审计局开展党建品牌质量提升行动工作总结3篇.docx
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1、审计局开展党建品牌质量提升行动工作总结3篇审计局开展党建品牌质量提升行动工作总结一XX区审计局积极贯彻新时代审计工作总体要求,探索“党建+”模式,全力打造“红心立审”党建品牌,以高质量党建引领推动审计高质量发展。一个服务平台,“党建+业务”双轮驱动注重发挥专业优势,前移服务关口,创新成立集对内学习交流和对外指导为一体的“红杏审计工作室”。对内主要邀请专家学者、各单位业务骨干、本单位人才干部进行授课,全面拓展党员干部视野,提升党员干部综合素质,目前共举办40余期学习交流活动,涉及业务指导、廉政教育、党史学习教育、志愿服务、政策法规等多方面内容。对外主要为单位和个人提供审计业务咨询、政策法规解读等
2、综合服务,工作室安排业务骨干每周三坐班,接待处理来访对象提出的意见建议。截至目前,工作室已为100余人提供服务,涵盖政策解读、工程预算管理、单位财务管理等各方面,满意率达Io0%。两大举措并行,“党建+人才”同频共振坚持党管人才的原则,有针对性培养研究型、应用型、技能型等人才队伍,让审计人才选得出、用得起、顶得上。01建立“审计实务导师制”由老党员老骨干领衔,对从事一线审计业务的干部进行为期一年的“传帮带”指导,将师生编入同一个审计项目组,以边干边学的形式夯实学习成果。“导师制”建立以来,传帮带成效不断突显,其中有一个传帮带审计项目荣获XX年全省优秀审计项目三等奖。02设立“晒拼创”图强榜科室
3、、项目小组、党员个人以宣讲形式定期展现工作成果,局党组点评成效,全局干部参与测评打分,工作成果张榜激励,与干部月度考核挂钩,形成“晒进度、拼实绩、创一流”的工作氛围。“晒拼创”开展以来,全局审计业务成效不断提升,连续两年获市局考核优秀,审计专报和审计报告获区主要领导批示18次,42篇审计相关稿件在市级以上媒体刊发。三大服务工程,“党建+发展”聚力创变聚焦发展主线,深化“三服务XX家服务”,实施“帮扶一对一”“走访一月一”“发展一带一”等三大服务工程,推动党员干部下沉一线服务。01坚持我为群众办实事与扶贫村、联系村、联系社区保持常杰化联系,协调解决琅哪镇桐山村行政村规模调整后居家养老、后金村办公
4、大楼资金筹措,罗店镇九龙村、玲珑岩村文化礼堂建设,安地镇三潭村村集体出租用房建设融资等百余个生产生活问题。02坚持我为企业解难题编制固定资产投资领域风险防范清单,排查政策跟踪、基本建设程序、项目管理、建设资金、投资绩效等五大类风险领域的“多发”“易发”风险点,提高固定资产投资领域风险识别能力。03坚持我为基层减负担梳理XX年以来审计发现的政府投资项目、财政资金管理、保障改善民生、领导干部履职尽责等4大类16方面52个共性问题,提醒各单位加强自查自纠,避免屡审屡犯;针对个人借款长期挂账问题,缕清财务核算不规范、公司“借款权”未关进制度“笼子”、借款闭环管理欠缺等问题,联合财政部门出台金华市XX区
5、财政对外借款管理办法,有效增强财政对外借款管理,把“治已病、防未病”要求落到实处。审计局开展党建品牌质量提升行动工作总结二品牌名称深耕精审先锋先行品牌内涵增强审计监督针对性、时效性,发挥审计服务全区经济社会发展的作用。围绕党中央重大决策部署和省市区工作安排,坚持突出重点,精准定位,高标准、高质量谋划审计项目计划,使审计工作更加突出重点、更加贴近民生、更好地服务经济社会高质量发展。创建目标坚持党建引领审计工作新思路,坚持从严从审,强化自我监督,营造干事创业争先出彩的浓厚氛围,激励党员干部“卯”定新目标、提振精气神,让审计权力始终恪守法律边界、在阳光下运行,打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉
6、洁的高素质专业化审计干部队伍。主要做法及成效坚持规范组织打牢“先锋先行”思想根基1强化组织领导。区审计局党组牵头,深入开展以党建促审计、以审计强党建,将党建工作与审计工作同部署、同谋划、同落实,充分认识到新时代国家审计工作的新定位、新担当。2.强化制度落实。通过理论中心组学习、“三会一课”“主题党日”等学习教育常态化制度化,强化党建引领力,树牢党员干部“先锋先行”实干理念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话指示精神以及关于审计工作重要讲话指示批示精神,引导全体党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保审计工作
7、始终沿着正确的政治方向前进。3、强化廉政建设Q区审计局党组切实扛起党风廉政建设工作责任,班子成员认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设作为审计工作的生命线和“高压线”,贯穿于审计工作的全过程。每个审计组明确1名廉政监督员,坚持把“廉政课堂”搬进审计组,强调审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律,依法依规审计。坚持调研培训锤炼“先锋先行”能力本领1、坚持多措并举,提高审计队伍综合能力。建立健全人才培养机制,综合运用以审代训I、审计知识大讲堂等方式,拓宽培训渠道,加大培训力度,不断提高培训的针对性和实效性。开展审计业务知识理论讲座,邀请市审计局法规科科长讲解部门预算执行审计项目应该注意的重点
8、和新时期预算执行审计工作新思路,全面提升审计党员干部政治素养和履职能力;组织全体人员去市审计局参加金审三期项目培训班的现场实操,理论与实际相结合,提升审计实践能力;主要领导作学习贯彻习近平法治思想专题宣讲报告,要求全体党员干部切实将学习效果转化为履职尽责的实际行动,让习近平法治思想在审计工作中落地生根、开花结果。2、强化调查研究,全面提高审计工作水平。提高政治站位,充分认清开展调查研究、特别是审计调查研究的重大意义,结合审计工作实际,抓好调查研究的具体工作。立足审计实践、聚焦主责主业,持续深化研究型审计,提高审计的针对性和有效性。充分运用调查研究方法,提升审计质效,沿着“政治一政策一项目一资金
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