市政道路延长线工程劳动力安排和材料投入计划及其保证措施.docx
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1、市政道路延长线工程劳动力安排和材料投入计划及其保证措施第一节劳动力安排计划及保证措施一、劳动力投入计划二、劳动力安排保证措施第二节材料投入计划及保证措施一、材料的采购、检验和使用原则二、材料供应保证措施第一节劳动力安排计划及保证措施一、劳动力投入计划(-)投入原则1、根据本工程实际情况,在考虑本工程的劳动力投入时,需在按常规满足施工质量及进度要求的同时,还需考虑到场地对施工总体布置带来的不利影响。即在布置人员时,需比常规多考虑施工技术管理人员及施工班组的配备,特别是专业工程人员的配置。2、在安排本工程施工人员计划时,除按常规满足各单项工程的施工需要外,还需结合本工程实际的整体环境和整体条件,确
2、保施工现场有良好的施工技术及管理环境,还需在各个不同节点、不同季节中在各个单项工程上有充足的劳动力以确保现场运作正常。3、为适应本工程施工特点,力求做到以最优的质量和最快的速度完成本工程。在人员上我们将安排有多年施工和管理经验的同志担任项目经理,对工程的施工、安全、质量进行全面管理。并建立以项目经理、项目技术负责人为核心,各专业队长参加的与组成的“QC小组”。努力实现本工程的优化管理。劳动力投入计划按施工高峰期安排,其他施工时段,劳动力根据施工强度进行适当调整。(二)投入计划本项目劳动力投入计划详见附表。二、劳动力安排保证措施(-)劳动力的管理劳动力的管理是企业管理的重要组成部分,也是工程管理
3、的重要组成部分。劳动管理的任务是在工程施工过程中,对有关劳动力进行计划、决策、组织、指挥、监督和调度,从而协调职工的工作,充分发挥职工的积极性,不断提高其劳动生产率。1、充分挖掘劳动资源,合理安排和节约使用劳动力。2、正确处理国家、集体和劳动者个人的利益关系,充分调动职工的积极性。3、编制劳动力使用计划,合理、节约、控制使用劳动力,改善劳动组织,完善劳动的分工和协作关系,制订劳动力调配管理办法,挖掘劳动潜力。4、建立健全劳动定额管理制度,确定合理定额水平,监督劳动定额的使用。5、合理执行工资制度,控制工资限额,搞好工资分配,正确掌握奖惩制度。6、编制劳动力计划,确定计划期内劳动力的需要量,随着
4、施工过程的进展合理调整劳动力,保证劳动力的协调和合理使用。(二)提高劳动生产率的措施1、全面开展科学研究,促进技术进步,科学研究工作,促进建筑技术的进步。2、提高管理水平,科学的组织生产。3、改善劳动组织,建立相应的劳动组织,形成有利于个人技术的发挥,以及工种之间的分配和协作的机制,建立岗位责任制,以促进劳动生产率的提高。4、提高职工的科学技术水平和技术熟练程度。加强职工的文化、技术教育,使所有参加生产的职工都能掌握一定的现代化管理知识和有关的新工艺、新技术、新方法。第二节材料投入计划及保证措施一、材料的采购、检验和使用原则1、本工程所需的材料,采购前必须按设计及施工规范要求与建设方、监理单位
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