一级生产培训考核专员--工业制造类岗位职责说明书.docx

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文档编号：874575

上传时间：2024-07-08

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岗位名称一级生产培训考核专员岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级生产计划主管工作目的开展生产员工的培训，提高员工操作技能和素质。工作描述职责任务职责：培训计划制定工作任务1 .了解培训需求2 .制定培训计划和培训大纲3 .并指导各部门落实培训项目职责：培训体系的完善工作任务1 .掌握需接受培训的人数和培训种类2 .编制、修订、完善员工培训档案3 .做好培训记录、培训考核的管理工作职责：培训实施、跟踪工作任务1 .拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导各部门的落实2 .为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果3 .监督考核培训效果职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1,培训计划的完成率90%2.培训需求的有效性工作难点培训需求的分析培训不能反映实际需求职业发展生产计划主管任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求无工作经验3年工作经验，有1年以上培训经验职业资格英语CET-4专业技能熟练应用PPT、WORD、EXCE11能力要求沟通、表达能力强其他要求无

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