某公司舆论宣传工作管理制度.docx
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1、某公司舆论宣传工作管理制度第一条为加强公司舆论宣传管理,规范舆论宣传工作,更加科学有效地统一口径、传播声音、凝聚力量、树立形象,特制定本制度。第二条公司舆论宣传是指公司层面的对内和对外宣传报道,利用电视、广播、网络、报纸、杂志、展板等传统和新兴媒体,对内进行宣传思想教育工作,对外进行宣传报道展示活动,为公司发展营造良好的内外部舆论环境。第三条宣传部是公司舆论宣传工作的归口管理部门。第四条舆论宣传工作遵循原则:(-)导向性原则。把握正确的舆论导向,舆论宣传应做到有利于提升广大员工综合素质;有利于推动公司科学发展;有利于塑造公司品牌形象,为公司生产经营和改革发展创造良好的舆论氛围。(二)真实性原则
2、。舆论宣传的内容应尊重事实和公司实际,不能有夸大或虚构的成份,禁止发布虚假不实报道。(三)时效性原则。舆论宣传的内容应以近期发生的事实反映或状态描述为主,符合公司未来发展和当前形势的需要。第五条舆论宣传工作主要内容:(-)宣传党和国家的路线、方针、政策。(二)宣传上级主管部门的政策措施、法规制度、重要会议和重大活动。(三)公司的形势任务教育及宣讲。(四)宣传报道公司的重点产品、重要成果、重大成就,以及有价值、有意义的重要会议和重大活动。(五)宣传报道公司主要工作的创新举措、典型范例和工作成效。(六)通讯员队伍的建立、培训和管理。(七)与行业和地方主流媒体的沟通合作与关系建设。第六条公司层面对内
3、的宣传内容,公开发布前必须按公司保密规定经宣传部审阅同意,重大事项宣传报道由宣传部报送主管领导或行政主管领导审定同意后方可公开发布。所有宣传内容需按公司保密制度审批。第七条公司所有对外发布的宣传内容,应由职能部门根据工作需要提出对外宣传申请和内容,交由宣传部对宣传申请和内容进行审核会签,重大事项的宣传再由宣传部报送主管领导或行政主要领导审批,并签署同意后实施对外宣传。所有宣传内容需按公司保密制度审批。(-)新闻媒体对公司及公司领导的采访和约稿,经宣传部审查新闻单位资质和确定采访内容,由宣传部报送公司党政主要领导批准同意后,方可安排采访事宜。(二)新闻媒体对基层单位的采访和约稿,经宣传部审查新闻
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