[2023版]国开河南电大专科《领导科学基础》无纸化考试(作业练习1至3+我要考试)试题及答案.docx

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1、2023版国开河南电大行管专科领导科学基础无纸化考试（作业株习1至3+我要考锹）钱做及答案就明；费号叠现手2023年10Mo作业株R1裁败及答案备注；*套被曲的吝球也项次才是氤机变化的，所应考我时要尊辗用件餐索ABCD圾片对成的正礴说夜。1 .领导者素质是领导者从事领导活动所必须具备的基本条件。A.正确B.错误答案A2 .领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种社会要素的总和。A.正确B.错误答案B3 .领导监督是领导科学体系的重要组成部分，也是实现领导职能的重要环节。A.正确B.错误答案A4 .授权不强调权责对等。A.正确B.错误答案B5 .领导者必须坚持正确的政治立场，维护国家、民族和组织

2、的根本利益。A.正确B.错误答案A6 .领导效能考核的程序由考核准备、自我总结、民主评议、组织考核、绩效反馈五个步骤组成。A.正确B错误答案B7 .领导体制的核心是制度规范。A.正确8 .错误答案A8 .领导效能的测评工作应该重视直接效果，忽视间接效果。A.正确9 .错误答案B10 领导理论是人类对领导活动进行研究的经验总结和智慧结晶。A.正确B.错误答案A11 .领导者的决策过程一般包括（）oA.收集情报阶段B.拟定方案阶段C.选定方案阶段D.情报反馈阶段E.实施和监督阶段答案ABCEI1按组织系统内部的各机构或部门的职权范围和活动性质划分，领导体制类型可以分为（）。A.完整制B.分散制C.

3、职能制D.集权制E.层级制答案CE12.按照沟通方向划分,沟通可分为（）。A.上行沟通B.非正式沟通C.正式沟通D.平行沟通E.下行沟通答案ADE13.未来组织的主要发展趋势有（）oA.组织的虚拟化B.组织的扁平化C.组织的无边界化D.组织的网络化E.组织的弹性化答案ABCDE14.领导者要做到善于用人，必须坚持的用人原则包括（）。A.扬长避短原则B.德才兼备原则C.用人不疑原则D.人才互补原则E.人尽其才原则答案ABCDE15 .领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者，在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下（）等几个方面理解领导的定义。A.领导活动是动态的行动过程B.

4、领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务C.领导活动不需要在特定环境下进行D.领导活动的主体是领导者和被领导者E.领导活动必须在特定环境下进行答案ABDE16 .下列关于决策的特征，说法正确的有（）。A.决策具有经济合理性B.决策具有相互关联性C.决策具有广泛的普遍性D.决策具有明显的时效性E.决策具有显著的动态性答案ABCDE17.不同于制度分权的确定性和稳定性，授权的特点表现在（）等方面。A.授权强调权责对等B.影响因素多样C.授权的灵活性D.授权的主观性E.授权具有特定范围答案ABCDE18.领导监督的常用方法主要有（）oA.360度反馈评价法B.专题调查法C.民主监督法D.

5、统计分析监督法E.现场监督法答案BCDE19.下列属于领导权变理论的有（）oA.目标-途径领导理论B.权变领导模型C.领导生命周期理论D.领导连续统一理论E.领导方式双因素理论答案ABC20.作为一个领导者，首要的素质条件是（）。A.生理素质B.身体素质C.政治素质D.知识素质答案C21 .作为团队领导者，成熟阶段的领导行为特点是（）。A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型答案D22 .下列有利于人才合理流动的人才使用制度是（）。A.世袭制B.聘任制C.终身制D.任命制答案B23 .下面不属于勒温的三种领导风格的是（）。A.专制型领导B.放任型领导C.崇拜型领导D.民主型领导答案C24.领导

6、者在面临情况复杂多变、掌握信息有限、难度较大的事务而授权的对象又很精明强干时，适宜采用的授权类型是（）oA.惰性授权B.柔性授权C.刚性授权D.模糊授权答案B25.领导系统的核心是（）。A.决策系统B.咨询系统C.执行系统D.监控系统答案A26.（）是领导关系存在的前提。A.职位B.组织C.权力D.权利答案C27 .按照环境的基本性质划分，领导环境可分为自然环境和（）。A.B.CD.环环环环外会文内国社人国境境境境答案B28 .领导者用人不疑的关键在于（）oA.领导者无条件地充分信任下属B.下属无条件的充分信任领导者C.领导者信任下属，获得下属的信任D.领导者正确运用“疑”和“用”的手段答案C

7、29.按照沟通是否进行反馈划分，领导沟通可分为（）。A.下行沟通、上行沟通和平行沟通B.工具式沟通和感情式沟通C.正式沟通和非正式沟通D.单向沟通和双向沟通答案D30.（）是领导活动的最终目标和归宿。A.领导手段B.领导主体C.领导方法D.领导效能答案D31.下面不属于领导环境的特点的是（）oA.复杂性B.客观性C.动态性D.稳定性答案D）是领导者将权力分派给其他人以完成特定活动的过程。权权导理33.领导效能考核方法中最能体现党的群众路线的是（）。A.群众评议法B.目标管理法C.比较对照法D.模拟考评法答案A34.下列哪一项不是团队所具备的特征？（）A.团队成员共同确定目标B.个人负责制C.团

8、队合作实现高效率D.合理的分工与协作答案B35.（）是指由上级有关部门在一定的方针指引下，通过各种方式，例如，走访、座谈、实地了解等，与被领导对象进行密切接触，对领导者的工作表现与工作绩效进行考核的评议方式。A.专家评估法B.群众评议法C.自我述职法D.调查评估法答案B36.下列说法中属于经验决策的是（）。A.程序科学，方案优选B.“眉头一皱，计上心来”C.信息优先，科学预测D.“谋”、“断”分工，“外脑”辅助答案B37 .领导艺术的最突出特点是（）。A.综合性B.创造性C.经验性D.稳定性答案B38 .作为被领导者的社会公众不具有如下哪个特点？（）A.结构复杂B.数量大C.利益多样D.关联性

9、答案D39 .领导沟通的实现和各种沟通渠道是否通畅无关。A.正确B.错误答案B40 .领导作风的内在基础是（）0A.领导素质修养B.领导方法C.领导决策D.领导方式答案A41 .根据不同的划分方法，领导者可划分为不同的类型。按领导者产生的方式划分，领导者可分为正式领导者和（）。A野心家B.政治家C.非正式领导者D.技术专家答案C42 .领导体制改革的核心和关键是（）。A.转变职能B.组织协调C.统筹规划D.信息引导答案A43 .作为团队领导者，初创阶段的领导行为特点是（）。A.参与型B.说服型C.授权型D.命令型答案D44 .()是运用以往的领导效果和效益，与现实的领导效果和效益进行对照和比较

10、，以便确定领导效能变化的考核方式。A.比较对照法B.目标管理法C.调查评估法D.专家评估法答案A45 .领导科学和管理科学的关系是()。A.领导科学就是管理科学B.领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学C.领导科学与管理科学是根本对立的D.领导科学接近于硬科学，管理科学接近于软科学答案B46 .()是评价领导活动有效性的基本维度，反映领导活动进行的状态与结果。A.领导方式B.领导效能C.领导艺术D.领导效率答案B47 .分立制又称()oA.独立制B.一体制C.混合制D.集权制答案A48.不属于渐进决策模型的特点有()。A.最佳原则B.渐进主义C.稳中求变D.积小变大答案A49 .()

11、是领导活动的最终执行者和实践者,在领导活动中处于重要的地位并发挥着基础作用。A.被领导者B.领导者C.领导体制D.领导环境答案M50 .“一支由狮子指挥的绵羊队能够打败一支由绵羊指挥的狮子队。”这说明领导者对事业成功发挥着()。A.服务性作用B.制约性作用C.决定性作用D.附属性作用答案C作业推制2或败及答案备注金本我做的吝脸送项次才是氤机变也的，所血才僦时臭做疆所作答案ABCD送#对成的正用运擅。1 .领导效能是履行领导职能的结果，是评价和考核领导优劣的客观标准。A.正确B.错误睹案A2 .沟通主要是通过语言的渠道进行的。A.正确B.错误答案B3 .领导决策不仅是一门科学，也是一门艺术。A.

12、正确B.错误答案A4 .只有领导者才是领导活动的主体。A.正确B.错误答案B5 .领导科学是系统研究领导活动基本规律和一般方法的科学，是有关领导实践的知识体系和理论体系，是将领导科学和领导艺术有机结合的整体。A.正确B.错误答案A6 .领导者提高领导工作成效，应当掌握授权艺术，包括合理确定授权对象、建立科学的授权程序和强化权力的管理艺术。A.正确B.错误答案M7 .领导环境对领导活动没有任何影响。A.正确8 .错误答案B8 .领导现象普遍存在于人类的社会活动中。A.正确9 .错误答案A10 领导效能考核的程序由考核准备、自我总结、民主评议、组织考核、绩效反馈五个步骤组成。A.正确B.错误答案B

13、10 .领导环境作为决定领导有效程度的重要变量，它对领导活动的影响主要表现在（）oA.领导环境为领导成效的实现提供保障B.领导环境为领导活动的开展提供资源C.领导环境为领导者提供发展的舞台D.领导环境为领导关系的形成提供框架E.领导环境的变化促使领导变革的产生答案ABCDE11 .领导者授权过程中常见的障碍包括（）oA.领导者害怕授权给自己带来威胁B.对被授权者缺乏信任C.领导者拒绝分享权力D.领导者害怕承担风险E.领导者不会授权答案ABCDE12.领导具有双重属性，分别是（）0A.自然属性B.社会属性C.服务属性D.权力属性E.管理属性答案AB13.领导者常用的激励方法包括（）oA.目标激励B.感情激励C.工作激励D.物质激励E.评判激励答案ABCDE14.利克特提出的领导方式和风格有（）oA.专权独裁型B.温和命令型C.协商型D.参与型E.说服型答案ABCD15.从领导者的主观能动性方面划分，领导环境分为（A.部分可控环境B.可控环境C.不可控环境D.失控环境E.关系环境答案ABCD16.领导体制的构成要素包括（）。A.参谋系统B.决策系统C.执行系统D.信息系统E.监控系统答案ABCDE17.