环境保护志愿者协会党风廉政建设汇报材料.docx
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1、环境保护志愿者协会党风廉政建设汇报材料尊敬的各位领导,同志们:大家好!根据会议安排,我就ZT市环境保护志愿者协会以抓党建促会建,做实协会工作作交流发言,不妥之处敬请批评指正。一、基本情况ZT市环境保护志愿者协会成立于2011年6月5日,成立之初是仅有50余人的小协会。发展到今天,已成为拥有百人团队、服务百乡千村的全市知名协会,这是坚持以党建引领协会发展的生动案例。协会党支部成立于2016年7月,隶属于市直社会组织党委,贯彻执行党委在不同阶段的中心工作和主题教育,发展了新党员,充实了新鲜血液。2021年协会团支部、工会、妇女小组相继成立。根据市委组织部、市委“两新”组织工委的要求,我会仅在理事层
2、中发展党员,目前,协会党支部有正式党员11名,预备党员、发展对象和入党积极分子各1名,支委班子成员由成立之初的1人增加到5人,实现了行政与支委班子成员交叉任职。二、党建促会建,做实协会工作情况为了更好地贯彻落实党的路线、方针、政策,把握协会的政治方向,协会坚持党建引领、注重发挥党员先锋模范作用,坚持党员先进性教育和培养。以“党建促会建”,肩负起对生态环境志愿服务的联系、服务和管理的职责,积极落实“六有”工作制度,实现党的工作全覆盖。(-)突出以身作则,着力种好“责任田”。一是找到适应自身特点的党建新方法。协会党支部在党建工作的实践中,注重探索、总结、凝练工作方法,逐步形成了理论学习常态化、党建
3、业务一体化、党员形象鲜明化、组织架构网格化的“四化”党建工作法。比如,党员坚持在云岭先锋APP上答题学习,党支部每月举办主题党日、党员积分考核,坚持好三会一课”等,营造了浓厚的学习氛围。协会党支部坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起推进、一起总结评估,有效解决了党建与业务工作“两张皮”的问题。二是形成具有协会特色的党建新机制。协会党支部以自身特色建设为抓手,着力探索具有协会特色的党建工作新机制,将党建工作落地生根。比如,通过开展党支部标准化、规范化建设,推行“首问责任制”,有效推动志愿服务的闭环管理;克服条件有限、会员分散、流动大等困难,在线上线下把主题党日开展得有声有色,通过为党员过“政治生
4、日”“学习身边榜样” “党建积分”等特色活动,不断增强支部的凝聚力和战斗力。三是聚焦队伍建设。选优配强支委班子成员,由原来的只有1名支部书记到现在有5名支委。支部全体党员参加了 “万名党员进党校培训”。四是聚焦工作保障。先后投入9000多元党员学习教育培训工作经费和4000余元党建阵地建设经费,打造云岭先锋党建书屋、职工书屋,制作党务公开栏、人员信息公示栏2块,打造党员活动室、文明大讲堂各1间,面积约50平方米。(二)聚焦重点难点,着力打好“攻坚战”。一是红色基因聚心。巩固深化“两学一做”党史学习教育成果,把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设永恒课题和全体党员志愿者终身课题,利用党员大会、
5、支委会学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实总书记重要指示批示精神。重点抓好党史学习教育专题组织生活会的召开。做到思想上认同、政治上看齐、行动上跟进。二是夯实基础安心。进一步提高政治站位,统筹推进新冠肺炎疫情防控和生态环境保护志愿服务。结合我会事业发展现状,对标先进补短板,转型创新促提升,奋力实现ZT生态环境保护志愿服务高质量发展目标。在市民政局、市科协、市生态环境局等单位的大力支持下,保证了年度工作的顺利完成。2022年4月7日,成功申报为我市“慈善组织”,为下一步慈善项目公募筹款和协会转型发展打下基础。三是“党课”讲习凝心。通过“党课开讲了” “微党课” “微讲堂” “云岭先锋讲堂
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