X 县住房和城乡建设部门住房保障管理股干部个人岗位廉政风险点排查登记表.docx
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1、X县住房和城乡建设部门住房保障管理股干部个人岗位廉政风险点排查登记表填表时间:20XX年X月X日姓名XXX单位及职务X县住房和城乡建设局住房保障管理股干部岗位主要职责1、负责拟订城镇住房保障和城镇保障性安居工程(含城镇棚户区改造)发展规划和年度计划并指导监督实施。2、研究起草城镇住房保障和城镇保障性安居工程建设、运营、管理、分配等地方性法规和相关政策措施并监督实施;3、会同有关部门申报和安排国家城镇住房保障资金(含城镇棚户区改造资金)并监督实施;4、负责城市棚户区改造工作;受理城镇保障性安居工程、城镇棚户区改造工程举报、信访工作;5、负责全县城镇保障性安居工程、城镇棚户区改造工程建设、运营、管
2、理、分配等方面的统计和报送工作;负责保障性安居工程信息化建设。岗位潜在廉政风险1、在处理住房保障管理工作时接受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动,索要、收受监管服务对象的钱物;在住房保障管理中,利用职务之便以权谋私。2、收受住房保障管理对象好处,对监管对象轻微违法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门;在专项整顿、重大案件查处、日常监管中故意隐瞒有关住房保障管理风险信息、违法行为;利用督导整改向监管对象索拿卡要。3、收受住房保障管理对象好处,对监管对象违法违规行为不立案或不及时立案,在立案查处过程中滥用自由裁量权;在办案过程中向监管对象索拿卡要。4、收受住房保障管理对象好
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