行了大量的培训:此类问题时的应急能力。六、后期零星交房工作有条不紊的进行截止年底,国际大厦写字间累计交房180套,其中a座46套,b座134套。办理装修176户,随着像等大型企业的强势进驻,地区的商务氛围更加的浓厚,而国际的知名度也不断提升。七、物业收费工作逐渐步入正轨,各项费用指标按期完成一年的物业费收取工作对于客服来说
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