南宁市江南区农业农村局2021年度部门整体支出绩效自评指标评分表.docx

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1、南宁市江南区农业农村局2023年度部门整体支出绩效自评指标评分表一级指标二级指标三级指标四级指标指标解释评价要点目标值或目标来源评扣分细则分值单，立自评专家复核备注自评得分完成情况描述复核得分评扣分说明合计100预算编制分）部门预算编制（11分）预算编制完整性（3分）用以反映部门（单位）预算编制的完整程度。公共财政预算拨款、政府性基金拨款、国有资本经营预算拨款、纳入财政专户管理的收入安排的资金、未纳入财政专户管理的收入安排的资金、上年结余收入是否全部编入部门预算。100%全部编入得3分，每少编一项扣1分，扣完为止。33U兀成2023年预算编制南宁市江南区财政局关于批复南宁市江南区农业农村局20

2、23年部门预算的函、江南区预决算公开平台-江南区农业村局2023年部门预算及“三公”经费预算公开编制说明项目支出编制合规性（5分）部门（单位）项目支出是否按规定编报，用以反映和考核部门（单位）项目支出编制的合规性情况。1项目支出是否按要求编制政府采购预算。是达到目标值得1分，否则不得分。11南宁市江南区财政局关于批复南宁市江南区农业农村局2023年部门预算的函、江南区预决算公开平台-江南区农业村局2023年部门预算及“三公”经费预算公开编制说明2.项目支出是否按要求编制新增资产预算。是达到目标值得1分，否则不得分。113.需要实施预算投资评审管理的项目支出是否按要求报送投资评审项目预算，且预算

3、经费安排是否低于或等于投资评审额。是达到目标值得2分，每发现一处未按要求进行投资评审或未按低于或等于投资评审金额安排预算的，扣0.5分，扣完为止224.项目支出是否按规定级次编列预算。是达到目标值得1分，否则不得分。11一级指标二级指标三级指标四级指标指标解释评价要点目标值或目标来源评扣分细则分值单，立自评专家复核备注自评得分完成情况描述复核得分评扣分说明预算编制细化程度（3分）反映和考核部门（单位）编报项目支出的细化程度。除财政核定的项目预留机动费、据实结算专款、应急类资金和预留配套中央项目外，所有项目都要细化。100%达到目标值得3分：每发现1个项目没有细化的，扣0.5分，扣完为止。33南

4、宁市江南区财政局关于批复南宁市江南区农业农村局2023年部门预算的函、江南区预决算公开平台-江南区农业村局2023年部门预算及“三公”经费预算公开编制说明预算执行（41分）预算执行管理（30分）预算调整率（3分）部门（单位）本年度预算调整数与预算数的比率，用以反映和考核部门（单位）预算调整的程度。预算调整率=（预算调整数/预算数）100%。预算调整数：部门（单位）本年度内涉及预算的追加、追减或结构调整的资金总和（1不含中央转移支付；2.因落实国家政策、发生不可抗力、上级部门或本级党委、政府临时交办而产生的调整除外）。30%预算调整率等于O的，得3分；预算调整率在0-10%（含10%,下同）的，

5、得2分：预算调整率在10-20%的,得1分；预算调整率在20-30%的，得0.5分。预算调整率在30%以上的,不得分。33本年无调整本单位会计凭证支出进度（8分）部门（单位）公共财政支出进度是否达到既定进度要求，用以反映和考核部门（单位）预算执行的及时性、均衡性和1.6月支出进度。240%达到目标值得1分，否则不得分。8O2.9月支出进度。65%达到目标值得3分，否则不得分。O3.12月支出进度。290%达到目标值得4分，否则不得分。O一级指标二级指标三级指标四级指标指标解释完成程度。评价要点目标值或目标来源评扣分细则分值单，立自评专家复核备注自评得分完成情况描述复核得分评扣分说明部门预决算差

6、异率（4分）部门（单位）年初预算编制的科学性和合理性，用以反映和考核部门（单位）预算在年度执行中的约束力。1.部门预决算收入差异率二（部门决算收入数-部门预算收入数）/部门预算收人数X1O0%部门预算收入数以当年年初预算收入数为准。-20%20%达到目标值得2分，每偏离目标值1个百分点扣0.5分，扣完为止。402.部门预决算支出差异率=（部门决算支出数-部门预算支出数）/部门预算支出数X1O0%部门预算支出数以当年年初预算支出数为准。-20%20%达到目标值得2分，每偏离目标值1个百分点扣0.5分，扣完为止。0专项资金下达、拨付（6分）部门（单位）是否按照自治区专项资金管理办法的规定，及时做好

7、资金细化分配工作，用以反映部门（单位）大额专项资金是否在规定时限内分配下达。本级预算安排的资金，是否在本级人民代表大会批准预算后75日内落实到具体项目和具体承担单位。是达到目标值得2分；每发现1个项目未按规定分配和细化的扣0.5分，扣完为止。66南宁市江南区财政局关于批复南宁市江南区农业农村局2023年部门预算的函、江南区预决算公开平台-江南区农业村局2023年部门预算及“三公”经费预算公开编制说明一级指标二级指标三级指标四级指标指标解释评价要点目标值或目标来源评扣分细则分值单，立自评专家复核备注自评得分完成情况描述复核得分评扣分说明部门（单位）是否按照自治区大额专项资金管理办法的规定，及时做

8、好资金细化分配工作，用以反映部门（单位）大额专项资金是否在规定时限内分配下达。上级下达的未明确到具体项目需要进行二次分配的专项转移支付资金，是否在收到预算指标文件后30日内提出资金分配意见。是达到目标值得2分，每发现1个项目未按规定分配和细化的，扣05分,扣完为止。2部门是否按规定程序拨付、下达资金。资金按规范程序拨付、下达。是资金拨付、下达按规定程序报财政厅审批的，得2分：如发现一起未按规定拨付、下达的，扣0.5分，扣完为止。2结转结余（4分）部门（单位）本年度结转结余资金总额与上年度结转结余资金总额的变动比率，用以反映和考核部门（单位）对控制结转结余资金的努力程度。结转结余变动率=（本年度

9、累计结转结余资金总额-上年度累计结转结余资金总额）/上年度累计结转结余资金总额）100%o0达到目标值得2分，否则不得分。44一级指标二级指标三级指标四级指标指标解释评价要点目标值或目标来源评扣分细则分值单，立自评专家复核备注自评得分完成情况描述复核得分评扣分说明部门（单位）本年度一般公共财政预算结转结余资金占本部门调整后一般公共财政预算支出比例，用以反映和考核部门（单位）对控制结转结余资金的努力程度。结转结余率=本年度累计结转结余资金总额/本年度一般公共预算支出20%结余结转率在5%（含5%,下同）的，得2分；在5%T0%的,得1.5分;在10-20%的,得1分：超过20%的，得O分。2无结

10、转，下年仃需要使用经费再打报告申请资金使用合规性（5分）部门（单位）使用预算资金是否符合相关的预算财务管理制度的规定，用以反映和考核部门（单位）预算资金的规范运行情况。1资金支出是否符合国家和自治区财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；是达到目标值得1分，否则不得分。51财务凭证2.资金的分配是否有完整的审批程序和手续；是达到目标值得1分，否则不得分。1财务凭证3.资金的拨付是否按规定程序进行拨付；是达到目标值得1分，否则不得分。1财务凭证4.资金支出是否符合部门预算批复的用途；是达到目标值得1分，否则不得分。1财务凭证5.是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况否达到目标

11、值得1分，否则不得分。1财务凭证一级指标二级指标三级指标四级指标指标解释评价要点目标值或目标来源评扣分细则分值单，立自评专家复核备注自评得分完成情况描述复核得分评扣分说明资产管理（6分）管理制度健全性（1分）部门（单位）为加强资产管理、规范资产管理行为而制定的管理制度是否健全完整，用以反映和考核部门（单位）资产管理制度对完成主要职责或促进社会发展的保障情况。是否制定资产使用、处置等相关制度：是达到目标值得1分，否则不得分。11资产卡片、资产系统资产管理安全性（5分）部门（单位）的资产是否保存完整、使用合规、配置合理、处置规范、收入及时足额上缴，用以反映和考核部门（单位）资产安全运行情况。1.是

12、否建立资产台账，资产报表数据与决算数据是否相符，资产购置、处置是否及时登记入账，每一会计年度是否对资产进行清点盘查：是达到目标值得2分，每发现一处未达到目标值的扣05分，扣完为止。52资产卡片、资产系统2.新增资产预算是否按规定填报资产预算表；是达到目标值得1分，否则不得分。1资产卡片、资产系统3.资产对外使用（出租等）、资产处置事项是否按规定报批；是达到目标值得1分，否则不得分。1资产卡片、资产系统4.按规定实行收支两条线管理的资产收益是否按及时足额上缴财政；是达到目标值得1分，否则不得分。1资产卡片、资产系统一级指标二级指标三级指标四级指标指标解释评价要点目标值或目标来源评扣分细则分值单，

13、立自评专家复核备注自评得分完成情况描述复核得分评扣分说明预算管理（5分）预决算信息公开性（2分）部门（单位）是否按照政府信息公开有关规定公开相关预决算信息，用以反映和考核部门（单位）预决算管理的公开透明情况。按规定时间、内容、程序公开2016年度部门决算和2017年度部门预算的，得2分，否则不得分。是达到目标值得2分，否则不得分。22江南区预决算公开平台-江南区农业村局2023年部门预算及“三公”经费预算公开编制说明、决算数据基础信息完善性（3分）部门（单位）基础信息是否完善，用以反映和考核基础信息处管理工作的支撑情况。基础数据信息和会计信息资料是否真实、完整、准确，会计核算规范。是达到目标值得3分，每发现一处不规范的扣0.5分，扣完为止。33江南区预决算公开平台-江南区农业村局2023年部门预算及“三公”经费预算公开编制说明、决算数据履职及效益（45分（注意核查资料:党组或部门讨论通过的年度工作计划、总结。）职责履行（25分）部门职责履行