党员个人“干部要干、思路要清、律己要严”主题研讨交流发言材料心得体会.docx

《党员个人“干部要干、思路要清、律己要严”主题研讨交流发言材料心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员个人“干部要干、思路要清、律己要严”主题研讨交流发言材料心得体会.docx（8页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、干部要干、思路要清、律己要严专题研讨材料根据读书班安排，下面，我以“干部要干、思路要清、律己要严”为主题，围绕“在真抓实干中强化走在前作表率的组织保障作风保障”作研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。一、认识体会干部要干，就是想干愿干积极干，既要能干会干善于干,又要有想干事、真干事的自觉，也要有会干事、干成事的本领。面对形势和任务的不断发展变化，要有本领不够的危机感，自觉加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、强化实践锻炼，一刻不停地增强干事创业本领。思路要清，就要充分认识理清思路的重要性，作为一名*干部，首先要领悟好习近平新时代中国特色社会主义思想、吃透党的二十大和省委全会精神，开阔眼界、活跃

2、思维、提升境界。其次要深入基层、深入群众做好调查研究，通过深入调查研究发现问题，理性思考、听言纳谏、正确谋断，给出解决问题的最佳方法和路径。严于律己，是党员领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。作为支部书记，更是要起到示范带动作用，要自觉抵制各类诱惑，坚守道德防线，永葆政治本色。二、存在问题（一）干事创业还需持续用力。虽然全心全意的投入到各项工作中，但是基层的工作杂事多、任务重、责任大，有些工作刚开始抓得紧，要求严，后期慢慢就松懈下来，缺乏常态化。比如，创城日常反馈问题反复整改，巩固整治成果不突出，杂乱张贴、乱堆乱放、占道经营、“门前六

3、包”履行不到位等问题反复出现，未能有效根治。（二）工作思路还需开拓创新。虽然系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但对学习成果如何结合工作实际更好落实思考不够，主动运用党的创新理论分析解决工作面临的新问题的能力还需提升。比如，*公众号在主动设置议题、互动网民关切等方面创新不够，呈现方式单一，一些部门和单位对网络和信息系统安全的重要性认识不足，网评员作用未有效发挥。（三）严于律己还需身正为范。虽然在工作生活中能够始终做到慎独慎初慎微慎欲，不断培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，但是对身边人身边事的约束管理力度还有待加强。比如，作为党风廉政第一责任人，虽然制定了党员干部“八小时外”监督

4、管理制度，但是对于本部门干部们八小时外的监督不够经常有效。三、下一步努力的方向（一）制定“千方百计”，增强履职能力。紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，提高工作方法的灵活性和科学性，找准工作中的短板和不足，尤其是对照创城模拟测评中反馈的问题，通过创城工作推进会议、培训会，剖析失分原因，研究整改措施，认真制定工作方案，牢固树立问题导向，精准对症施策，工作上再部署，行动上再落实，充分发挥牵头抓总作用，督促各部门、各单位“一把手”要亲自挂帅抓创城，亲力亲为抓创城，全面压实整改工作责任,明确目标清单、任务清单和责任单位、责任人员和整改期限,倒排

5、工期，挂图作战，做到一件不落、一招不空、一抓到底，确保每一个领域、每一个环节都能够经得起“细评”、“细看”、“细查”，推动形成上下重视、各方支持、人人参与和多点发力、各方出力、共同给力的工作格局。（二）理清“千头万绪二坚持实干担当。要结合自身实际，立足本职岗位，进一步理清工作思路，统筹重大主题宣传，将工作任务项目化、清单化，坚持守正创新、突出主责主业，积极回应群众关切，打造贴近本土、特色鲜明、群众喜闻乐见的融媒产品，找准有效切入点，公众号开设新栏目，视频号开设子栏目，有效有力的发声，把握好主流传播话语权。加强和相关部门的沟通合作，深挖文化特色，创新宣传角度，探索与网红大V合作，持续推介文化名片

6、，讲好古城故事。充分调动网评员队伍工作力量，加强微信、抖音等传播平台负面信息的监管。通过上下联动、部门协同加大违法违规处罚力度，营造清朗的网络空间、建设良好的网络生态，切实推动宣传思想工作发展，努力展现宣传思想工作新气象新作为。（三）做到“千锤百炼二严守纪律规矩。持之以恒推进全面从严治党，严格执行中央八项规定精神，认真履行“一岗双责”，以身作则，严格落实党员干部“八小时外”监督管理制度，带动全体党员干部，树牢廉洁意识，守牢廉洁底线。把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，把自学和集中学习、主题教育和常规教育相结合，提高教育的针对性和有效性，让干部们做到警钟长鸣，时刻

7、保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。结合各类组织生活，经常性开展谈心谈话，了解党员干部思想动态，加强对党员干部“社交圈”“生活圈”“休闲圈”的监督，对发现的问题早提醒、早纠正、早防范，打造部内风清气正的政治生态环境。以下内容供阅读:党员干部“改作风、勇担当，带头真抓实干”专题研讨发言这次专题研讨，突出“改作风、勇担当，带头真抓实干”这个主题，是一次思想的再改造、党性的再洗礼、作风的再提纯。通过学习思考，我感到，作风关乎形象，担当体现品格，实干成就事业。作为一名党员，必须带头改进作风、带头勇挑重任、带头真抓实干，以更加饱满的热情、更加积极的状态投入到各项工作中。下面，汇报几点学习体会。一、真抓

8、实干体现的是事业心，必须振奋精神、知责思进古人讲“各司其职，各举其业”，说的就是为官从政要忠于职守。对于我们来讲，改作风、勇担当，带头真抓实干，就要负责尽责、勤奋有为。第一，勇于吃苦反映的是负责。巴尔扎克说，吃苦是最好的老师，也是最好的大学。吃苦的过程，就是素质提升、心灵升华的过程。必须多思考、勤琢磨，多想一想业务应该怎么提高、工作应该怎么干，头脑千万不能懒；要沉下心、稳住神，耐得住“三更灯火五更鸡”的寂寞，经得住“脱一层皮、掉一身肉”的煎熬，这既是对事业负责，也是对自己负责。第二，敢于担当展示的是负责。老百姓常讲，当得了官就要负得起责，带得上“长”就要撑得住场。关键时刻要顶上去，把难关险关攻

9、克掉、把棘手问题处理好。对于我们来讲，自己一摊要抓起来，主动想事、谋事、抓事，不要让领导盯着喊着、分心操心；遇到问题要站出来，敢讲真话实话，敢于较真碰硬，自身出了问题，不推不躲敢于认账。第三，勤于有为折射的是负责。牢固树立“无功就是过，不进就是退，平庸就是错”的思想，不断超越自我，善于突破，主动创新，业务建设多出新思路、新招法、新成果；注重讲求质量标准，大到筹划设计，小到具体落实，都要精心打磨、精雕细刻、精益求精；积极创先争优，克服不靠前不落后的中游心态，始终瞄准一流、干出一流、争创一流。二、真抓实干反映的是优良作风，必须求真务实、狠抓落实习总书记反复告诫我们，空谈误国，实干兴邦；空谈误事，实

10、干兴业。因此，能不能求真务实，反映的是事业状态，体现的作风形象。一是要到一线、带头干。“一打纲领不如一个行动”。作为党员干部，要冲在一线，争难任务身先士卒、检查指导深入末端；要亲历亲为，工作先干，加班先加，事事关注到、叮嘱到，不能当甩手掌柜；要当好示范，服从命令不讲条件、吃苦奉献不讲困难、遵章守纪不讲价钱，平时能看出来、关键时候能站出来，用独特的人格魅力，带动和影响群众。二是要查实情、讲真话。坚持调查研究之风、真知基层之情，把影响群众权益的问题找准，把解决问题的办法定实。检查指导中，要走到具体点位、点出具体问题,一就是一，二就是二，决不能遮遮掩掩、避重就轻，否则容易疲沓拖拉、对付应付，滋生形式

11、主义、官僚主义。三是要抓落实、盯到底。机关要找准服务和指导的定位，既要倾向服务、真心解难，也要跟踪问效、较真落实。对于常态建设、临时工作、突击任务，要一项一项盯到底、抓到位，要有恒心、有韧劲，不怕麻烦、不怕反复，工作到不了末端，就等于白干。三、真抓实干展示的是能力素质，必须自我加压、迎头赶上当前，人才短缺是最大的短缺。我们必须照好镜子、找准差距、抓紧赶队，尽快使能力素质与岗位身份相适应。一是在高压帮带中成长。长期处于安逸舒适的环境，就会衰退意志、丧失斗志。为此，应当坚持好高压帮带的育人理念,通过紧张的工作节奏、繁忙的工作环境，逼着大家特别是年轻干部抓紧提高。我们不能光看眼前吃了多少苦、受了多少

12、累，还要看长远、算大账。二是在大项活动中磨练。这是锤炼作风、培养队伍的有效途径，也是展示素质、推销自己的有利契机。对于我们来讲，要主动参与中心工作、大项活动、急难任务，多思考、多总结、多请教，完成一项就有一次的收获和提高。不能怕吃苦受累就逃避溜边，时间长了，就会沦为边缘、丧失地位，有好事也轮不到你。三是在严抓细抠中提高。人才等不来、靠不来，唯一办法就是立足自身培养，必须要熬心血、严要求，逼着干部抓紧提高。每名干部，特别是年轻干部对自己要更严一些、更狠一些，刹下心来，不怕加班加点、点灯熬油，学最基本的、最常用的、最急需的，切实把底子打好。这方面，要求严格一些，甚至苛刻一些并不过分。四、真抓实干折

13、射的是品行修养，必须律己正身，当好表率时刻牢记党员身份，时刻自警自律，切实树好为民务实清廉的形象。一是修身立德正品行。古人把“立德、立言、立功”称为“三不朽”，其中德为首位，我们工作允许犯错误，但品德绝对不能出问题。要始终对党忠诚，大事大节听从组织号令，小事小节服从组织安排；要始终老实做人，尤其要言行一致、表里如一，不说两面话、不当两面人；要始终踏实做事，做到心怀感恩、思责尽责，不偷懒、不耍滑,不对付、不糊弄，在日常工作中展现人品。二是党管干部抓监督。刘少奇曾指出，“好的干部如果没有经常监督也可能变坏”。要用好经常性的组织生活、经常性的党课教育、经常性的谈心交心、经常性的干部讲评，帮助干部常扫思想上的灰尘、常清头脑中的杂质，确保时时、处处都在监督之中。三是遵规守纪作表率。铭记“从善如登，从恶如崩；荣辱之变，朝夕之间”的警训。守住法规红线，坚持原则不变调、讲求灵活不变味，不该办的坚决不能办；要保持健康情趣,弘扬艰苦朴素作风、崇尚节俭生活方式、自觉净化三圈保持本色，守住小节，洁身自好；把住安全关口，克服懈怠情绪，管住重点部位和人员，不间断排查隐患，逐级落实承包责任，确保在大事之年不出大事，敏感之年不出敏感问题。