医院护理部对护士长工作评价表.docx

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1、XX医院20XX年月护理部对护土长工作评价表（标准分100分）检查日期：20XX年月日护士长姓名:考评者:得分:考评项目考评内容考评要点考评方法分值扣分及理由得分制度计划落实情况40分计划总结30分有年月周计划，重点突出，及时完成查看资料5各种总结及时（年度半年月总结）查看资料3行政查房符合要求（内容措施和评价）查看护士长手册5每月护士会议、安全会议、工休座谈会等查看护士长手册，询问护士3质控自查符合要求查看资料3按要求完成PDCARCA,有成果维持查看护士长手册3各种报表记录清楚完整，上交及时查看报表2带教工作落实，有教学计划、目标、查房3严格执行各项规章制度3业务学习疾病查房10分每周晨会

2、提问，每月业务学习和疾病查房查看资料，抽查提问护士3学习内容有新意结合临床；疾病查房结合典型病例，有讨论分析，解决问题，新进展查看资料3参加人数大于2/3查看签名人数2按时完成，资料规范查看记录，抽查提问护士2科内护士培训考评14分护士考核8分完成理论操作、应急能力及服务等培训考核随机抽查考核资料，提问护士3培训考核认真，资料全查看资料，提问护士3护理部抽考情况现场抽考2护士考评6分每季考评，每月责任护士考评，有反馈查看资料，问护士3考评认真公正，奖罚合理查看资料3科室质量安全服务30分安全护理20分差错事故、护理并发症查看护理部登记6护理事件及时上报讨论，无隘瞒行为查看登记本，听取各方反馈信

3、息5月质量检查合格，整改认真每月护理质量检查分，查看资料4护理病历质控符合要求护理部检查与质控组检查分3夜杳房分护士长夜瓷房分和护理部抽查分2优质服务10分能落实优质服务措施，无过错投诉和纠纷实地查看6经常与病人沟通，征求意见，改进工作，有服务新举措，每月病人满意度295%满意率得分及现场查看4服从安排5分完成指令性任务5分参加护理部组织的会议、学习等，不无故缺席、迟到查看各种会议、学习记录1服从领导分配，完成医院及护理部各项指令性任务查看各种记录2参加护理部组织的各种检杳考核认真完成，及时反馈查看检查资料，随机提问科室2人力安排分配激励奖惩机制6分6分有紧急状态下人力调配制度查看资料2合理弹性排班，满足病人需求查排班表、实地抽查2二次分配方案、奖惩明确查看资料及护士长手册2综合素质5分护士长自身素质5分工作责任心强，以身作则，顾全大局1身体健康、关心护士1与科主任协作良好1熟练掌握专科知识与技能，具有独立解决疑难问题及指导护土工作的能力2加分开展新技术、实施新的科学管理方法论文或课题：表扬信或锦旗申报全院性讲课和查房；操作示也合计