2023年学习贯彻第二批主题教育读书班心得体会(十九篇).docx
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1、2023年主题教育心得体会4月17日至21日我参加了院举办的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班学习,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的主题教育活动总要求,认真学原著、读原文、悟原理,徜徉于新思想的海洋之中,汲取做人做事、治企兴业营养,我有以下主要收获和体会。一是尊重经济规律,坚持底线思维。作为一名经济管理干部,对发展和改革工作充满着无尽的想像与企盼。凝心铸魂,增加职工群众幸福感获得感才符合习近平总书记以人民为中心的发展思想。地勘单位的整合,地勘经济的发展在新时代有很多新机遇,但面对发展迟滞问题,急躁冒进容易被饥不择食裹挟,违反经济规律发展得不偿失。凡事三思而后行,尊重科学决策
2、、民主决策,坚持底线思维,增强忧患意识,不折腾,少走弯路,不走错路是基层领导者的基本素质。二是坚持问题导向,着力防范化解风险。能不能正视问题,是党性检验。有正确的政绩观,就敢直面问题,剖析问题,用智慧和胆识去解决问题。躲躲闪闪不符合实事求是精神,只有坚持问题导向,才能精准施策,筑牢风险防火墙,牢记“国之大者”,“院之定位”,“所之职责”,用发展解决职工的急难愁盼问题。当务之急是要拿出正视问题的勇气,解决问题的锐气,建立新功的豪气。三是纵深推进高质量发展,创新发展开新局。聚焦主业主责,深入开展调查研究,用好地质调查科学精神,创新发展理念,披荆斩棘,努力使经济发展量上台阶,质上水平。2023年主题
3、教育心得体会通过这几天的集中学习、自学,收获颇丰,下面主要围绕自己分管的地质找矿工作,在如何推动XX队地质找矿产业高质量发展方面,谈一下个人的学习体会。一、提高政治站位,深刻领会核心要义。通过学习,深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我们党必须长期坚持的指导思想。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,时刻铭记党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势,是新时代中国特色社会主义展现出更加强大生命力的最根本保证。深刻理解实现中华民族伟大复兴的中国梦,本质是国家富强、民族振兴、人民幸福。
4、本人作为党员干部,必须放下包袱,疾步快走,以身作则,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务,坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央、XX省委省政府、局党委的决策部署,时刻牢记以人民为中心的发展思想,完整、准确、全面贯彻新发展理念,以强化理论学习指导发展实践,以深化调查研究推动解决XX队地质找矿产业发展难题,以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。二、统一全队思想,推动地质找矿工作。深刻领悟习近平总书记“国家能源资源安全观”。我们务必坚持全局、全队“一盘棋”的思想,按照省地质局
5、“强化科技支撑,实现找矿突破;重视人才建设,发挥人才作用;加强平台建设,共建共享共赢;发现资料价值,创造公益价值”的总要求,尽快摸清各个地勘院的问题实质,有效解决XX队在地质找矿产业中存在的突出问题。主要措施如下:1、深入基层调查研究,摸清家底,促进队伍结构性改革。XX历史悠久,各具特色,优势突出,但也面临着诸多困难和问题,特别是各个地勘院管理制度、人员结构、运行机制等都不一样,我们不能简单的一票否定过去,放大单位存在的主要问题,只有正确认识各个地勘院过去的工作业绩、资源优势与存在的主要问题,学会运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论抓改革、谋创新、促发展。首先需要全面调查研究各
6、地勘院的基本现状,包括管理制度、人力资源、工资体系、项目合同签订与执行、应收账款及现金流、目前面临的主要矛盾与困难等,在此基础上,有效整合有限的优势资源,加强经营团队建设,合理设置机关部门,配套新形势下的分配制度,实现单位和谐共存。各地勘院一定要站在政治的高度,坚定不移贯彻新发展理念,集聚单位优势资源,组建专门的找矿团队,以量变的积累实现质变,力争实现找矿重大突破。2、加强内外合作,创造性开展工作,稳定地质找矿市场。与大队主要领导、协管领导一道,不畏艰险,不怕困难,加强前瞻性思考、创造性谋划、战略性布局,进一步深化与XX等企业的友好合作关系,通过扎扎实实的工作,打造精品工程,树牢单位品牌形象,
7、为XX队高质量发展奠定坚实的基础。同时,在工作过程中,牢固树立合作共赢理念,对内要高度融合地质、物化探、钻探、测试分析等方面的专业力量,对外要解放思想,加强制度创新,共同拓展国内外地质找矿市场。在国有地勘单位深化改革关键时期,坚持“稳人心、稳经济”的总要求,确保各地勘院的稳定与持续发展。3、集聚动能,加强科技创新,助推地质找矿工作。加强各地勘院干部职工队伍建设,根据职责定位,适度分流机关部门管理人员,整合重组地勘找矿队伍,适应当前的找矿形势。通过不断完善考核和分配制度,用制度创新来激发职工的主观能动性和工作积极性,以事业凝聚人心,以待遇(包括位子、票子)留人,以经营数据、业绩说话,不断激励干部
8、职工的担当作为,进一步提升XX队干部职工的精气神,营造想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛围。坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科技兴队战略、人才强队战略、创新驱动发展战略,不断塑造发展新动能新优势。以承担局级以上科研项目为契机,进一步加强科技攻关,创新理论认识,优化技术方法,用科技创新推动地质找矿产业高质量发展,为保障国家能源资源安全贡献XX队力量。4、抓住主要矛盾,以解剖“麻雀”的功夫解决问题。坚持目标导向和问题导向相结合,以目标为着眼点,统筹谋划,以问题为着力点,抓住主要矛盾,在补短板、强弱项上下狠功夫,持续用力,特别是过去我们发表的中文核心期刊论文数量少、
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