第四章用户需求.docx

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1、第四章用户需求一、项目名称与范围：浙江浙萧资产管理有限公司2023年员工体检项目。确定2023年浙江浙萧资产管理有限公司员工体检的执行单位。二、中标原则：招标人将依法组建评标委员会，通过评审推荐综合得分第一的投标人为中标单位。三、体检机构软硬件设施要求1场地环境：有相对独立的体检场所及候检场所，环境整洁卫生，安全通道通畅，安全设施齐全；体检场所及候检场所总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米。2 .服务流程：服务流程规范，有体检中心（场所）布局图和体检流程图，能对受检者进行有效的分流，方便受检者进行体检。3 .科室布局：相关体检科室设置合理，工作制度、岗位职责、工作流

2、程、操作规程规范。4 .设备管理：体检设备计量管理符合相关要求，各种体检设备定期校正及维护，购置和使用符合国家相关规定。5 .人员管理：工作人员按要求配备并落实到位，体检中严格执行各项诊疗技术操作规范，并有效保护受检者隐私。6 .信息化管理：具有并应用信息化健康体检系统，能按要求提供信息化的体检结果及分析，有信息化管理制度及网络安全预案。能按照统计要求出具相应数据及报表。四、体枪项目及设备要求其中带标记的仪器设备，为非必备设备，但所对应的检查项目必须能够完成。检查项目仪器设备名称数量建议使用年限身高身高测量仪1不超过5年体重体重计1不超过5年血压血压计2不超过5年眼科常规检查裂隙灯1不超过5年

3、眼底眼底镜1不超过5年12导联心电图检查十二导联心电图机2不超过5年肝、胆、脾、肾、甲状腺、颈动脉、男性前列腺、女性妇科B超、乳腺彩色多普勒超声、颅脑多普勒、心超检查彩色多普勒超声诊断仪3不超过5年胸片X线数字影像摄影系统DR1不超过5年颅脑CT、肺部CT多层螺旋CT1不超过5年血常规血细胞分析仪1不超过5年尿常规全自动尿液分析仪1不超过5年粪潜血试验全自动粪便分析仪1不超过5年肝功能：总胆红素、直接胆红素、谷丙转氨醐、碱性磷酸酶、丫一谷氨酰转移酶、白蛋白、球蛋白；肾功能：肌酊、尿素氮、尿酸；甲状腺功能全套；血糖；血脂：胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白、载脂蛋白A、载脂蛋白B；心酶

4、：璘酸肌酸激酶、乳酸脱氢酶、超敏CRP铁蛋白；糖化血红蛋白自动生化分析仪1不超过5年肿瘤标志物定量检查化学发光仪1不超过5年或：核酸检测仪血钾血钠电解质分析仪1不超过5年动态血压动态血压监测仪3不超过5年动态心电图动态心电图监测仪3不超过5年五、体枪工作人员要求为保证体检质量和安全，体检工作人员的总体要求为：政治素质好，服从安排，有大局意识；业务能力强，服务态度好，熟悉本单位的体检流程，具有良好的职业道德和较强的沟通协调能力。体检各岗位工作人员基本配置要求及工作职责如下：岗位数量要求工作职责引导赶1年以上工作经验负责引导受检人员到各科室进行体检。主检1副主任医师以上职称对体检结果进行总结，并提

5、出进一步检查、治疗和保健建议。内科2副主任医师以上职称负责本科各项目检查外科2副主任医师以上职称负责本科各项目检查妇科2副主任医师以上职称负责本科各项目检查眼科2主治以上职称负责本科各项目检查耳鼻喉科2主治以上职称负责本科各项目检查口腔科2主治以上职称负责本科各项目检查心电图2主治以上职称负责本科各项目检查B超（含心超）3主治以上职称负责本科各项目检查放射（含CT）2主治以上职称负责本科各项目检查检验2主管技师以上职称负责本科各项目检查测血压23年以上工作经验负责本科各项目检查抽血43年以上工作经验负责本科各项目检查身高体重11年以上工作经验负责本科各项目检查六、健康体检服务要求1 .体检过程

6、中有效开展健康宣教，接受健康咨询；提供现场、电话、网络、书面等多种形式的体检结果咨询和健康教育。2 .有基本的便民设施，提供健康卫生的早餐，并提供相关食谱清单。3 .缺检补检。体检机构配合参检单位，从健康管理的角度出发，对缺检人员、缺检项目做好补检动员工作。4 .及时发布体检报告并做好解读。体检报告及时、完整、规范、准确，体检报告至少含有个人基本信息、各科体格检查记录、实验室检查报告、医学影像学检查报告、一些特殊检查报告、体检小结及疾病解释等内容。5 .有专人负责疾病通知、危急值报告、传染病报告，对高危异常检查结果及时登记、通知并追踪诊治结果。6 .异常指标追踪复检。对于体检中发现的-般性异常

7、指标，需复检的，体检医院应及时主动告知受检人或其所在单位，并安排复检。7 .危急值报告。对于体检中发现的危急值，应当在2小时内告知受检人或其所在单位，并优先安排相应的诊疗或给出专业性的建议，追踪诊治结果，建立随访记录。8 .重大疾病报告。对于体检中发现的重大疾病或可疑重大疾病，应当在保护受检人知情权和隐私权的前提下，合理的告知当事人或其所在单位，并给出专业性的建议。9 .重大传染病报告。有专人负责重大传染病报告。10 .体检发现疾病的治疗。对于体检中发现的疾病，给出合理的诊疗建议。医院可建立一站式的体检就诊绿色通道，受检者可以通过体检中心尽快地进行进一步检查和治疗。I1建立个体和群体的电子健康

8、体检档案，并进行健康管理。包括为受检人员建立历年电子健康档案，跟踪观察历年指标，尤其是慢性病指标和重大疾病指标；能分析、报告参检单位的群体健康情况和健康趋势，并能以要求的形式提供分析统计数据和健康管理方案；对于体检中发现的慢性病，有专人随访，有条件的可开展慢性病风险评估。12.发放征求意见表，及时处理投诉建议。七、本次招标体检项目清单7.1体检项目清单序号体检项目内容员工需求人数（人）1高级套餐42普通员工套餐383劳务派遣人员套餐57.2具体内容投标人应根据以下内容进行报价（包括但不限于以下内容）1 .高级套餐（4人）1.1 、高级套餐（男）一般检查检验检查辅助检查 般体格检查身高体重体重指

9、数血压脉搏呼吸 内科体格检查 外科体格检查 眼科普通检查精英耳鼻喉检查 血、尿常规、尿肾功能系列 便潜血定量检测 糖脂肝肾指标血清胃功能检测 心肌酶谱EB病毒 NK细胞、T细胞CD分子共6项 血清铁蛋白电解质全套肿瘤标志物全套（男10项彩超项目 肝胆脾胰双肾彩超 双侧甲状腺彩超 双侧颈动脉彩超 输尿管膀胱前列腺彩超 心脏多普勒超声 常规心电图 人体成分分析 自动化动脉硬化检测 骨密度测定 胸部高分男举CT仲磁共振三选一（头颅、颈椎、腰椎）CEA癌胚抗原AFP甲胎蛋白CA125癌抗原125C199癌抗原199CA724糖类抗原724CA211细胞角蛋白19片段ProGRP胃泌素释放胎前体NSE神

10、经元特异性烯醇化酶PSA前列腺特异性抗原f-PSA游离型前列腺特异性抗原f/TPSA游离/总前列腺特异性抗原 T3T4辐（甲状腺功能） 免疫球蛋白+补体类风湿因子 抗链球菌溶血素。牺鹿 糖化血红蛋白 胰岛素+C肽（空腹） 肝炎标志物系列 抗核抗体常规 性激素全套CA50CA242鳞状上皮细胞癌相关抗原测定（SCC）1.2 高级套餐（女）一般检查检验检查辅助检查 一般体格检查身高体重体重指数血压脉搏呼吸 内科体格检查 外科体格检查 眼科普通检查 精英耳鼻喉检查 妇科检查 血、尿常规、尿肾功能系列 便潜血定量检测 糖脂肝肾指标血清胃功能检测ICA50CA242 人附睾蛋白4（HE4） 鳞状上皮细胞

11、癌相关抗原测定（SCC） 血清铁蛋白 电解质全套 肿瘤标志物全套（女10项）彩超项目 肝胆脾胰双肾彩超 双侧甲状腺彩超 双侧颈动脉彩超 子宫附件彩超（女） 乳腺超声 心脏多普勒超声 常规心电图CEA癌胚抗原 人体成分分析 自动化动脉硬化检测 骨密度测定 胸部高分辨CT平智 磁共振三选一（头颅、颈椎、腰椎）AFP甲胎蛋白CA125癌抗原125CA153癌抗原153CA199糖类抗原199CA724糖类抗原724CA211细胞角蛋白19片段ProGRP胃泌素释放肽前体NSE神经元特异性烯醇化酶-HCG总-HCG T3T4全套（甲状腺功能） 免疫球蛋白+补体 类风湿因子 抗链球菌溶血素0测定 糖化血

12、红蛋白 胰岛素+C肽（空腹） 性激素全套 肝炎标志物系列 抗核抗体常规 白带常规 人乳头瘤病毒分型（HPV21） TCT2、普通员工套餐（38人）2.1普通员工套餐（男）一般检查检验检查辅助检查 一般体格检查身高体重体重指数血压脉搏呼吸 内科体格检查 外科体格检查 眼科普通检查 精英耳鼻喉检查 血、尿常规 便潜血定量检测 糖脂肝肾指标 血清胃功能检测 EB病毒 CA50 血清铁蛋白 肿瘤标志物全套（男10项CEA癌胚抗原AFP甲胎蛋白CA125癌抗原125CA199癌抗原199CA724糖类抗原724CA211细胞角蛋白19片段ProGRP胃泌素释放肽前体NSE神经元特异性烯醇化酶PSA前列腺

13、特异性抗原f-PS游离型前列腺特异性抗原游离/总前列腺特异性抗f/TPSA原 T3T4全套（甲状腺功能） 免疫球蛋白+补体 糖化血红蛋白 胰岛素+C肽（空腹） 肝炎标志物系列 鳞状上皮细胞癌相关抗原测定（SCC）彩超项目 肝胆脾胰双肾彩超 双侧甲状腺彩超 双侧颈动脉彩超 输尿管膀胱前列腺彩超 常规心电图 人体成分分析 胸部高分辨CT平扫2.2普通员工套餐（女未婚）一般检查检验检查辅助检查 一般体格检查身高体重体重指数血压脉搏呼吸 内科体格检查 外科体格检查 眼科普通检查 精英耳鼻喉检查 血、尿常规 便潜血定量检测 糖脂肝肾指标 血清胃功能检测 人附睾蛋白4（HE4） 鳞状上皮细胞癌相关抗原测定（SCC） 血清铁蛋白 肿瘤标志物全套（女10项）CEA癌胚抗原AFP甲胎蛋白CA125癌抗原125CA153癌抗原153CA199糖类抗原199CA724糖类抗原724CA211细胞角蛋白19片段ProGR